【どのような軸で就職活動を行っていますか。（400文字以下）】私の就職活動の軸は二つあります。 一つ目は「成果主義の社風」です。成果主義は若手からの自己成長につながり、キャリアアップを促進できると考えています。それは、若手の成果を認める環境に身を置くことで、人のモチベーションが最大限に高められ、実績を徐々に挙げることによ...

【内定後の課題の有無】いまだにない　【内定後の拘束】いまだにない　【内定後の研修など】いまだにない　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】東大、東工大、その他　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】サマーインターンなど

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネジャークラス　【会場到着から選考終了までの流れ】面接、逆質問　【質問内容】どこの業界志望ですか　またはどのような会社を志望しますか その中でなぜアクセンチュアを選びましたか どんな仕事をやりたいですか　その理由は何ですか キャリアプランを教えてもいいですか 15分間...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】仮想企業の年間売り上げを向上させるための販売戦略をグループで議論し、自分たちが考えたプログラムを使って、他グループと売り上げを競い合うという内容。基本的にはコーディングや販売戦略、プレゼン資料作成など役割分担をしっかりして作業を進めた。　【ワークの具体的な手順】グループワー...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場の中堅社員。30歳後半くらいの男性。　【会場到着から選考終了までの流れ】控室に他の学生と一緒に集められ、時間になると同時に、個人面接に案内される。　【質問内容】・面接官の自己紹介、会社の説明 ・ESの深堀り、なぜその行動をしたのか、きっかけ ・チームで活動する上での議論...

【エンジニアとなって得たいことや叶えたい夢は何ですか？理由も交えてご記載ください。】幅広い分野で生かすことのできる論理的思考力を得たい。私は◯◯について数値解析の研究をしている。先行研究を検討する際には、従来の◯◯モデルが実現象に即して実装できているかどうか疑う姿勢をもち、矛盾点を発見するために学部時代に培った機械工学や数...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】25分程度　【対策方法】特になし。ボーダーはそこまで高くないと思われる。

【エンジニアになって得たいこと、叶えたい夢】事業効率が悪い企業の課題を見つけ、それを改善し、生産性を上げるシステムを開発をしたいです。現在の日本は少子高齢化社会であり、これからますます労働力人口が不足していくことが問題視されています。一方で、先進国と比べて日本の労働環境の悪さが指摘され、近年政府は働き方改革掲げて残業時間の...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】大手学習塾（3社）が少子高齢化社会の中でとるべき打ち手について、グループで1社を選び、打ち手を考えた。グループワーク中にはメンターから個人フィードバックの時間も数回あった。最終日には全体発表を行った。　【ワークの具体的な手順】初日の午後からワークを開始し、1グループ4名でワ...

【あなたが戦略コンサルタントという仕事・キャリアに興味を持った理由をあなた自身の考え方や過去の経験が分かるように説明してください。】私が戦略コンサルタントという仕事に興味をもった理由は2つある。1つは、私自身の信念でもある、「誰かの感動や喜びのきっかけであり続ける」ということだ。戦略コンサルタントの仕事では、大企業のクライ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社8年目の方　【会場到着から選考終了までの流れ】ケース問題の回答（30分）、休憩、個人面接（45分）　【質問内容】ケース問題の内容は「日本で太陽光発電を普及させるための具体的な施策、その理由、効果」についてだった。面接官には事前にケース問題の解答用紙が渡されており、面接ではそ...

【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、グループごとに着席。別室に移動し、自己紹介の後GDを35分間、発表が5分、その後社員からのFBと逆質問。　【GDのテーマ・お題】地方銀行は低金利の長期化などで従来のやり方では利益を上げづらくなっている。地方銀行が生き延びるためにはどうすればいいか。　【GDの手順】タイムスケジュール...

【試験科目】非言語、言語、性格　【対策方法】特になし

【就活の軸】2つある。様々な人との関わり、様々な価値観を持って面白がって仕事をすることである。社会に出たら辛いことも多々あるだろう。しかしそれを乗り越えられるかどうかは、その目の前のことを楽しめるかどうかによるのではないかと思う。なぜなら私はそのように苦難を乗り越えてきたからである。様々な人に出会うことで様々な価値観に触れ...

【会場到着から選考終了までの流れ】全体待機場所に集合。各班ごとに椅子が固まっておりそこでアイスブレイク。 ↓ 別の場所に移動。パーテーションで区切られた一角に机とホワイトボードが設置してありそこに各自座る。 ↓ 選考官がきてお題を6つの中から選ぶ。（自分たちで何番がいいか言う） ↓ そのお題についてGD開始 ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現役コンサルタント　40代くらい　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後控室で待機 ↓ 時間になると係の方が問題を配布　その後説明 ↓ ケース面接開始 ↓ 回答回収後10分ほどの休憩 ↓ 個室に案内され先のケースについてコンサルタントとの議論、簡単な面接 ↓...

【試験科目】言語、計数　【各科目の問題数と制限時間】一般的な玉手箱　　【対策方法】他社のWebテストで慣れておく 対策本を何周もする　【参考にした書籍・WEBサイト】必勝・就職試験！8割が落とされる「Webテスト」完全突破法1

【戦略コンサルタントという仕事・キャリアに興味を持った理由を、あなた自身の考え方や過去の経験がわかるように説明してください。（500字以内）】私は、戦略コンサルタントが、自身が仕事に対して求める要件である（1）能力向上が可能（2）早急な成長が求められる（3）独自性のある業務である、の三点を満たしていると考え、この仕事に興味...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】日本のある企業に対する新規事業の提案 4人1組でチームとなりワークを進める。3日目の午前が発表。 正味1、2日目でしかワークが進められないため、それらの勤務時間＋退勤後の時間でどれだけ分担して作業ができるかが重要。 最終日のプレゼンは各班ごとにあり質疑応答もある。質疑...

【どのような軸で就職活動を行っていますか（400文字以下）】「最速で自分の価値を高められる会社」という軸で就職活動を行っています。私は、人から認められることを一番の喜びとして感じる人間です。私にとって「人から認められること」とは「人のために行動し、感謝されること」と言い換えることができます。感謝されるためには、価値を提供す...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】各25分程度　【対策方法】一問にかけられる時間が短い為、時間を計って繰り返し解く　【参考にした書籍・WEBサイト】SPIノートの会の玉手箱参考書

【エンジニアとなって得たいことや叶えたい夢は何ですか。】世界をもっと効率的に、人がもっと人らしく生きられるような世界を創り上げることが私の夢です。機械で行えることを増やし、人が人でないと行えないことに多くの時間を割くことができれば世界はもっとクリエイティブにすることができると考えています。その為にエンジニアとなって変化し続...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ある市場において商品を売り上げて利益を最大化するための商品選択と仕入れ個数決定のアルゴリズムを考案し、プログラミング言語で実装する実践的なインターンシップであった。最終日には自らのチームが「どんなアルゴリズムか」「なぜこのアルゴリズムを構築したか」など自チームの戦略について...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場のマネージャー、40代前後　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、情報漏洩防止のためにルールの紙を渡されすぐに通された、面接会場は共有スペースのような堅苦しくない場所　【質問内容】・自己紹介 ・志望動機 ・ES内容の掘り下げ ・アクセンチュアでどのような人間になり...

【和魂偉才塾 コンサルタント塾（ビジネス・テクノロジー コンサルタント育成プログラム）を通じて、あなたが達成したいことを具体的に記述してください。 ※改行せず文章は続けて入力してください 200文字以上300文字以下 】私が目指すコンサルタント像が、貴社の経営理念や特質と一致しており、理解を深めたいと考えた。私は、ク...