【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着から説明会後GD選考　【GDのテーマ・お題】業績不振の食品メーカーが業績改善するためには　【GDの手順】説明会後2つのグループにわかれ、ホワイトボードを囲みGDを行う、その後1人がプレゼンする。次にもう片方のグループや社員からの質疑応答を受ける。その後提案の改善点を話す機会が与えら...

【自己PR】私は人と対立した際粘り強く相手を理解し受け入れようとする姿勢をとることができます。その強みを発揮したのは、◯人規模の◯◯サークルで技量が上位5%の人と共に振り付けをする際に起きた対立状況からお互いが満足する作品を創作した経験です。相手は技量が上位5%であり、私の技量や考えを認めませんでした。互いの信頼がないと良...

【どのような軸で就職活動を行っていますか。(400字以下)】「生活に深く根ざしたサービスの課題解決に携われること」「様々な人と関わりながら働けること」です。研究やインターンを通して、ITを使って従来解決できなかった問題に対処していける点に魅力を感じました。そこで、将来はデジタルテクノロジーの活用という観点から課題解決に貢献...

【就活の軸】私の就職活動においての軸は3つあります。1つは、幅広い業界に関わることができることです。理由は、様々な業界や企業と関わることで、自分の知識、また人間的な幅が広がると考えているからです。そうなることで広範囲の課題を解決できるようになり、自分自身に付加価値を与えることができると考えています。2つ目は、仲間と切磋琢磨...

【どのような軸で就職活動を行っていますか（400 以下） 】（1）成長の機会の豊富さ、（2）社会貢献性。この2つを軸に就職活動を行っています。1つ目について、私は「成長したい」という欲求が強く、成長できる機会があればそこに飛び込んでいく勇気と活力があります。具体的には、高校時代に自ら立候補して生徒会に入ったり、大学に入って...

【趣味・特技（50文字以内）】夏はテニスやバスケットボール、冬はスノーボードなど季節ごとのスポーツを楽しむことが好きです。　【どのような軸で就職活動を行っていますか。（400文字以内）】就職活動の軸は2つあります。1つ目は、「継続的な成長を達成できること」です。そのために、多様な業界・企業と関わり、幅広い知識を身につけるこ...

【趣味・特技についてご記入ください（50文字以下）】1番の特技であり趣味であるものは◯◯。プレーするだけでなく観戦することもまた趣味である。　【どのような軸で就職活動を行っていますか（400文字以下）】私は二つの軸を持って就職活動を行なっている。一つ目は、「自己成長し続ける環境が整っていること」。なぜ貴社がこの軸に当てはま...

【どのような軸で就職活動を行っていますか（400文字以下）】軸は二つある。一点目は、優秀な仲間と切磋琢磨しあい、限界を超えることに挑戦できる環境があることだ。なぜなら、このような環境下では飛躍的に成長することができると考えるからだ。学部◯年時代、PCが苦手だった私は、プログラミングによる◯◯の研究室に入り、さらに研究室とし...

【どのような軸で就職活動を行っていますか。】私の就職活動の軸は2点あります。1点目は、自分の仕事が社会に大きな影響を与えることができるかという点です。私は研究活動を通して、自身の研究が社会に貢献できる可能性があることにやりがいを感じています。そこで、社会に対して幅広く大きな影響を与え、貢献できるような職業に就きたいと考えて...

【どのような軸で就職活動を行っていますか（400文字以下）】私はやりがいを感じられる仕事に就くことを主軸に就職活動を行っています。なぜなら、仕事は人生の大半を占める事柄であり、充実した人生を送るためには、仕事でやりがいを感じることが必須であると考えているからです。私が最もやりがいを感じるのは、自分の知識や技術で多くの人の心...

【どのような軸で就職活動を行っていますか】二つの軸があります。一つ目は、「自己成長できる環境があるか」です。私は小学校の頃からスポーツ、勉強とあらゆる面において負けず嫌いの性格です。各セクションにおいてライバルを作り、切磋琢磨してきました。その為、優秀な社員や研修制度が整っている会社に入社し、自身の能力を高めたいです。また...

【どのような軸で就職活動を行っていますか（400）】私は、「多様な業界と関わることができる」「経験を通じた早い成長が見込める」「各人の働き方に理解がある」の3点を軸として重視しています。1点目については、自身の知的好奇心への刺激が、仕事をするうえでモチベーションになると考えるためです。また、1つの見方に囚われず分野を越えて...

【「どのような軸で就職活動を行っていますか。（400）」】二軸あります。一つ目に「自分の能力が商品となり得ること」、二つ目に「様々な業界・人と関われること」です。なぜなら私の人生の目標が「社会の進歩に貢献し続け人々の生活を豊かにすること」と「成長し続けること」だからです。 前者について、私は人の役に立つことや様々な知識を...

【試験科目】言語、非言語、性格　【対策方法】市販の問題集

【会場到着から選考終了までの流れ】別室でグループごとに待機。 その後試験場に移動し、GD。GD終了後、簡易な座談会が行われた。　【GDのテーマ・お題】「農業従事者を増やすには」みたいなテーマでした。　【GDの手順】社員、班員の自己紹介（） ↓ GD30分程度 ↓ プレゼンテーション3～5分程度 （ホワイトボード...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機→会議室にてケース問題を解く→個室でケース面接→通常面接　【質問内容】「結婚式にかかる保険金、保険料を算出せよ」みたいな感じでした。 通常面接では、 ・健康状態は問題ない？ ・なぜコンサルティング？ ・人間関係...

【承諾/辞退理由の詳細】社員はみなライバルという印象を受け、競争社会でひとりで戦い抜く自信がなかったため。　【採用人数・倍率】辞退したため不明。　【内定者の採用大学・学歴】辞退したため不明。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したため不明。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】MD　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室→会場案内→お見送り　【質問内容】・健康状態は大丈夫？ ・選考を振り返ってどうだった？ ・学生時代に頑張ったことは？ ・実際にやりたいことは何？ ・ITの経験ないみたいだけど大丈夫？ ・ほかにどういう業界見ているの？ ・...

【第一志望の職種を選択された理由をお聞かせください。（200文字以下）】何事においても企業のビジネスは、意思決定機関によって進められる。また、経営という視点を持つことで、企業の課題の全体像や最適な解決案を導き出すことが可能であると考える。そのため、ビジネスの角度から、顧客のニーズを読みとり、課題解決に導きたいため、ビジネス...

【どのような軸で就職活動を行っていますか（400文字以下）】就職活動の軸は三つある。一つ目の軸は「社会課題の解決に貢献できる」ことだ。現代社会には様々な社会課題があり、それらによって多くの人が生きづらさを感じている。私は仕事を通して生きづらさを感じている人を少しでも減らしたいと思う。二つ目の軸は「専門性が身につく」ことだ。...

【どのような軸で就職活動を行っていますか　 （400文字以下）】私が就職活動において最も重きを置いている価値は多様性と新たな刺激です。就職して社会人として働き始めたら、退職するまでの人生はその大半が仕事とかかわることになります。このように今後の人生で大きな部分となる仕事が退屈で、やりがいのないものだったらどうだろうかと考...

【アクセンチュアに共感した DNA】私は「チャレンジに、手加減をしない」という考えに強く共感しました。私はインターンシップ先の企業が主催するハッカソンイベントに参加し、チームでのアプリケーション開発に取り組みました。ハッカソンではチームが作りたいアプリケーションの構想を行うことからスタートするのですが、プログラムの実装工程...

【どのような軸で就職活動を行っていますか（400）】二つの軸があります。一つ目は人の心を動かすことです。私は◯年間塾講師としてアルバイトをした経験があります。その中で、ある生徒と深く対話をすることで、彼が勉強モチベーションが上がらない理由を突き止め解決した経験があります。深い信頼関係を構築したからこそ胸に刺さるアドバイスが...

【どのような軸で就職活動を行っていますか。（400字以内）】私は、「多様な人と交流を持てる仕事」と「個の力を保ちつつチームで協業できる環境」の二つを軸にして就職活動を行っています。留学先の語学学校において様々なバックグラウンドを持つ人たちと触れ合うことで自身の価値観を広げることができ、向上心を持った生徒と授業を受けることで...

【どのような軸で就職活動を行っていますか。】私の就職活動の軸は2つあります。1つ目は、チームで目標に向かって取り組む仕事であることです。私は◯◯◯を10年以上やっています。10年以上も続けてきたのは、チームが一つとなって結果を出したときの喜びの大きさや達成感にやみつきになったからです。それだけなく、チームというものはお互い...