【第1志望の職種を選択された理由をお聞かせください。】デジタル知識を学び、産業分野での業務変革を支援したいので志望する。私は研究を通してロボットが他のテクノロジーと組むことで、活躍範囲が拡がることに面白みを感じテクノロジー領域で働きたいと考えている。しかし、テクノロジー支援は複数の技術が混同するため全体感を持った視点が必要...

【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介後直ぐに　【GDのテーマ・お題】詳細は伝えることを禁じられているが、他のGDのお題と変わらない。しかし、ITが絡むお題が多いと他の選考者からも聞いている。　【GDの手順】自己紹介→GD（30分）→発表（5分）→社員の方からのFB→社員の方への質問（10分程） オンラインで入室...

【承諾/辞退理由の詳細】自分のやりたいことが実現できると思ったから。　【内定後の課題の有無】特になし　【内定後の拘束】特になし　【内定後の研修など】特になし　【採用人数・倍率】わからない　【内定者の採用大学・学歴】多様な大学がいる。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】偏り...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅くらいの方（転職されてきた方だった）　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室→お互いに自己紹介→面接開始→逆質問（10分）　【質問内容】ケース面接15分と普通の面接5分くらいであった。 最初自己紹介を済ませると、スグにお題が与えられ8分程考える時間を与えられる...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場コンサルタント　【会場到着から選考終了までの流れ】URLからログインする。　【質問内容】ケース面接の後、通常の面接、逆質問があった。 ケース面接のテーマは「デジタル推進の課題」。10分の思考時間の後、5分で発表、5分で面接官からの質問に答えた。 面接は志望動機を中心に一...

【試験科目】言語・推測・性格　【対策方法】推測の問題は初見では難しいので対策が必要。　【参考にした書籍・WEBサイト】市販の玉手箱対策本

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社25年目のマネージングディレクター　【会場到着から選考終了までの流れ】URLよりログインする。　【質問内容】・志望動機 ・なぜデジタルコンサルタント職なのか ・他社の選考状況（なぜ他社でなくアクセンチュアなのかに触れて答えた） ・ITの活用とは具体的に何か ・デジタ...

【試験科目】プログラミング試験　【各科目の問題数と制限時間】IT知識を問う問題と、プログラミングのコードを書く問題　【対策方法】デジタルコンサルタント職のプログラミング試験は任意だったので、出来が悪くても不利にはならない。どちらも対策せず素の知識で受験し、感触はとても悪かったが通過した。

【どのような軸で就職活動を行っていますか。（400字以内）】私の就職活動の軸は大きく2つあります。第一にITを通して幅広い業界に携われることです。デジタル化は今後必須でありその与えるインパクトの大きさからITに関わりたいと考えています。また私は学生時代においても幅広い分野に興味を持ち教養を深めることを大事にしてきました。私...

【経緯】一次面接を通過した時点で、大学のリクルーターチームより連絡がきた。 二次面接に向けて業務や会社に対する理解を深め疑問を解消して欲しいということだった。　【会場到着から選考終了までの流れ】URLよりログインする。　【質問内容】OB訪問のようなスタイルだった。事前に聞きたい内容を簡単に伝えていたので、それに基づいて回...

【会場到着から選考終了までの流れ】URLからログインする　【GDのテーマ・お題】通信事業者として5Gソリューションの実証実験を推進する立場において、どのようなサービス内容を提供するか、理由と共に考えなさい。　【GDの手順】（1）テーマ確認・明確化 （2）前提（主体・範囲・期間・目的）確認・認識のすり合わせ （3）現状・...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】おそらくシニアマネージャーの方　【会場到着から選考終了までの流れ】指定の時刻になったらURLにアクセスする。　【質問内容】インターンシップの感想を話して 自己紹介（できればITに関連した話を多くと言われた） なぜアクセンチュア アクセンチュアで何がしたいか 境遇の異なる...

【第一志望の職種を選択された理由をお聞かせください。（200文字以下）】私がデジタルコンサルタント職を志望する理由は、アーキテクトを目指すため、コンサルティング技術を身に着けたいからだ。私はこれまでIT技術について学び、エンジニアとしての能力を向上させてきた。一方で、アーキテクトには、制約と理想からあるべき姿を書き出す能力...

【会場到着から選考終了までの流れ】Teamsを使用したオンラインインターンシップ　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】秘密保持契約書に署名をしてしまったため、あまり多くのことは記入できませんが、アーキテクトに関する業務を実際に体験するインターンでした。最終日には社員の方に向けて発表を行いました。また、合間には会社...

【承諾/辞退理由の詳細】更に志望度の高い企業に内定をもらったから　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語：52問（25分）、非言語：35問（35分）　【対策方法】特になし

【試験科目】コーディングテスト　【各科目の問題数と制限時間】2問　【対策方法】特になし

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】エンジニア、マネージャー、16年目　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため無し。　【質問内容】・プログラミングテストはどうだったか ・テストは全部通って時間もだいぶ残っているようだがどうだったか ・研究以外にも普段からプログラミングに触れる機会はたくさんあるか ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】課題・業務内容の詳細：Javascriptを用いた課題解決型グループワーク 編成方法：5人1組 成果に対するプレゼンテーションの有無：有 他社にはないインターンの特徴：コーディングテストの受験が任意であったにも関わらず、言語が指定されていること　【ワークの具体的な手順...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性　【会場到着から選考終了までの流れ】最初に身分証による身分確認、その後に質問を受け最後に逆質問や簡単なフィードバックの時間があった。　【質問内容】志望動機や学生のときに頑張ったことなどよく聞かれるものから、適性検査で◯◯のような結果が出ているがどう思うかなども聞かれた。 ...

【会場到着から選考終了までの流れ】インターネットトラブルにより遅れて入室したため、詳細は不明。　【GDのテーマ・お題】官公庁のシステムをクラウド化する提案をする　【GDの手順】議論の進め方などに指定はなく、進め方は学生に任せられていた。 簡単に役割を決め、時間配分をしたのちにアイデアを出しあい、その後にアイデアをまとめる...

【承諾/辞退理由の詳細】IT系の中でもSIerかWeb系の企業で迷っていたが、Web系企業に就職したいという気持ちが強くなった。　【採用人数・倍率】辞退したので不明　【内定者の採用大学・学歴】辞退したので不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したので不明

【試験科目】プログラミング（希望者のみ）　【各科目の問題数と制限時間】2問程度　【対策方法】特になし

【どのような軸で就職活動を行っていますか（400字以内）】もともとITの分野に興味があり、ITエンジニアとして働きたいと考えていたので、就職活動はIT業界を中心に見ています。企業を選ぶうえで一番重要だと考えていることは職場の雰囲気です。周りの人のモチベーションが高ければ自分のモチベーションも向上するし、反対に、周りのモチベ...

【試験科目】言語、非言語、適性検査　【各科目の問題数と制限時間】詳しくは覚えてない　【対策方法】特になし