【試験科目】計数・言語・性格　【対策方法】特に何もしていない。

【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介→GD35分→発表5分→逆質問・振り返りFB15分　【GDのテーマ・お題】経済縮小や低金利の長期化を理由に、現在の地方銀行は、伝統的なお金の貸し借りだけでは収益を上げられなくなっている。どうすれば生き残れるか。　【GDの手順】まず35分間のタイムスケジュールを決めた。次に、定義付け...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】テーマは「沖縄県の普天間基地跡地でのスマートシティ計画」。クライアント選定から行い、自社、クライアント、沖縄県（行政も住民も）の三方良しになるような事業を立案した。チームは4～5人で、学年や文理、所属大学が考慮されていた。　【ワークの具体的な手順】初日午前は企業とテーマの説...

【あなたの就活の軸を教えて下さい。】「食を通じた新しい価値を人に届ける」という軸で就職活動を進めています。自分がそうであったように、食を切り口に一人でも多くの人の将来に対しての視野を広げる、問題を解決することが目標です。業界選定は軸の新しい価値提供にフォーカスして、テクノロジー×食をビジネスとして実現できる環境を探していま...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代後半のアソシエイト　【会場到着から選考終了までの流れ】一つの部屋で6人が同時にケース問題を解き、その後面接官に発表　【質問内容】お題が「自動運転を普及させるために政府が取るべき施策」だった。お題に対する質問をされる。「他にも可能性がないのか」などの質問もされたが、面接官が...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「沖縄県の普天間基地跡地にスマートシティをつくるが、その際に核となる事業とその事業を進める上で必要な企業を選定し、その企業に対するプレゼンを作成しなさい。」とにかく複雑なお題で端的に言って鬼畜だった。　【ワークの具体的な手順】お題発表され、4人班で議論をする。　【インターン...

【試験科目】言語、非言語、英語、性格　【対策方法】対策本

【戦略コンサルタントという仕事・キャリアに興味を持った理由を、あなた自身の考え方や過去の経験がわかるように説明してください。（400～500字）】私が戦略コンサルタントに興味を持った理由は二つある。一つ目は組織の課題解決に興味を持ったからだ。きっかけは大学の体育会◯◯部で学生スタッフの人数不足を解決するためにリクルート活動...

【会場到着から選考終了までの流れ】アイスブレイク→GD　【GDのテーマ・お題】自動販売機の補充員の数が減少しているが、自動販売機のシステムを数を減らさずに維持する施策を考えろ。　【GDの手順】全体で時間設定をして、一人がホワイトボードに書きだし、それ以降彼がまとめ役をしていた。明確にファシリテーターをする人はおらず自分を含...

【会場到着から選考終了までの流れ】大きい会場で、グループディッスカッションの時間まで待たされる。時間になるとグループディスカッションの会場に移動して、終了後は自由解散。　【GDのテーマ・お題】サブスクリプション機能と相性のいいサービス　【GDの手順】最初に面接官からお題に関しての説明があり、その後約30分でグループディスカ...

【あなたとTechnologyの関わりを教えてください。また、今後どのようにTechnologyを活用していきたいですか。（400文字以上500文字以下）】毎日、自分の生活を豊かにするためにtechnologyを活用している。SNSで遠くにいる友達と連絡を取り、Amazonでなかなか見つからない本を買っている。時間を節約し...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】日本の大学の大学ランキングを向上させるための施策。それぞれグループごとに取り組む大学が異なり、それぞれの大学に合わせた施策を考えて提案をした。課題に取り組む前に、レクチャーでデザイン思考のワークショップを受けた。　【ワークの具体的な手順】情報収集→現状把握、分析→課題抽出→...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】シニア・8年目　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待たされたのち、ケース問題をといて、その後面接官と面接。面接では、ケース問題を説明し、その後一般的な面接。　【質問内容】ケース面接では、宅配便の不在時の再配達問題の解決策の考案。 一般的な面接では、学生時代に頑張ったこ...

【試験科目】言語、非言語、英語、性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的な玉手箱と一緒　【対策方法】特になし

【あなたが、アクセンチュアで実現したいこと】私はアクセンチュアというプラットフォームで実現したいことが2つある。1点目は、日本企業の企業価値を高め日本の経済発展に貢献することである。私は幼少期の◯◯や◯◯滞在経験から、自分を不自由なく育ててくれた日本という国への感謝の思いが強い。さらに、留学中の◯◯滞在経験を通して、日本企...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】シニアマネージャー・入社10年目　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室にて面接時間まで待ったのち、面接会場に案内される　【質問内容】インターンはどうだったかなどの感想を聞かれた。フィードバックをもらった。残りは逆質問で、働く上で意識していることや、新卒で入る際に意識した方が...

【承諾/辞退理由の詳細】自分が活躍できる会社環境と思ったため　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】なし　【採用人数・倍率】知らない　【内定者の採用大学・学歴】知らない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】知らない

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ある業界の3社の戦略を考える。これから少子化にあたって、衰退すると考えられている市場であり、革命的な改革が必要であった。基本的には一日中テーマについての議論をおこない、メンターさんにもアドバイスをいただきながら、議論を進めた。　【ワークの具体的な手順】資料の説明→議論→プレ...

【戦略コンサルタントという仕事・キャリアに興味を持った理由を、あなた自身の考え方や過去の経験がわかるように説明してください。】企業の経営課題解決を通じて、組織に成長の機会を与え、社会を変革できる仕事をしたいからである。 そのきっかけは◯◯、現地の◯◯の◯◯の問題解決を通じて組織の可能性を広げる喜びを知った経験である。当初...

【会場到着から選考終了までの流れ】待合室でGDのメンバーと待つ。その間に自己紹介を行った。その後、会場に案内される。仕切りがある大きな会議室であった。　【GDのテーマ・お題】自販機の売上をあげるには。　【GDの手順】最初にお題である「自販機の売上をあげるには」が発表されて、30分くらいで話し合って、3分で発表というように時...

【試験科目】言語 非言語　【各科目の問題数と制限時間】30分ずつくらい　【対策方法】対策本をやる

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】9年目くらいのマネージャーの方。　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機して、個室で面接。　【質問内容】ケース問題に関して5分以内でプレゼンを行った。その後、それに関する議論、質問があった。私の場合は、議論や質問がケースに関して白熱し、志望動機等は聞かれなかった。逆質問...

【就活の軸について（400文字程度）】「成長スピードが早く、女性もキャリアが積める仕事」「多様なバックグラウンドを持った人と0から1を創る仕事」「自身のスキルを通じてお客様に価値を提供できる仕事」の3つの軸を持っている。女性として、早い速度で成長し、キャリアを積むことで、社会で影響力を持ち、より多くの女性に自信を与えられる...

【趣味・特技についてご記入ください（50文字以下）】趣味は○○観戦です。○○にスタジアムに出向いて試合を観戦することは、私の大切な時間の1つです。　【どのような軸で就職活動を行っていますか。（400文字以下）】自分の能力が活かせ、またそれが必要とされている環境で働きたいと思っています。私は学部時代から現在に至るまでの◯年間...

【どのやうな軸で就職活動を行っていますか】私が就職活動の軸にしていることは以下の2点だ。1つ目は、社会への価値提供ができることだ。長期インターンシップ先でのサービス企画・運営を通して、自らが生み出した価値を提供することで、顧客の課題解決につながり、私自身の社会における存在意義を感じられた。この経験から、自身の生み出した価値...