【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】和やか　【会場到着から選考終了までの流れ】受付後、待合室にて待機、順次個室に呼ばれ、面接開始。その後、解散。　【質問内容】自己PR,学生時代に頑張ったこと、今後頑張っていきたいこと、大学での研究内容、失敗した出来事、逆質問。 各質問に対して、深堀りをして、パーソナリティを見ら...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネジングディレクター　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で同じ時間帯に面接を受ける方と待機。その後一人ずつ部屋に案内される。　【質問内容】志望理由 逆質問 英語を積極的に使いたいか 健康状態の確認 いわゆる面接といった質問はない。逆質問の時間が半分以上を占め...

【内定後の課題の有無】特になし　【内定後の拘束】特になし　【内定後の研修など】不明　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【どのような軸で就職活動を行っていますか。（400字以下）】就職活動の軸は二点あります。一点目は、人々の行動様式を一変させるような仕組みを作ることができるかどうかです。私はゼミでAI関連企業について研究を行っていく中でその世界に及ぼす影響の大きさを実感し、そのような社会に変革をもたらす仕事に就きたいと感じています。貴社はV...

【採用人数・倍率】前年は5名という話を聞いた。　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】コンサルタント　年次（中年程度）は高めだった　【会場到着から選考終了までの流れ】ロビーで待機→人事の方の誘導で面接室で待機→面接後、退室　【質問内容】典型的なケース面接だった。質問内容は詳しくは覚えていないが、「賃貸と持ち家のどちらがいいか」や「歌舞伎をひろめるにはどうしたらい...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　これ以降の連絡は全てこの人事の方から行なわれていた。　【会場到着から選考終了までの流れ】ロビーで待機→面接室に案内されそこでも待機後、面接→面接終了後、退室　【質問内容】普通の場合は持参した履歴書の内容に基づいて詳細に聞いていくという形式で行われるのだと思うが、自分の場合...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】コンサルタント部門のトップ　【会場到着から選考終了までの流れ】ロビーで待機→人事の方に誘導され、面接室で待機→面接後、退室　【質問内容】コンサルタントを志望する理由や、バーチャレクスコンサルティングを志望する理由などを特に詳しく質問された。コンサルティング部門のトップの方という...

【内容】インターンシップという名の会社説明会だった。　【注意した点・感想】参加者全員に紙コップ付きでお茶が支給されたり、ボトルウォーマーが配布されるなど羽振りが良く、また説明の端々から新卒採用にそれなりに力を入れていることがうかがわれた。周りの学生も積極的に質問をするなど意欲がありそうだった。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長　【会場到着から選考終了までの流れ】ロビーで待機→人事の方に誘導され、面接室で待機→面接後、退室　【質問内容】小学校時代までさかのぼり、そこから各時代に何に打ち込んでいたか、どう考え行動していたかなどを時系列順に詳細に質問された。その後はどのような企業で働きたいか、どのよう...

【試験科目】言語　計数など　【各科目の問題数と制限時間】よく覚えていないが全部で1時間程度だった。　【対策方法】特に対策をしなくてもよいとは思うが、参考書等で対策することは可能だと思う。

【第2志望の職種を選択された理由をお聞かせください 】実際のビジネス案件をITの力で解決したいからである。貴社ではクライアントの抱える問題の原因分析から新規システムの提案、及び運用支援をして課題を解決するというように案件の上流から下流まで、エンジニアが携わることが非常に魅力を感じている。私は「システム」という高い専門性を...

【コンサルタント塾に参加されたい理由について具体的に記述してください。※改行せず文章は続けて入力してください。200文字以上300文字以下 】コンサルタント塾に参加することで、自身のキャリアを考えるきっかけにしたいと考えています。私は塾講師アルバイトの経験から、自分を頼りにしてくれる相手の役に立てる仕事をしたいと考えコン...

【コンサルタント塾に参加されたい理由について具体的に記述してください。※改行せず文章は続けて入力してください。（200文字以上300文字以下）】私は、事業会社と異なり客観的な視点から枠組みにとらわれない解決策を提案できるという点に魅力を感じ、コンサルタントを志望しています。コンサルタント塾への参加を希望する理由は、初対面の...

【どのような軸で就活をしているか】仕事内容としては、社会や企業が抱える問題に対して、もし必要であればまず問題を明確化し、次に業種・系統横断的にそれらを分析し、かつチームで行動して問題解決につなげるといった仕事が行えること、またそれが世界規模でできることという軸で就職活動を行っている。例えばコンサルティングでは、クライアント...

【どのような軸で就職活動をしている？　400字】後悔しない生き方を歩めるかどうかです。高校受験に失敗し浪人した経験からこの考え方に至りました。自分だけ高校生になれないという現実に耐えられず、社会復帰することはできないと諦め、家に引きこもってしまいました。しかし引きこもりを初めて半年後に再受験を決意しました。相手に勝ちたいと...

【どのような軸で就職活動を行っていますか。（400字以下）】就職活動の軸は2点ある。1点目に、「学生時代に培った◯◯学の素養やデータ解析の経験を活かし社会に貢献できる仕事」である。というのも、私は◯◯学を専門に研究活動を行う傍らで、長期インターンシップ生として◯◯の◯◯会社にてデータ解析業務に従事しており、その素養を活かし...

【どのような軸で就職活動を行っていますか（400文字）】「20代成長機会」と「高め合える仲間」 私は長く働く女性を目指してキャリアプランを描いた時、20代成長機会を大切にしたいと思いました。その理由は早い段階でスキルを身に付け、産休育休後自分の戻るボジションを確保する必要があると考えたからです。また、海外のスタートアップ...

【ビジネスコンサルタント塾に参加されたい理由について具体的に記述してください。】貴社のビジネスコンサルタント職で自身の強みが最大限発揮できると感じたため。私は幼少期を通じて5回もの転校を繰り返し、その結果誰とでもすぐに打ち解け傾聴する力を身に着けた。所属していた学園祭スタッフでは同期と積極的にコミュニケーションを図った結果...

【どのような軸で就職活動を行っていますか。（400文字以下）】私の軸は、お客様と直接接しながらものづくりが出来る事、垣根を越えた挑戦が出来る事、チームで働く環境がある事です。◯◯会社でのアルバイトではお客様に寄り添った◯◯の提供を行いました。私はお客様に喜んで頂く事が自分のやりがいと考えているため、ただ商品を開発するのでは...

【どのような軸で就職活動を行っていますか　 400文字以下】3つの軸で行なっています。その3つは、チャレンジ環境、多業種と関われること、日本活性化、です。1つ目の「チャレンジ環境」とは、若いうちから仕事を任せられ、挑戦できるということです。そう思えるのは、大学生活を通して、学生団体立上げ、長期インターン、サークル幹部とや...

【どのような軸で就職活動を行っていますか（400文字以下）】規模の大きい仕事であること、社会に貢献する仕事であり、その貢献が実感できること、自分が挑戦できる環境であることです。私は大学時代に◯人規模のテニスサークルを運営しており、多くの人々を動かす仕事にやりがいを感じてきました。そのことから、私の行動が多くの人々に影響を与...

【インターンシップの志望理由】私は自身の行動や企画によって、人を感動させる職業に就きたく、それが叶う職業の1つが「コンサルタント」であると考えています。しかし、コンサルタントの仕事は基本的にはBtoB事業であり、私達学生からはやや遠い存在です。ですから、グローバルなネットワークを保有していて、クライアントの複雑なニーズをも...

【趣味・特技について】趣味は動画編集です。高校生の時に部活の先輩へ記念DVDを作成したのがきっかけです。　【どのような軸で就職活動を行っていますか】私の企業選びの軸は「人間にしかできない仕事」をすることです。現在、人工知能をはじめとするIT技術は私たちの日常生活や働き方を大きく変化させつつあります。その影響は各業界へ及び、...

【会場到着から選考終了までの流れ】待合室にてグループごとに待機する→別室に案内され、面接官がGDのテーマを発表する→GD開始→プレゼン→フィードバック→質疑応答→解散　【GDのテーマ・お題】家事を楽にする道具を考えよ　【GDの手順】お題について共通認識を深めた後、ホワイトボードを用いて幾つかの試作を考えた。5分間のプレゼン...