【「未来のアクセンチュアに必要なDNA」で最も共感しているものは何ですか。また、その理由を記述してください。（400文字以上600文字以下）】「背伸びをしてでも目標に手を伸ばさずにはいられない」という点である。その理由は私のこれまでの経験が物語っている。私が最初に背伸びをしたのは大学受験のときだ。私の高校からは未だかつて一...

【「未来のアクセンチュアに必要なDNA」で最も共感しているものは何ですか。また、その理由を記述してください。（400文字以上600文字以下）】チャレンジに手加減しないことです。理由は3点ございます。まず1点目にコンサルタントとして物事の本質を見抜くためには考えることを妥協してはいけないからです。物事は様々な要因が合わさって...

【内定者の数】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】放浪者、WEBサービス運営、など　【内定後の拘束】特になし　【内定後の課題有無】なし　【内定後の研修など】懇親会

【会場到着から選考終了までの流れ】学生証提示⇒控室⇒選考室　【質問内容】・学生時代に頑張ったこと ・志望理由 上記2点を様々な角度から質問されます。（1時間） 例「そのとき、もし○○という状況だったら君はどういう行動をしたと思う？」など　　　　　　　　　　　　　　　　　　　【雰囲気】話しやすい雰囲気　【感想】自分の考...

【会場到着から選考終了までの流れ】学生証の提示＋証明写真の提出⇒グループ番号を告げられ、グループごとの控室へ⇒選考会場へ　【質問内容】100０万円渡すので、このグループで起業してください。各自の役割や予算の割り振りも考えて議論してください。（45分間）　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　...

【対策方法】とくに対策はしていません。全くできませんでしたが通過したので、あまり重視されていないのかもしれません。

【質問項目】①「未来のアクセンチュアに必要なDNA」※で最も共感しているものは何ですか。また、その理由を記述してください。（400 文字以上 600 文字以内） ※未来のアクセンチュアに必要なDNA ・背伸びをしてでも目標に手を伸ばさずにはいられない ・自分も会社も世の中までも、変えたいと望む ・ここで成長したあと...

【会場到着から選考終了までの流れ】学生証提示⇒控室⇒選考室　【質問内容】「今日聞きたいのは ・君がどういう人間か ・ｱｸｾﾝﾁｭｱに対する想い この2点だから。はい、好きなだけ喋ってください。」（1時間）　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　【雰囲気】始めはかなり威圧的でしたが、話しな...

【時期】4月第2週　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→控室で待機(7人程度)→ケース問題用紙配布→個人ワーク20分→個室に移動→個人面接40分程度　【質問内容】ケースは、球団の売上を上げよ (回によって何の売上を上げるかは異なるようです) 個人面接で自身の回答を説明し、議論。 その他には、 ・リーダーになって...

【時期】4月1日　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→その場で待機(同じグループの人達と雑談)→ブースに移動→GD45分→質疑応答10分→退出　【質問内容】iPhoneの売上を上げよ　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　...

【時期】4月第3週　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→その場で待機→名前を呼ばれて個室に移動→面接40分→面接終了後、退出　【質問内容】自己紹介と志望動機 実現したいことの深掘り →「○○をITで実現したいって言ってたけど、そこのロジックをもう少し詳しく」 という質問をされ、私の回答に対してコメントを下さった ...

【質問項目】1. アクセンチュアのDNAに共感できる項目とその理由 2. 過去のチャレンジの中で最大の困難およびその経験がどのように活かされているか 3. アクセンチュアで実現したいこと (いずれも600字程度) 　【注意した点】それなりの分量だったので、論理構成をしっかりと考えてから記述した。 また、実現したい...

【内定者の数】200名程度と聞いている　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】まだ全ての内定者に会った訳ではないが、見た限り、何かに打ち込んできて自信を持った学生が多い印象　【内定後の拘束】他社と迷っていると伝え、1週間待ってもらった。入社の意志を伝えると、今後就職活動を行わ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】・ある業界における国内最大手企業の海外進出戦略の策定 企業の組織情報を元に、単に海外進出国を決めるだけでなく、既存の企業資源を如何に運用し、国内と進出国と連携させるかまで求められた。 ※最初にクライアント企業について説明が30～50分程度あり、世界各国の給与水準やGDP...

【時期】9月第2週　【会場到着から選考終了までの流れ】赤坂オフィス→待ち合い場で会社パンフレットを読んで待つ→事務の人に呼ばれる→個室（4人程度入る小会議室で机とホワイトボードがある）　【質問内容】1.自己紹介＆志望理由 →志望理由に対して→他のファームは受けているか 3.学生時代に頑張ったこと →具体的にどこで苦労...

【時期】9月第2週　【会場到着から選考終了までの流れ】赤坂オフィス→待ち合い場で会社パンフレットを読んで待つ→事務の人に呼ばれる→個室（4人程度入る小会議室で机とホワイトボードがある）　【質問内容】1.自己紹介＆志望理由 →志望理由に対して→他のファームは受けているか 3.学生時代に頑張ったこと →具体的にどこで苦労...

【時期】2014年9月第1週（ES＆Webテスト締め切りから一週間後）　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→控え室で待機→パーテーションで区切られた部屋の一区画（各区画にはホワイトボードが１台置いてある）→社員＆ディスカッションメンバーの自己紹介→グループディスカッション　【質問内容】塾の経営を改善するには　　　　　　...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】・ある業界における国内最大手企業の海外進出戦略の策定 企業の組織情報を元に、単に海外進出国を決めるだけでなく、既存の企業資源を如何に運用し、国内と進出国と連携させるかまで求められた。 ※最初にクライアント企業について説明が30～50分程度あり、世界各国の給与水準やGDP...

【対策方法】国語と数学の二部構成。どちらも頭に自身のある人は対策しなくても通ると思われるが、大学受験くらいしかテストをしていない人は、形式になれることは重要。自分の場合、初めてのWebテストと見たことのない問題形式に慌てたが、時間は何とかちょうどだった。

【時期】9月第2週　【会場到着から選考終了までの流れ】赤坂オフィス→待ち合い場で会社パンフレットを読んで待つ→事務の人に呼ばれる→個室（4人程度入る小会議室で机とホワイトボードがある）　【質問内容】1.自己紹介＆志望理由 →志望理由に対して→他のファームは受けているか 3.学生時代に頑張ったこと →具体的にどこで苦労...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】・ある業界における国内最大手企業の海外進出戦略の策定 企業の組織情報を元に、単に海外進出国を決めるだけでなく、既存の企業資源を如何に運用し、国内と進出国と連携させるかまで求められた。 ※最初にクライアント企業について説明が30～50分程度あり、世界各国の給与水準やGDP...

【時期】2014年9月第1週（ES＆Webテスト締め切りから一週間後）　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→控え室で待機→パーテーションで区切られた部屋の一区画（各区画にはホワイトボードが１台置いてある）→社員＆ディスカッションメンバーの自己紹介→グループディスカッション　【質問内容】塾の経営を改善するには　　　　　　...