【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】物流の効率化システムをチーム対抗で考えて発表した。 ・1日目午前中：座学・役割分担 ・1日目の午後〜4日目の午前中：開発 ・3日目の朝：中間発表 ・4日目の午後：プレゼンテーション、フィードバック　【ワークの具体的な手順】チームによって異なると思うが、6人チームで役...

【エンジニア塾を通じて得たいこと、またそれを今後どのように生かしていきたいか教えてください。（300〜400字）】私がエンジニア塾で学びたいことは、実際の現場でのチーム開発のノウハウである。会社説明会で、貴社にはさまざまな分野のスペシャリストがいるため、戦略から実行まで、多岐にわたる業務を実現できると伺った。そこで、各々が...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】エンジニア　【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介、面接、逆質問　【質問内容】・自己紹介 ・技術について（自分の場合は個人でのWEBアプリケーション開発。開発したきっかけ、アプリの詳細などを話した） ・職種に興味を持ったきっかけ ・理想のキャリア ・（TOEICの点...

【試験科目】計数、言語、パーソナリティ　【対策方法】書籍　【参考にした書籍・WEBサイト】これが本当のWebテストだ！（1）　2025年度版　【玉手箱・C－GAB編】

【試験科目】コーディングテスト（任意受験）　【各科目の問題数と制限時間】2問出題される。1問目はAtCoder A問題レベル、2問目はB〜C問題レベル。 コードだけでなく、なぜそのような実装をしたかアピールできる欄があるので記入することが大切。　【対策方法】AtCoderの問題を解いた。　【参考にした書籍・WEBサイト】...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】戦略コンサルタント　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン接続後すぐ開始　【質問内容】お題「生成AIによる、業務削減/業務進化の可能性について、打ち手とインパクト共に答えよ」 思考15m→発表3〜5m→議論10mほど 数字の意味合いや、「なぜそう言えると判断したのか」...

【試験科目】言語 非言語 英語 性格　【各科目の問題数と制限時間】基本的な玉手箱と同じ 非言語は「空欄推測」　【対策方法】他社の選考で慣れておくなど

【会場到着から選考終了までの流れ】1日目→企業説明・ワーク 2日目→ワーク 3日目→ワーク・発表・懇親会　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】設定された企業や自治体をクライアントとして想定し、与えられた課題に沿って成長戦略や政策提言を行う。 （企業や内容詳細については秘密契約を結んでいるため記載不可） 内...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】MD　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン入室後すぐ開始　【質問内容】・英語で自己紹介 ・英語で志望動機 ・アクセンチュアの社員のどういった部分に共感したのか？ ・アクセンチュアで将来やりたい仕事は何？ ・◯◯産業は新卒で配属されないかもしれないがその場合どうす...

【アクセンチュアを「社員一人ひとりの自己実現のプラットフォーム」と考えたとき、あなたの就職軸に沿ってアクセンチュアを志望する理由を教えてください。※改行せず文章は続けて入力してください。（300文字以上400文字以下）】アクセンチュアこそが自己実現に必要なスキル伸ばすことができる環境であると考えている。世界経済における日本...

【戦略コンサルタント職を選択された理由をお聞かせください。】戦略コンサルタント職を志望する理由は、異なる業界のクライアントと協力しながら、課題に対する戦略的なアプローチを提供することで、ビジネスの幅広い理解と変革への貢献したいと思ったからです。御社の戦略コンサルタント職はファーストキャリアとして、ロジカルシンキングの考え方...

【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続し、終了後は退出。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】デジタル通貨を導入することに賛成か反対かというテーマに沿って、グループで話し合いを行いました。初日にテーマが発表された後は、議論の進め方はグループで任せられ、最終日にパワーポイントで発表を行いました。　【ワー...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40〜50代くらいの現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】指定のURLで入室し、終了後は退出。　【質問内容】・自己紹介 ・アクセンチュアを志望する理由は何ですか？ ・入社後はどのようなプロジェクトに携わりたいと思いますか？ ・コンサルタントを志望する理由は何ですか？...

【アクセンチュアを「社員一人ひとりの自己実現のプラットフォーム」と考えたとき、あなたの就職軸に沿ってアクセンチュアを志望する理由を教えてください。】私が貴社を志望する理由は、テクノロジーを活用した顧客の課題解決を通して、社会に新たな価値を想像できるからである。私はこれまでの人生において、誰かに直接価値を提供する時と、多くの...

【「和魂偉才塾 コンサルティング塾」を通して学びたいこと、得たいことを教えてください。】私は、貴社における課題解決やそのプロセス、そして私自身が通用するのかについて直接学びたい。私は今まで、アルバイトやサークル、ゼミなどにおいて、周りを巻き込むことで現状を打破し、一部ではなく全体課題を解決に近づけていった。また塾講師のアル...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】本インターンシップ後にデータの破棄が必要なため、詳しいことは書くことができませんが、インターンシップでは、新規事業の立案を通して、アクセンチュアのビジネスモデルや強みを理解するとともに、それを活かして新事業において成功するためのカルチャーやマインドセットを学ぶことができまし...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】記憶が定かでなく年次はわかりませんが、人事部の方でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLから入室　【質問内容】所属しているグループやコミュニティで何かを行う際、意見が合わなかった経験はありますか。また、その場合はどういった対処をしますか。 コロナ禍が続いて...

【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLに接続して待機→開始→終了　【GDのテーマ・お題】記憶が曖昧なため覚えていないですが、課題解決型のものでした。　【GDの手順】グループのメンバー全員で全体をチェックした後に、全員の共通認識を作るようにしました。その後に課題や現状を細かく分析していき、出たアイデアをより洗練さ...

【試験科目】非言語　 言語　 性格　　【各科目の問題数と制限時間】非言語　44分 言語　37分 性格　35分　【対策方法】一般的な玉手箱だったので、市販の参考書で対策しました。　【参考にした書籍・WEBサイト】市販の玉手箱の参考書 他社の玉手箱のテスト

【和魂偉才塾 コンサルティング塾」を通して学びたいこと、得たいことを教えてください。※改行せず文章は続けて入力してください。（300〜400字）】2つある。1つ目はデジタルコンサルタントの仕事が自分にマッチしているか知りたい。ITは企業に不可欠で、DXが進む現代でITの需要は増す考える。そのため、企業成長への貢献を軸とする...

【「戦略コンサルタント育成プログラム」を通して学びたいこと、得たいことを教えてください。また、その理由をあなた自身の考え方や過去の経験がわかるように説明してください。 ※改行せず文章は続けて入力してください。400文字以上500文字以下】貴社のインターンシップを通じ、先端テクノロジーを用いた事業戦略を最後までやり抜く力を...

【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで参加、終了後はすぐに退室。　【GDのテーマ・お題】内容は公表できないが、人事戦略に関わる内容。　【GDの手順】自分の意見を押し出す人が多く、議論にまとまりがない印象だった。時間内に結論へたどり着けるのか不安になり、途中からめんどくさくなったので「とりあえず結論を出すことがゴール...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ある地方自治体が有する課題の発掘・解決がお題だった。途中にロジカルシンキングの講習や、スライド作成・発表のコツなどの講義もあり、ワークの時間は3DAYSにしては比較的短かった。残業もNGだったので総じてホワイト。　【ワークの具体的な手順】初日の最後と二日目の朝に中間報告があ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】キャリア入社のシニアマネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室、終了後退室　【質問内容】健康経営を実現するために企業にできることを考える、という趣旨のケース設問に対し、10分で思考し5分で発表。発表後はケースに関する質問を一切されず、そのまま学生時代に力を...

【試験科目】計数・言語・性格　【対策方法】対策本を1周する