【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長　【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と同様　【質問内容】- どの程度出勤できるのか - オフィスに顔をだすことは可能か（自分が地方学生の為） 前半30分弱は面接形式だったのですが、後半に関してはインターンの説明や会社の案内の時間になっていました。面接というよ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】代表取締役　【会場到着から選考終了までの流れ】三田にある本社ビルで対面面接を行いました 　【質問内容】長期インターンを志望した理由 モノづくりへの興味について 目指すエンジニア像 などについて訊かれました。 また、技術はもちろん、様々な事柄について勉強してもらいた...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】フルタイムインターン　【会場到着から選考終了までの流れ】Google Meet 上での面接でした。 　【質問内容】まず、学年と研究内容を訊かれました。 その後、今までのプログラミング経験や、長期インターンを志望した理由も訊かれました。 しかし、質問自体はそこまで多...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】代表取締役　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスで対面で実施されます。 研修で使用したパソコンの画面を用いて面接を行います。　【質問内容】技術的な質問と、合格した場合、今後の出社予定を質問されます。 技術的な質問では、Ruby on Rails の知識を中心として、W...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】Ruby on Rails を用いた人事労務サービスの開発チームに加わり、開発業務を行わさせていただきました。コーディングだけでなく、要件決めに携わったり、お客様とのミーティングに参加したりなど、沢山の有意義な経験をさせていただきました。　【ワークの具体的な手順】インターン...

【説明会の具体的な内容】会社説明、Q&A、インターンの紹介　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】コンサルティング会社の一つ　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】コンサルティング会社の中でもテクノロジーを重視している　【このイベントを通しての感想】育児休業などワークライフバランスが取れていいと思った

【趣味・特技についてご記入ください。（50文字以下）】何事も追求する性格なため、産地や淹れ方で味が変わり、無限大の可能性があるコーヒーが趣味である。　【「未来のアクセンチュアに必要なDNA」のうち共感できるものを1つ選んでください。上記を選択した理由をご自身の経験をふまえて記述してください。（300〜400文字）】私はアル...

【会場到着から選考終了までの流れ】・Zoom入室 ・出欠確認 ・講義開始　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】・コンサル系インターンでありがちなお題が与えられる ・それについて競合他社との比較など、多くのフレームワークを用いることでどうすれば良い提案ができるかを議論する ・提案内容について分かりやすいスラ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】・マネジングディレクター、データサイエンティスト　【会場到着から選考終了までの流れ】質問→逆質問 　【質問内容】・なぜアクセンチュアのデータサイエンティストを志望しているのか。 ・他社のデータサイエンティスト業務と本社の業務についてどのような違いがあると認識しているのか。 ...

【経緯】マイページから案内があり、是非リクルーター面談をしていただきたかったのでメッセージに返信した。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室すると自大学の先輩の方と近隣の大学出身のOGの方2名がいらっしゃった。 選考に関することや、アピールするべきポイントなどの質問をした。　【質問内容】・それまでに経験した...

【内容】OB・OGの方の企業紹介と選考に関するスケジュール　【注意した点・感想】・選考で聞かれそうな事を事前に考え、質問することで選考の際に参考になるような情報を引き出すよう努力した。 ・OBの方のプレゼンの仕方など、本社で求められているロジカルな説明の参考になると考え普段よりも論理構造の作り方などを気にしながら説明を聞いた。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】データサイエンティスト、シニアマネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】・前半：ケース面接 ・後半：一般的な質問　【質問内容】・なぜアクセンチュアのデータサイエンティスト職を志望するのか。 ・技術のエキスパートとマネージャー、どちらを志望しているのか ・これまでどの...

【試験科目】データサイエンスのための数学とプログラミング　【各科目の問題数と制限時間】3問程度。合計で2時間半。　【対策方法】普段からPythonを用いた機械学習プログラミングに慣れておく必要がある。

【趣味・特技についてご記入ください。】プレゼンです。理解しやすいスライド作りと練習を心がけることで、国際会議で優秀発表賞を受賞しました。　【「未来のアクセンチュアに必要なDNA」のうち共感できるものを1つ選んでください。】チームワークの可能性を信じる　【上記を選択した理由をご自身の経験をふまえて記述してください。】人を巻き...

【試験科目】言語 計数（空欄推測） 性格　【対策方法】問題になれるために参考所などで練習

【試験科目】コーディング試験　【各科目の問題数と制限時間】2問。1時間ほど　【対策方法】Atcoderなどプログラミング問題を解く

【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインミーティングに入り、身分証明を行ったのち、開始　【GDのテーマ・お題】◯◯会社にて、次に売り出すべきものは何か。　【GDの手順】受付が終了した後、学生たちはアイスブレイクの時間を持ち、その中で役割分担を決めた。書記の役割はGoogleドキュメントなどを使えなかったため、ミーティン...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】入室後開始　【質問内容】志望動機 就職活動の軸 なぜITコンサルなのか なぜ他社ではなくてアクセンチュアなのか 他社の選考状況 同業他社に比べたときにアクセンチュアの強みと弱み 入社後に実際に関わりたい業務内容と志望理...

【承諾/辞退理由の詳細】より志望度の高い企業から内定をもらえたから　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【「未来のアクセンチュアに必要なDNA」のうち共感できるものを1つ選び、その理由をご自身の経験をふまえて記述してください。（300文字以上400文字以下）】チームワークを発揮することで困難を乗り越えた経験がある。ロボット大会に出場した。開発中、◯◯や◯◯な点が大変であった。そこでプログラム班として、次の二点を実施した。一点...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャ　【会場到着から選考終了までの流れ】入試たのち開始　【質問内容】ケース面接のみ。 守秘義務があるため具体的なお題については伏せますが、お題に対する解決策を考える時間は5分。その後、数分で解決策を発表。 発表後、面接官からフィードバックや改善点についての議論が行わた...

【「未来のアクセンチュアに必要なDNA」のうち共感できるものを1つ選んでください。上記を選択した理由をご自身の経験をふまえて記述してください。（300-400字）】「チャレンジに、手加減をしない」に最も共感した。理由は自分のこれまでの人生の信念に一致する考え方だからだ。自分は大学受験の際、勉強はそれ程得意ではなかったが、ど...

【「和魂偉才塾 コンサルティング塾」を通して学びたいこと、得たいことを教えてください。】課題解決における、先進的なデジタルテクノロジー技術を学びたい。私は、新しい切り口で企業を成長と発展に導けるコンサルタントになりたい。背景として、現在勤務しているインサイドセールス代行企業での経験がある。電話先の企業の現状課題をヒアリング...

【説明会の具体的な内容】・プロジェクトについて ・キャリアについて ・今後の流れについて　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】マーケティング戦略の提案をするイメージ。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】戦略の提案だけでなく、技術を用いて実行に落とし込むところまで伴走できることが分かりました。　【こ...

【「未来のアクセンチュアに必要なDNA」のうち共感できるものを1つ選んでください。→背伸びをしてでも目標に手を伸ばさずにはいられない 上記を選択した理由をご自身の経験をふまえて記述してください。（300文字以上400文字以内）】私は「どんなに高い目標でも挑戦してみる」という考えを大切にしています。大学受験では◯◯部の大会...