【試験科目】言語・非言語・構造・性格　【対策方法】構造は非常に難しい。予め参考書などで対策をしておくべきである。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手〜ベテラン　公共ユニット　【会場到着から選考終了までの流れ】講義ラップアップ お題発表 個人ワーク・提出 発表 質疑応答　【質問内容】一人に1つのお題が与えられる。 アイスクリームの年間消費量を増やすには？ 冷凍食品の販売数を増やす施策とは？ ヨーグルトの...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】プリンシパル　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】基本的には二次に近い 学生時代に力を入れたこと（ESに基づき深掘り） 志望動機（こちらもESに基づく深掘り） 公共に入って何をしたいか 地方自治体の課題をどのように捉えているか その課題をどう...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅　公共ユニット　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】自己紹介 学生時代に力を入れたことの深掘り（ESに書いた部分は読まれているので問われない） 志望動機の深掘り（同じく、ESをもとに質問されるスタイル） 他社の選考状況 なぜ他の業界でなくアビー...

【自己PR（200文字以上500文字以内）】私の強みは、「目標に向けて努力し続ける粘り強さ」です。◯◯に挑戦した際、この強みが発揮されました。◯◯完走を目標に挑戦しましたが、当初はどのように練習すればよいのか分からず、闇雲に走るだけでした。しかし、◯◯完走した人の体験談を調べる中で、現状のトレーニングではスタミナやペース配...

【あなたがこれまでに成果を残した最も大きな経験を教えてください。 ※何を課題と捉え、それに対してどう行動したか具体的なプロセスも併せて記入してください。】◯◯でのアルバイトにて、部署のMVPを頂いた経験があります。勤務当初、お客様に笑顔になっていただく割合が50%ほどであることが課題でした。私はこの課題を解決するために、...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】プリンシパル　【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介から始まり、ESに沿って淡々と厳かに面接が進んだ。　【質問内容】・就活軸は？(専攻が理系だがどうしてコンサル？) ・ガクチカ(かなりの深掘り) ・失敗した経験は？ ・どう乗り越えた？ ・自分の強みは？ ・自分の弱...

【あなたがこれまでに成果を残した最も大きな経験を教えてください。 　※何を課題と捉え、それに対してどう行動したか具体的なプロセスも併せて記入してください。 　※入学試験を除く、大学入学以降の経験(500文字以内)】電力会社との共同研究で教授と企業の摩擦を緩和し、1年間で研究成果を挙げた。当初、実用性を重視する企業側と性...

【会場到着から選考終了までの流れ】３つの例題と演習を講習を挟みながら一日かけてこなす。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ケースの資料が5Pほど与えられ、クライアント企業の業績や各役職の言葉、業界の動向などを読み取りながら、「原因究明」「課題策定」「施策出し」を行う。その後班員で発表し合い、メンター社員から一人...

【試験科目】言語・非言語・構造把握　【対策方法】青本で何周か対策をした。別企業の構造把握を受けて練習をした。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャークラス。　【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介を済ませて、いくつかの質問を会話ベースでこなし、逆質問で終了。　【質問内容】・大学での専攻 ・専攻分野の今後の展望 ・ガクチカ →時系列順で簡潔に出来事を教えてください →なぜその活動に取り組んだかを教えて...

【承諾/辞退理由の詳細】コンサルの内定をもらったうえで他の業界を広く見た結果、コンサル業界より志望度の高い業界が見つかったため。　【採用人数・倍率】テクコンは70~80名ほど　【内定者の採用大学・学歴】早慶が多数。国立理系院生も多め。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】理系院生

【会場到着から選考終了までの流れ】zoomで入室　【GDのテーマ・お題】ある領域での新規事業立案だった。　【GDの手順】資料が配布され、時間をとりその読み込みを行う。個人ワークを行った後、グループで議論を行う。最後は個人ごとに質疑応答がある。　【選考官からの質疑応答の有無】一人一人当てられて質疑応答を行う。　【選考官からの...

【試験科目】算数、国語　【各科目の問題数と制限時間】それぞれ30分程度か　【対策方法】内容は特に難しくないので、spiなど一般的な内容を勉強すれば対策になるのではないか

【試験科目】言語、非言語、構造把握　【各科目の問題数と制限時間】言語：32問（15分）、計数：29問（15分）、構造把握：20問程度（10分）　【対策方法】市販の参考書で勉強すること。特に構造把握はアビームの選考ではよく見られているので、重点的に対策した。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】内容は音楽業界のある企業に対する、営業収益向上のための提案ワークだった。既存の事業内容、事業展開から、どのような事業に展開していくのがいいかを話し合った。その上、どのような企業と提携すればいいかを話しあうなどした。最終日に発表があり、発表後、プリンシパルとの質疑応答がある。...

【あなたがこれまでに成果を残した最も大きな経験を教えてください。※何を課題と捉え、それに対してどう行動したか具体的なプロセスも併せて記入してください。※入学試験を除く、大学入学以降の経験。（300文字以上500文字以内）】◯◯を務める。◯◯の活性化に努め、大会の運営・企画を行う。だが、コロナ禍により、競技人口が減少していた...

【志望理由】大規模なシステムを扱い、様々な業種の顧客にサービスを提供してきた貴社だからこそ得られる、IT✖︎医療分野での問題解決の手法を学びたいから。1年間の病院実習を行った際、IT未導入による非効率的な医療プロセスと、カルテや在庫管理のデータ活用に問題意識を持った。近年、医療現場へのIT導入は進みつつあるが、障壁が多く、...

【あなたがこれまでに成果を残した最も大きな経験を教えてください。】私が学生時代に成果を残した最も大きな経験は、◯◯のアルバイトで顧客満足度の向上に貢献したことである。 都心の駅付近の◯◯でアルバイトをしており、顧客アンケート全項目◯◯点の目標に対し「◯◯」の項目が◯◯点と大きく下回っているという課題に直面した。アンケート...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】プリンシパル　【会場到着から選考終了までの流れ】teamsに接続して入室　【質問内容】･自己紹介 ･趣味のお話（アイスブレイク） ･学部を選んだ理由 ･ゼミ以外の授業で学んで印象に残っていること ･卒論は何をテーマに書く予定？ ･あなたの卒論は社会や読んだ人にどんな影...

【試験科目】言語･非言語･構造把握　【各科目の問題数と制限時間】不明だが、一般的なSPIテストセンター　【対策方法】言語と非言語の問題を繰り返し解いたり、高得点の確信が得られるまで他企業でテストを受けたりすることが大切。構造把握も一通り解いておくと良い。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】なし　【会場到着から選考終了までの流れ】受験URLから入室して受験する　【質問内容】録画する形式のケース面接。 URLから入室、お題（◯◯への来場者を増やすためには？）が与えられる、ロジックツリーを用いて最適な施策を考案する、画面に向かって提案する、いくつかの質問に答える、と...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】teamsに接続して入室　【質問内容】･自己紹介 ･学生時代に力を入れたこと ･深堀 ･予想外の出来事に対して柔軟に対応した経験 ･スピード感のある対応を求められて困った経験 ･なぜコンサルティング業界？ ･なぜアビー...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目 ・コンサルティングスキルインプット ・プレゼンテーションスキルインプット ・顧客企業数社の課題解決ワーク（グループワーク、各企業へのヒアリングなど） 2日目 ・課題解決ワークのプレゼンテーション（各顧客企業に対してプレゼン、その後どのグループと契約するかを...

【応募理由をご記入ください。】貴社特有の業務への取り組み方を実際に体験し、同業他社との比較形式で理解を深めることができる点に魅力を感じ、本インターンシップに参加応募する。私は◯◯でのアルバイト経験からひとりひとりに寄り添った接客を行うことでお客様を笑顔にできる点にやりがいを感じ、将来は企業や社会というより大きな規模に対して...