26年卒 戦略コンサルタント
戦略コンサルタント
No.460743 インターン / インターンシップの体験談
| 実施日程 | 2024年12月中旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 東京本社近くのセミナールーム |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 3日間 |
| 参加社員数 | 1グループあたり2人、合計20人程度 |
| 参加学生数 | 40人ほど |
| 参加学生の属性 | 参加者の大半は旧帝大や早慶といった難関大学の学生。学部生や院生がおおよそ半数ずつ。 |
| 交通費補助の有無 | 交通費・宿泊費：実費分を支給（上限あり） |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
ある企業に対する戦略立案型グループワーク。6人ずつのグループに分かれて、ひとつの課題に対して3日間かけて議論を進めていく。各グループに2人のメンターが常時付き添い、適宜フィードバックやアドバイスを受けながら戦略を練り上げていく。
ワークの具体的な手順
事前に提示されていた課題に対し、初日はグループ内で認識をすり合わせ、今後の進め方を決めた。次に、企業情報をもとに注力すべき領域を選定し、仮説を立てながら具体的な施策を検討。メンターからのフィードバックを参考に、論理的かつ実現可能性のある提案を目指してグループ内でブラッシュアップした。最終日は議...
インターンの感想・注意した点
実際の企業課題に対して戦略を立案するという密度の濃いグループワークを通じて、戦略コンサルタントの思考法や業務の進め方を体感することができた。特に、限られた時間の中で仮説を立て、検証し、提案へと落とし込むプロセスを対面で最前線で活躍する社員さんがいる中で行うのは非常に刺激的であった。注意した点と...
インターン中の参加者や社員との関わり
グループ内の学生（1グループ6人）とは、3日間の議論の中で深く関わることができた。自分にはない視点や思考の進め方を学ぶことができ、非常に刺激的であった。
インターン中は各グループに2名の社員メンターが常駐し、議論の方向性や論点の整理について適宜フィードバックやアドバイスを頂いた。限りある時間...
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
日系ファームとして顧客に寄り添った丁寧な支援を行っている企業という印象を持っており、「人」を大切にする文化があるのではないかという印象があった。業務については、激務でありながらも成長できるイメージを持っていた。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
社員の方々の穏やかで丁寧な対応や、議論に対する親身なフィードバックに触れ、「人」を大切にするという文化が実際に根づいていることを強く実感した。また、実際のプロジェクトさながらの密度の濃いグループワークを経験したことで、戦略コンサルタントの業務の進め方や思考プロセスをよりリアルに理解でき、激務で...
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