【試験科目】言語非言語　【対策方法】参考書を一周する　苦手でなければ対策は一周でいいと思う　赤本を使った

【応募理由】顧客の潜在課題を見抜きITで解決する「本質的課題解決力」を体得したいからだ。 私はジムのアルバイトに熱心に従事した。退会を検討するお客様一人一人に寄り添った。丁寧な対話で、表面化していない真の悩みを聞き出す。そして、その方に最適な運動計画を共に立案し実行。結果として、対象者の約半数の退会を阻止できた。この経験は...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実際につくったチャットボットをグループでつくるという内容。プリンターの説明書のチャットボットを作ったがITに関してだけではなくその会社の理解が必要だと勉強になった。また、グループワークの進め方や考え方についても学ぶ機会があった。　【ワークの具体的な手順】会社説明 チーム名...

【試験科目】IT適正検査（図形一致や思考力を要する読解問題）　【対策方法】初めて見るもので最初は戸惑ったが冷静になる。最後まで解けなくても大丈夫 AIを使っても解けない

【あなたがこれまでに成果を残した最も大きな経験を教えてください。】私が挑戦し成果を上げたのは、塾講師として生徒アンケート100点を1年以上継続して達成したことだ。担当当初は「つまらない」との声が多く、評価は◯◯点台に低迷していた。この◯◯点の差を埋めることが最も苦労した点である。 私はまず、原因を「理解度の不足」ではなく...

【あなたがこれまでに成果を残した最も大きな経験を教えてください。】大学の部活動にて、◯◯大会で優勝したことである。私は大学で体育会◯◯競技部に所属し、◯◯を経験した。そこで課題となったのは、◯◯での練習日数が10日前後と、多くの選手が50日以上の練習日数を確保する事実を踏まえると圧倒的に少なく、大会で結果を出す上で不利な立...

【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室後、開始。　【GDのテーマ・お題】守秘義務あり。資料をもとに施策を考える。　【GDの手順】資料を見る時間が設けられ、その後グループワークに移る。発表の後、社員が学生全員に1問ずつ質問をする。　【雰囲気】落ち着いていた。穏やかでもないが、厳かでもない。　【注意した点・感想】論...

【試験科目】GPSテスト。音声を聞いて答える形と文章読解の形がある。　【対策方法】他者では見ない適性検査のため、過去問を検索したり先輩に話を聞いたりした。

【試験科目】言語、非言語、構造把握　【対策方法】言語、非言語はすでに完成していたものを利用。構造把握は参考書を一周した。

【あなたがこれまでに成果を残した最も大きな経験を教えてください。（300文字以上500文字以内） ※何を課題と捉え、自身としてどう考え、どう行動したか具体的なプロセスも併せて記入してください。 ※入学試験を除く、大学入学以降の経験。】学園祭実行委員として◯◯した経験だ。◯◯を担当していた際に、出演団体から◯◯を要望され...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】守秘義務あり。とあるJTCの今後の事業戦略を検討し、プレゼンする。時間配分は指定がない。いかに先を見据えて計画的に議論を進められるかが需要となる。 会場での残業はできないため、別の場所に移動して進めることになる。　【ワークの具体的な手順】3日間かけてプレゼンの準備をする。...

【あなたがこれまでに成果を残した最も大きな経験を教えてください。（300文字以上500文字以内）】個別指導塾で新人講師の定着率を向上させた経験があります.勤務先は講師約100名、生徒約400名を抱える西日本最大規模の塾でした.しかし近年は30人近くの新人講師が配属される一方で、1年以上継続する講師は約5割という定着率の低さ...

【試験科目】性格検査と図形の配置問題　【各科目の問題数と制限時間】性格検査と図形の配置問題（10ぷ）　【対策方法】性格検査の自販機や卵の問題は禁忌手があるのでそれを選ばないようにして、図形配置問題は毎回同じお題なので、定石を調べれば問題ない。　【参考にした書籍・WEBサイト】https：//offerbox.jp/colu...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】人事に事前のルール説明を受けた後、入室から退室まで部長クラスの面接官に面接および採点される流れであった。　【質問内容】■質問 自己紹介と自己PR（約3分）、小中高大学を通してのチーム経験、学生時代に力を入れたこと（塾講師のアルバイ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場の中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのZoomに入室し、面接終了後に退出した。　【質問内容】自己紹介、学生時代に最もリードした経験（個別指導塾での経験）、その指導方法の着想ポイント、研究で大変だったエピソード（研究室初の計算手法の導入と◯◯行のコード作成...

【試験科目】言語・非言語・構造把握　【対策方法】参考書を繰り返し解きながら、言語・非言語の中で苦手な分野を克服した。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】講義→個人演習→発表・FB→講義→GD→発表・FB→個人演習→発表・質問→FB 講義がメインで学んだ内容をもとに演習を行う。個人ワークの後に、グループディスカッションを行い、発表まで行った。ワークに取り組んだ後は社員からフィードバックが行われる。　【ワークの具体的な手順】...

【あなたがこれまでに成果を残した最も大きな経験を教えてください。※何を課題と捉え、自身としてどう考え、どう行動したか具体的なプロセスも併せて記入してください。※入学試験を除く、大学入学以降の経験。（300文字以上500文字以内）】私は◯◯部で部員と協力して財政危機を乗り越えた。当時◯◯部は活動費が不足し、次年度のリーグ戦参...

【あなたがこれまでに成果を残した最も大きな経験を教えてください。 ※何を課題と捉え、自身としてどう考え、どう行動したか具体的なプロセスも併せて記入してください。 　※入学試験を除く、大学入学以降の経験。】アルバイトで期間限定商品の売上向上を目指し、目標達成に向け周囲を巻き込み、課題解決を推進する力を培った経験である。当...

【試験科目】言語・非言語・構造把握　【対策方法】参考書を何周かして、自分の苦手な部分を克服した。言語問題は直前に見直すことで点数が上がると感じる。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】インターンの前半には、コンサルタントとしての思考のあり方などについてのセミナーがあり、それを強化するグループワークとプレゼンテーションを行った。後半では、別の課題について個人ワークを行い、最後に発表し、社員の方からフィードバックをもらった。　【ワークの具体的な手順】個人ワー...

【試験科目】言語・非言語・構造　【各科目の問題数と制限時間】言語15分、非言語20問25分、構造20問20分　【対策方法】spiの青本を解きました。構造もあったため、事前に問題を解きました。　【参考にした書籍・WEBサイト】spi青本

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】まず初めに、アビームコンサルティングが、用いている講座を用いて、課題を見極め方についての学習を行いました。 そのあと、個人ワーク、グループワークを行い、最終的に個人ワークの成果をグループで発表する形式でした。　【ワークの具体的な手順】講義で勉強してからワークを行いました。...

【あなたがこれまでに成果を残した最も大きな経験を教えてください。 ※何を課題と捉え、自身としてどう考え、どう行動したか具体的なプロセスも併せて記入してください。（300文字以上500文字以内）※入学試験を除く、大学入学以降の経験。】講師のアルバイトで、生徒の可能性を広げたいという思いから、第一志望校合格率の向上に取り組ん...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】シニアコンサルタント　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで指定されたリンクに入り、終わったら退室　【質問内容】志望理由 →入社したら何がしたいか 研究内容 →大変だったこと、なぜその研究テーマを選んだのか ITに興味を持った理由 学生時代に力を入れて取り組ん...