職種別の選考対策
年次：
27年卒 公共経営コンサルタント
公共経営コンサルタント
No.513302 インターン / インターンシップの体験談
27年卒 公共経営コンサルタント
公共経営コンサルタント
27年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 理系
インターンシップ
| 実施日程 | 8月中旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 八重洲 |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 1日間 |
| 参加社員数 | 1チーム当たり1人 |
| 参加学生数 | 50名ほど |
| 参加学生の属性 | 不明 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
個人およびチームで複数個のワークに取り組む。個人ワークはチーム内で発表し、ワーク事にサポート社員からフィードバックをもらうことができる。座談会では、複数の社員の方のキャリアやプロジェクトについてお話を伺う機会があった。
ワークの具体的な手順
ワーク内容は、問題特性・原因究明・解決策策定などコンサルティングにおける基本的な論理的思考力を鍛えるものだった。
インターンの感想・注意した点
全体を通して主体的に学ぶ姿勢を示し、特にチームで取り組むものに関しては協調性をみせることを意識した。毎回サポート社員の方からフィードバックがもらえるため、個人としての成長にも大きくつながったと感じる。
インターン中の参加者や社員との関わり
同じチームの参加者とはワークを通して関わりがあるが、他のチームとは関わりがない。ワーク中は基本的にチームについているサポート社員が対応してくれるが、座談会ではより多くの社員の方のお話を伺うことができた。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
日本初のコンサルティングファームで堅実な雰囲気
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
論理的思考力が高く、淡白な方が多い印象
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