職種別の選考対策
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27年卒 公共経営コンサルタント
公共経営コンサルタント
No.501215 インターン / インターンシップの体験談
27年卒 公共経営コンサルタント
公共経営コンサルタント
27年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 理系
インターンシップ
| 実施日程 | 9月上旬 |
|---|---|
| 実施場所 | オンライン |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 1日間 |
| 参加社員数 | 1チームあたり1人 |
| 参加学生数 | 数十人/1チームあたり3-4人 |
| 参加学生の属性 | 理系・文系問わず幅広かった |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
コンサルの問題解決の手法を学ぶ1dayインターン。問題特定・原因究明・解決策策定を個人ワークやグループワーク(3人)を通して実践した。
●問題特定/個人ワーク
●解決策策定/グループワーク
●総合演習/個人ワーク
ワークの具体的な手順
講義を聞いたうえで、与えられた課題について講義の内容を実践→個人またはグループで作成したスライドを基に数分で社員にプレゼン
これを繰り返し行った
インターンの感想・注意した点
・インターン参加の目的であるコンサルに必要なスキルや考えについて学べた点は良かったと思う
・短時間でロジックの通ったアウトプットをすることが求められる。
・与えられた時間が短かったのもあるが、優秀な他のメンバーに押されて少し受け身的だったため、あまりいい評価はもらえなかった。
インターン中の参加者や社員との関わり
グループワークの時間もあり、他のインターン生とディスカッションする機会はあったが、アウトプットを出すための時間が大半だったため、それぞれの人となりについて知ることはできなかった。グループについてくださる社員の方との会話も、アウトプットに対するFBが中心だった。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
企業の課題解決に携われる・ロジカルさが求められる・ホワイト
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
・自分が思った以上に意見や言葉の一つ一つに根拠が求められて少し息苦しい
・短間で質の良いアウトプットをどんどん出していく思考の瞬発力が必要
→自分の性格や能力とマッチするかという点で疑問に思った
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