職種別の選考対策
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27年卒 公共経営コンサルタント
公共経営コンサルタント
No.497555 インターン / インターンシップの体験談
27年卒 公共経営コンサルタント
公共経営コンサルタント
27年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文系
インターンシップ
| 実施日程 | 8月 |
|---|---|
| 実施場所 | 貸し会場 |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 一日 |
| 参加社員数 | 1チームあたり一人、全体で10人ほど |
| 参加学生数 | 50人ほど |
| 参加学生の属性 | 早慶や地方国公立大学 |
| 交通費補助の有無 | 遠方者のみ交通費支給 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
インターンの前半には、コンサルタントとしての思考のあり方などについてのセミナーがあり、それを強化するグループワークとプレゼンテーションを行った。後半では、別の課題について個人ワークを行い、最後に発表し、社員の方からフィードバックをもらった。
ワークの具体的な手順
個人ワークに関しては、自分がどのような考えで提案しているのかロジックツリーや評価軸を決めて手元の紙に書き示す必要があった。
また、個人ワークの時間の中で班についてくれる社員の方と相談できる時間もあった。
インターンの感想・注意した点
ロジックツリーや評価軸など、提案に至るまでの論理が一貫しているかを重視されるので、時間がない中でもとにかく紙に書き残すことを意識した。またインターンの前半に行われたセミナーで習った内容を、再度思い出すことを重視した。
インターン中の参加者や社員との関わり
班につき一人社員の方がついてくれたが、ワーク中にはワークのことしか質問できなかったので、社員の人柄やどんなキャリアを歩んでいるのかはインターンの最後に設置されていた座談会でようやく知ることができた。ただその際は気さくに企業や業務について教えてくれた。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
日系大手のコンサルティングファーム
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
社員の方一人一人の雰囲気がとても良かった。個性的で生き生きと仕事に取り組んでる感じだった。
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