【あなたが自分で考え行動し、結果（成果）を残した最も大きな経験を教えてください。※大学入学以降の経験。入学試験は除く。（全角200文字以上400文字以内）】◯◯人の◯◯部で◯◯として◯◯に取り組み、チームの勝利に貢献した。年間◯◯件超の怪我は戦力不足と士気低下に繋がり、敗戦の一因となっていた。私は、練習の質を落とすことなく...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】60分程度　【対策方法】一般的な対策本　【参考にした書籍・WEBサイト】一般的な対策本

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】最初にクライアントの課題解決に向けた思考プロセスについてステップごとに講義形式で解説がある。その講義内容を活かしつつ、個人が与えられたワークを3回やる。それぞれチーム内で1人3分程度の発表があり、毎回フィードバックをもらえる。　【ワークの具体的な手順】講義形式で考え方のフレ...

【大学時代にあなたが自分で考えて行動し、結果を残した最も大きな経験について教えてください。】所属している◯◯部の大会にて優勝に貢献した。部では、目標としている大会で優勝するためにより高いレベルを目指し、県外の強豪大学と試合をする必要があるという方針になった。そこで部の中でも◯◯との伝手があった私は、高校時代にお世話になった...

【試験科目】国語算数（構造把握あり）　【各科目の問題数と制限時間】通常のSPI　【対策方法】参考書を眺める

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】まず最初に企業説明を軽くされる。そのあとコンサルタントに必要な要素等をレクチャーされる。そのレクチャーを踏まえて課題を与えられ、個々人で取り組む。最終的にグループ内で発表し質疑応答、社員さんからフィードバックを受ける。　【ワークの具体的な手順】事前のレクチャーと資料を用いて...

【アビームのサマーインターンシップに応募した理由を教えてください。】理由は二つある。一つ目はコンサルティング業務について理解を深め、自身のイメージとのギャップを埋めるためである。カフェやアパレルのアルバイトをする中でただ商品を提供するだけではなく、お客様とのコミュニケーションを通じてどれが適した商品かを考えること等に大きな...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的なものと同じ。　【対策方法】市販の青本を何周か

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】最初にコンサルティングに関する論理的思考法の動画講義を受ける。その後、その内容に沿ったケース問題が提示される。個人で10〜30分で問題を解き、一問ごとにグループ全体に向けて発表する。終わると解説動画を見る。この一連の流れを3セット行う。　【ワークの具体的な手順】動画を視聴し...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ある企業が抱えている課題を改善するために解決策を提案するワークです。チームに情報が渡されてそれを鍵にチームで話し合いました。1チーム5人程度で最後には3分程度で発表がありました。ワークは2、3時間のワークでした。　【ワークの具体的な手順】「資料の読み込み」「チームで話し合う...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ロジックツリーやフレームワークに関する講義を視聴した後、配布された資料を参考に してボトルネック設定や解決策を考えるという類の個人ワークに1時間ほど取り組む。終了後、チーム内の学生と意見交流と社員の方からのフィードバックがある。　【ワークの具体的な手順】講義でフレームワー...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的なものと同じ　【対策方法】市販の参考書

【あなたが自分で考え行動し、結果（成果）を残した最も大きな経験を教えてください。（400字以内）】居酒屋のバイトリーダーとしてアルバイトの士気向上を導き、過去最高比◯％増の売上を達成したことだ。バイトリーダーに就任した当初、アルバイトは最低労力でお金を稼ぐことを善としており、必要最低限の業務のみ行い営業を円滑に行う事が困難...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】プリンシパル　【会場到着から選考終了までの流れ】ロビーから面接室に案内されました　【質問内容】学生時代に力を入れたことや志望理由などの一般的な質問が多かったです。最終面接は、確認程度のもので半分以上は逆質問かつ雑談の時間でした。面接官がとても丁寧に自分の経歴や会社のことを説明し...

【承諾/辞退理由の詳細】最後の決め手はネームバリューのなさです。　【採用人数・倍率】辞退したので不明　【内定者の採用大学・学歴】辞退したので不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したので不明

【大学時代にあなたが自分で考え行動し、結果（成果）を残した最も大きな経験を教えてください。※入学試験は除く。（全角200文字以上400文字以内）】私が自分で考え行動して結果を残した最も大きな経験は、塾講師として◯人程度の中学受験クラスの合格率を例年よりも大幅に上げたことです。例年の講師は画一的に指導しており、合格率が20%...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】ロビーから面接室に案内されます　【質問内容】質問内容は一般的なものでした。具体的には、学生時代に力を入れたことや志望理由です。しかし、学生時代に力を入れたことはかなり深堀された記憶があります。最後には逆質問の時間が設けられ、なんで...

【大学時代にあなたが自分で考え行動し、結果（成果）を残した最も大きな経験を教えてください。※入学試験は除く。（全角200文字以上400文字以内） 】集団塾の講師として◯◯人程度の◯◯受験クラスの第一志望合格率を例年よりも大幅にアップさせたことだ。例年の講師は画一的に指導しているという問題点があり、第一志望合格率が◯◯%前...

【試験科目】読解と計数　【各科目の問題数と制限時間】一般的な問題数と制限時間　【対策方法】市販の問題集

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実際に研修で使っているコンサルスキルの資料が渡され、それに沿ってワークを進めていきました。ワークは細かくプロセスが区切られており、定期的に社員の方に発表しフィードバックをもらいます。一日ですが、分量は非常に多かったです。　【ワークの具体的な手順】資料に沿って課題特定→課題解...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】新卒入社・マネージャー・10年以上勤務　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着 →受付 →名前を呼ばれ、部屋に案内 →面接 →退室　【質問内容】・自己紹介 ・学チカ ・学チカの深堀 ・志望動機 ・志望動機の深堀 ・逆質問 ・FB この面接が一番の山...

【承諾/辞退理由の詳細】実は、どうしても他業界に受けたい企業が残っていて内定連絡後にその企業を受けるかどうか迷っていました。すると、他の企業と比較したうえでそれでもアビームで働きたいと思ってくだされば、ぜひいらしてください。そんなご連絡をいただきました。ファーストキャリアでミスマッチを起こさないように、就活性の立場に立った...

【あなたが一番苦労した場面とそれをどう乗り越えたのかを教えてください。（200-400）※大学入学以降の経験。入学試験は除く】過去最低の参加者数 イベントの集客を1週間足らずで◯倍以上にしたことです。私が所属する学生団体で、◯◯部の1年生を対象とした、各ゼミの代表者によるゼミ紹介イベントを◯週間連続で行いました。例年では...

【会場到着から選考終了までの流れ】事前準備動画を視聴したうえで会場に向かう →受付 →一次選考（GDというよりも、各個人にケース問題が与えられて、時間内に答えを出しそれをシェアして同じグループにいるコンサルタントの方にFBをいただくという内容でした。） →座談会 →終了　【GDのテーマ・お題】ビジネスホテルの売り上...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】プリンシパル・中途入社・アビームでの勤務は10年近く　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着 →受付 →面接 →終了　【質問内容】・自己紹介 ・学チカ（概要） ・志望動機 ・志望動機の深堀 ・逆質問 ポイントとなるのは、逆質問が1時間中45分間も設けられ...