【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】普通のSPIです。　【対策方法】事前に問題集等を解いておいた。

【これまで大切にしてきたこと】誠実に価値観を尊重して接することを大切にしています。価値観は両親の影響と過去の経験から形成されると言われます。この要因を考えると価値観が同じであるはずもなく、人と話すときには相手のバックグランドを最大限尊重するよう心掛けています。この姿勢が功を奏しているのか様々な人から相談を受ける機会が多いで...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】まずケース問題の解き方について細かく授業があります。都度流れの中で、個人でケースを解いてみて、班内で発表、社員を中心に質疑応答がありました。一回グループワークもありました。問題発見と施策と評価を細かく説明されます。　【ワークの具体的な手順】問題提示→個人で解く→質疑応答→反...

【大学時代に自分で考え行動し、結果を残した最も大きな経験（200〜400文字）】サークル新歓パンフレットの広告営業統括として、広告収入を45％アップさせました。私は◯◯という300人規模のサークルの副代表を務めており、その一環で大学近辺のお店に新歓パンフレットの広告掲載を営業する11人グループの統括を担いました。例年は統括...

【大学時代にあなたが自分で考え行動し、結果（成果）を残した最も大きな経験を教えてください。※大学入学以降の経験。入学試験は除く。（全角200文字以上400文字以内）】私は交換留学後、長期インターンに挑戦し◯◯の新規営業で社員目標を150％達成した。広告や◯◯業界について一から勉強し、架電や訪問件数に基づくKPIを達成してい...

【大学時代にあなたが自分で考えて行動し、成果を残した最も大きな経験を教えてください。（400文字）】◯◯に合格したことです。大学の講義で簿記を学び興味を持ち、ビジネスにおいて会計の知識は必要不可欠であると感じたため簿記検定取得のため努力を重ねました。一度目の受験では不合格だったため、苦手分野を細分化し、より細かく対策をとり...

【大学時代にあなたが自分で考えて行動し、成果を残した最も大きな経験を教えてください。】アルバイトにおいて、◯◯として鮮度の高い売り場を保つことで、売上を6ヶ月連続110%成長させたことです。私の勤務していた店舗は渋谷の路面店でその立地柄、リピーターのような目的客が極めて少なく、カジュアルな新規客が多いため、たまたま入店した...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】①現役の中堅コンサルタントによるロジカルシンキングセミナー ②上のセミナーを踏まえた実践個人・グループワーク ③座談会 が主な内容であった。 ②では、問題特定・課題究明・解決策策定という3ステップについて解説されるが、就活初期であったので非常に役に立った。　【ワーク...

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】通常通り　【対策方法】対策本

【大学時代にあなたが自分で考え行動し、結果（成果）を残した最も大きな経験を教えてください。※大学入学以降の経験。入学試験は除く。（全角200文字以上400文字以内）】◯◯コンテストにおいてメンバー全員を巻き込んで取り組み、最終的には特別賞を受賞することができました。コンテストは◯か月スパンで開催され、社会や世界に貢献するべ...

【大学時代にあなたが自分で考え行動し、結果（成果）を残した最も大きな経験を教えてください。※大学入学以降の経験。入学試験は除く】◯◯部の活動で、◯◯に勝利できたことだ。私は◯◯の頃から現在まで◯年間◯◯を続けてきた。私が◯◯を続けてきた理由は、◯◯に勝ちたいと思い続けてきたからだ。この中で身に着けたものは1人で努力する力で...

【大学時代にあなたが自分で考え行動し、結果（成果）を残した最も大きな経験を教えてください。※大学入学以降の経験。入学試験は除く（全角200文字以上400文字以内）】所属していた◯◯部で◯◯を達成したことだ。その中で、全員が目標達成の意志を持って練習に取り組むようにすることが最も困難だった。当初部は、モチベーションの差があっ...

【試験科目】・言語 ・非言語 ・適性検査　【対策方法】通常のSPI対策本で各分野を解けるようにしておいた

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】・ベテランコンサルタントによるコンサルタント職における思考法の講義 基本的に講義形式。コンサルタント職全般における考え方などの講義。 ・個人ワーク／グループワークによる｢問題特定→原因究明→解決策策定｣ワーク 配布資料に沿ってケース問題を解く。　【ワークの具体的な手順...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】受付待機→面接会場へ　【質問内容】コンサルタントに必要な性格 その性格を自身が有すると思ったエピソード なぜこの業界を志望するのか？ なぜアビームなのか？ なぜ総合系ファーム？ なぜ経営コンサルタント？戦略コンサルタント...

【内定後の課題の有無】不明　【内定後の拘束】不明　【内定後の研修など】不明　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【会場到着から選考終了までの流れ】選考会場へ→解散　【GDのテーマ・お題】店舗の売上を上げるには？　【GDの手順】ロジックツリーの講義（30分） その後、個人ワーク（20分）、一人ひとりお題が異なる。 発表1分程度、質疑応答5分程度、フィードバック1分程度 他者の発表を聞き、質問することが求められる。 最後に、質問...

【◆あなたが自分で考え行動し、結果（成果）を残した最も大きな経験を教えてください。※大学入学以降の経験。入学試験は除く。（全角200文字以上400文字以内）】◯◯のサービススタッフとしてのアルバイト経験です。私はチームリーダーに就任し、お客様から頂くアンケートの年間実績で、全店舗中上位の評価を得る事に導きました。私が就任し...

【試験科目】能力検査 構造把握 性格検査　【各科目の問題数と制限時間】SPI3参照　【対策方法】参考書をとにかく繰り返す

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】プリンシパル　【会場到着から選考終了までの流れ】受付会場→面接会場　【質問内容】なぜコンサル業界を志望するのか？ コンサルタントになりたいとおもったきっかけは？ その経験の中で、自身のコンサルタントととしての素質が垣間見えた習慣はある？ よく似た業界で商社とかあるけど、そ...

【◆大学時代にあなたが自分で考え行動し、結果（成果）を残した最も大きな経験を教えてください。※大学入学以降の経験。入学試験は除く。（全角200文字以上400文字以内）】私は、5人の仲間で立ち上げた同好会を、3年間で100人規模のサークルに成長させた。サークルを立ち上げた理由は、私たちの大学には、テニスサークルという名の飲み...

【採用人数・倍率】不明。ただ採用数は全職種で300人なので、相当数出ていると考えられる。　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【経緯】マネージャーインタビュー選考結果通知と、プリンシパルインタビュー日程予約のための電話　【会場到着から選考終了までの流れ】名古屋ナンバーで人事から電話がかかってくる。　【質問内容】マネージャーインタビュー選考結果の通知 就職活動についての簡単な質問 ・就職活動の軸は何か ・アビームを志望する理由は何か ・他社...

【大学時代にあなたが自分で考え行動し、結果（成果）を残した最も大きな経験を教えてください。※大学入学以降の経験。入学試験は除く。（全角200文字以上400文字以内）】大学内外の交流を活性化させるため、教職員と連携してプロジェクトを立ち上げ、初めは◯人だったメンバーを、一年半で◯人にしたことです。自分の知らない分野や価値観を...

【会場到着から選考終了までの流れ】案内され部屋へ。予め決められたグループの席に適当に座る。 その後ロジックツリーについての講義を20〜30分ほどやる。 そして座っている席に適当に番号が振られ、それぞれ違うお題が渡される。マジックペンと2枚のA3用紙を用い、30分程度で個人でロジックツリーを使い結論を出す。その後グループ...