【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】イオンフィナンシャルサービスの銀行、カード、保険3部門の体験ワークをグループで行う。銀行は融資の割合策定、カードは若者に向けた新たな提携カードの考案、保険はテーマで用意された家族に適切な保険内容を提案するというワークを行った。　【ワークの具体的な手順】ワークの説明、グループ...

【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後1グループ5,6人で6班に分けられた。その後、簡単にグループ各社の説明を行い、業務体験をして終了。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】イオンフィナンシャルサービス各社の業務体験を行った。 具体的にはイオンクレジットサービスでのクレジットカードの販促企画や、イオンプロ...

【試験科目】言語、非言語、性格検査　【各科目の問題数と制限時間】各30分　【対策方法】SPIの対策をしておくこと。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】イオンフィナンシャルサービスが行っている事業に関連した新規事業を、予め決められたグループで考える。3日目が10分ほどの発表となり、それまでの2日間はグループで自由に使えた。2日目には現場の社員が来てその日のどこかで中間発表をした。　【ワークの具体的な手順】グループごとに異な...

【志望動機】お客様の生活に利便性を与える仕事をしたいと考えているからです。小売と金融というビジネスモデルは、お客様と近い距離からの課題解決を行う事ができると考えており、お客様の日常に寄り添い、利便性を創出する事ができると思っております。また、イオングループという基盤があるということで、多くの人に影響を与える事ができると考え...

【当社を志望する理由をご入力ください。（200字以内）】貴社を志望する理由は、小売りと金融を掛け合わせることであらゆる面でお客さまの生活を支え、豊かにしていける点に魅力を感じたためです。私は自分が何かを達成するよりも、自分のサポートで相手が何かを達成することに喜びを感じてきました。幅広い商材を扱い、お客さまを第一に考えてサ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】クレジットカード会社の方と保険会社の方で女性と男性一人ずつだった。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着すると若い人事の方に案内され学生は一つの部屋に集められる。そこでおそらく企業オリジナルの性格診断を、用意されたiPadで回答する。その後一人ずつ面接の部屋へ案内され、...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】言語非言語35分、性格30分　【対策方法】一般的なspi対策本　【参考にした書籍・WEBサイト】これが本当のSPI3だ！

【志望動機】私は日本のキャッシュレス化に貢献したいです。理由は大学生になって始めてカードを持ち、その利便性から多くの人が使い、また使える場面も増えれば良いと感じるようになったからです。そこで、イオングループの大きな顧客基盤を持ちつつ、小売との相性の良さから強い販売促進力を持つ貴社を魅力に感じています。全国の人々の生活に密着...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】イオンクレジットサービスとイオン銀行の方が一人ずつ。片方は役員の方だったと思う。　【会場到着から選考終了までの流れ】最初は一箇所に集められた後、一人ずつ別室に案内され面接。その後は最初に集められた部屋に戻り選考結果の通知時期について説明され解散。　【質問内容】大学で勉強している...

【志望動機200】私が貴社を志望する理由は小売×金融の独自性に魅力を感じたからです。全国各地に店舗が存在するため、最も身近な存在として、人々に安心や便利を提供できると考えました。また小売の持つ店舗網や膨大なビックデータを活用することで、顧客の様々なニーズに合った提案が出来ると考えます。金融業での他社との差別化が困難になる中...

【学生時代頑張ったこと】学生時代に最も頑張ったことは◯ヶ月間の海外留学です。◯◯の短期大学に通いながら大学寮で外国人のルームメイトとともに生活し、キャッシュレス先進国で実際にキャッシュレス生活を経験してきました。　【具体的に苦労した点、どう乗り越えたか、具体的な取り組み】海外留学でもっとも苦労した点は文化の違いです。私は留...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】イオン銀行の人事、男性とイオンのローンの人事の男性の二人でした　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機、面接室に案内、終了後待合室でアンケートを書き終了　【質問内容】自己紹介から始まり、長所、短所、ESの深堀りといった一般的な面接でした。逆質問の時間もありました。模擬面...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代ほどの男性イオン銀行の方でした　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機、面接室に移動、待合室でアンケート　【質問内容】質問内容は模擬面接とほとんど一緒でした。経営幹部ということで緊張感もありましたが、質問をするときは笑顔で緊張をほぐしてくれました。面接は一時間の予...

【試験科目】国語　数学　【各科目の問題数と制限時間】正確には覚えていないですが国語15分数学15分といった感じでした。　【対策方法】簡単でしたので対策は不要かと、きになるなら参考書一冊やっておきましょう

【金融業界の志望理由、当社の志望理由】私が金融業界を志望する理由はお客様の反応が直接見ることが出来るからです。また生活にとても重要なお金に直接関わることなので他の業界よりもお客様の喜ぶ姿を強く感じられると考えています。御社を志望する理由はATM手数料であったり窓口の時間であったりなどお客様目線での取り組みに魅力を感じたから...

【当社を志望する理由をご入力ください。（200字以内）】貴社を志望する理由は、小売業と掛け合わせた金融サービスを提供している点に魅力を感じているからです。その理由は、キャッシュレス化の推進を通じて日本経済の発展に寄与したいからです。生活応援企業かつ日本最大の小売業グループの一員である貴社は、お客様の生活に密着しているため、...

【志望動機】貴社を志望する理由は2点あります。1点目は、挑戦できる環境だからです。様々な新しい事業に取り組むだけでなく、海外にも積極的に進出していることから挑戦できる環境ではないかと考えました。2点目は、グループ力です。イオングループの強みであるブランド力や膨大な顧客基盤を活かし、お客様に合ったサービスを展開出来ることです...

【当社を志望する理由をご入力ください。（200字以内）】次の時代の当たり前となる生活の豊かさや喜びを人々に提供したいと思い志望する。私は学園祭実行委員として警備や設備など環境の根底部分を支える部署での活動を通して、人々の当たり前や基盤を支えることへやりがいを感じた。また私は、学園祭実行委員やサークルでのイベント企画など“人...

【当社を志望する理由をご入力ください。（200字）】学生時代の個別指導塾講師としてのアルバイトの経験を通して、人の人生に深く関わり幸せにするということにやりがいを感じるようになりました。貴社であれば、イオングループという唯一無二の顧客基盤と金融というインフラとしての機能を掛け合わせた小売事業発のビジネスモデルを用いることで...

【志望動機】私は、世の中に影響を与える仕事がしたいと考えており、貴社ならそれが実現できると考えたためです。大学の部活動やアルバイトなどで運営する立場になり、自分が頑張った成果が見えることに達成感を感じるようになりました。そのため、今後成長するクレジット業界で、特に小売の顧客基盤と生活に身近なブランド力のある貴社で、お客様の...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】50代男性2人（役員）　【会場到着から選考終了までの流れ】一次二次に同じ。　【質問内容】同じくESに沿った質問が中心。 ・自己紹介 ・趣味の話や大学での学業の話 ・志望動機 ・学生時代に力を入れたこと ・この会社でやってみたいことや挑戦してみたいこと ・志望度や他社...

【試験科目】言語、非言語　【対策方法】問題集

【採用人数・倍率】辞退の為不明　【内定者の採用大学・学歴】辞退の為不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退の為不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】50代男性（人事部長）　【会場到着から選考終了までの流れ】一次選考に同じ　【質問内容】一次選考と同じくESに沿った質問が中心。 ・自己紹介 ・趣味の話や大学での学業の話 ・志望動機 ・学生時代に力を入れたこと ・この会社でやってみたいことや挑戦してみたいこと ・自分...