【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代男性（管理職）30代女性（管理職）　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機し、呼ばれたら順次面接開始。　【質問内容】ESに沿った内容が中心。 ・自己紹介 ・趣味の話や大学での学業の話 ・志望動機 ・学生時代に力を入れたこと ・この会社でやってみたいことや...

【内容】簡単に自己紹介をし、若手社員に逆質問をするという内容。　【注意した点・感想】会社への理解を深めるいい機会だと感じたので積極的に質問をした。 ここで気に入られることによって早期選考に乗れる可能性があると思う。 雰囲気は穏やかで、相手も若手の社員さんだったので特に準備などは必要ないと感じた。

【当社を志望する理由をご入力ください。（200文字）】私は接客業でアルバイトをしており、お客様に幸せになって頂く事をやりがいにしてきました。社会人になってからは、より大きな規模で人々を幸せに出来る仕事に携わりたい。その中で貴社は、イオングループという強みを活かし、人々の生活に深く関わる銀行や保険などの幅広い事業を手がけてお...

【学生時代に力を注いだこと】私が学生時代最も力を入れて取り組んだことは、3年間続けていた塾講師での活動です。私はこの塾講師での経験で「問題に対し考え、行動する力」を身につけました。私が勤務していた塾は、勉強が苦手な中学生に対して公立高校への進学の指導を行う塾で、両親に半強制的に入塾させられた生徒も多く、生徒のモチベーション...

【学生時代に力を入れたこと】私が学生時代に力を入れて取り組んだことは、所属ゼミナールにおけるプレゼンテーション大会への参加です。◯◯が混雑している点に着目し、改善するために研究を行い、結果を学内外の大会にて発表致しました。　【上記の苦労した点をどのように乗り越えたか、具体的な取り組みを含めて】全員の足並みが揃っておらず、研...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室から面接へ　【質問内容】・自己PR。 ・学生時代に力を入れたこと。（深く聞かれる） ・志望動機。（深く聞かれる） ・なぜ5社の中で当社なのか。 ・入社した際に行いたい仕事はなにか。 ・どのような企業風土の中で働きたいの...

【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】テストセンターの自宅で受けるバージョン　【対策方法】対策本

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】経営幹部　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室から面接へ　【質問内容】・自己紹介。 ・学生時代に力を入れたこと。（かなり深くまで聞いてくる） ・5社の中でなぜ当社なのか。 ・金融業界においてなぜ当社なのか。（かなり深くまで） ・選考状況。（内定先との比較を聞かれる）...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅人事　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室から面接へ　【質問内容】・自己PR。 ・趣味・特技について。 ・学生時代に力を入れたこと。 ・5社の中での志望度合いはどのようなものなのか。 ・なぜイオン銀行なのか。 ・様々な銀行があるが、イオン銀行と比較してどうなの...

【当社を志望する理由をご入力ください。（200字以内）】「現在の当たり前に満足せず、新たな当たり前を創造したい」という想いを貴社で実現できると考えるからです。さまざまな「掛け合わせ」の力を通して、人々の生活により大きな変化を与えることができる可能性に魅力を感じております。貴社のこれらの強みに「責任感による信頼の厚さ」と「ス...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】クレジット業界について、イオングループについて、AFS傘下4社について講義の後、2つのグループワーク。「イオンカードを宣伝するインスタ（を模したSNS）の投稿を考える」、「学生に向けた新規会員獲得施策の考案」　【ワークの具体的な手順】指定された各グループごとにお題と結果を出...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部　【会場到着から選考終了までの流れ】控え室で待機した後、呼ばれてから面接会場に入室し、1時間弱の面接をしました。　【質問内容】まず自己PRをしてくださいと言われ、自己PRするとその内容に関していくつかの質問をされるのでその対応力を見られていると考えられます。その後に志望動...

【学生時代に力をいれていたことは何ですか。割合・期間・規模・役割など、ご入力ください。（400字以内）（割合は合計で100％となるよう、ご記入ください）】クラブ活動50％（○○サークル、14名） アルバイト20％（飲食店ホールスタッフ、3年間） 趣味20％（音楽） 勉強10％（経済学、ゼミ）　【これまであなたが、最も...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】控え室で待機した後、呼ばれてから面接会場に入室し、30分ほどの面接で終了　【質問内容】まず自己紹介を求められ、その内容関しての軽い雑談をしました。その後に志望動機などの基本的な質問をされ、入社してからどのようなことがやりたいかについて...

【内容】イオンフィナンシャルサービスについての説明。　【注意した点・感想】イオンフィナンシャルサービスの強みは何かを意識しながら話を聞きました。自分が気になった点や疑問に思ったことをしっかりとメモを取り、後で質問できるようまとめておきました。質問できるときに質問しておいた方がいいです。

【試験科目】国語、数学、英語　【対策方法】SPIの対策で大丈夫です。　【参考にした書籍・WEBサイト】SPIの対策本

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性、男性　【会場到着から選考終了までの流れ】一度待機室に行き、時間になったら面接室へ案内される。　【質問内容】自己紹介。学生時代頑張ったこと（深掘り）。志望動機。入社したらどんな仕事をしてみたいか。就職活動について（受けている業界、企業）。合同採用であったため、志望企業の確認...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】女性、男性　【会場到着から選考終了までの流れ】まず20分ほどで適性検査をその場でしました。そののち面接室へ移動しました。　【質問内容】学生時代に周囲の人と協力して成し遂げたことについて（かなり深堀されました。）。就職活動について（受けている業界、企業については具体的には挙げる必...

【学生時代力を入れたこと】【◯◯屋でお客様に寄り添った接客を行ったこと】お客様がお店に立ち寄った際、悩んだ末に購入に至らないという状況の改善を行いました。私のお店より価格が安い◯◯屋が近隣にある状態で、お客様の満足を第一に考えつつも、私のお店で購入してもらうことに苦労しました。ほかの◯◯屋との差別化を図るために、私は以下の...

【試験科目】SPI　【各科目の問題数と制限時間】言語・非言語35分、性格検査30分　【対策方法】一般的なSPIの本

【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【志望理由（200文字）】志望理由は2つあります。1つ目は「自分のビジョンに合っているから」です。私は金融サービスという人々の生活に直結した領域で人の暮らしを支えたいと考えており、貴行であればその想いを叶えられると感じました。2つ目は「小売×金融のシステムに将来性を感じたから」です。昨今、銀行ごとの差別化が難しくなっていま...

【志望理由（200字以内）】海外事業を積極的に展開しており、世界の人々の生活を支えることで日本の魅力を発信することができると感じたからです。私は所属するサークルでの留学生との交流を通して、日本の良さを文化だけでなく国民性にも感じていることなどを知り、日本の魅力を再認識しました。また、その日本の魅力をより多くの人々に届けたい...

【当社を志望する理由をご入力ください。（200字以内）】人々の生活を便利にできること。日本経済の発展に貢献できること。私はこの2点を就活の軸にしているのですが、「キャッシュレス化の推進」こそ両方に当てはまると考えております。貴社は小売業発という特徴を生かし、お客様の視点を第一にされています。その高いサービスをもとに、高稼働...