【イオンフィナンシャルサービス合同採用を志望する理由をご入力ください。（200字以内）】小売業と連携し、幅広い世代と地域のお客様にサービスを提供する貴社に魅力を感じ志望しました。その中でも貴社のクレジット部門に興味があります。理由としては、個人消費市場は膨大な大きさであり、キャッシュレスの成長可能性がある将来性に魅力を感じ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】イオンフィナンシャルサービスがアジアで行う新規事業の立案ワーク。1日目は会社説明や軽いゲームなど。2,3,4日目がグループワークで4日目は中堅社員からプレゼンへのアドバイスがもらえる。5日目が各社経営幹部層へのプレゼンと座談会。すべての班に対して経営幹部層がきちんとフィード...

【イオンフィナンシャルサービス合同採用を志望する理由をご入力ください。（200字以内）】私は、全国に展開しているイオンの強みを生かし、様々な消費者のニーズにあったサービスを提供できると考えたので貴社を志望します。イオンは地方で育った私にとって、とても便利な場所でした。多くの人が利用し、抜群の知名度を誇っています。世の中に大...

【当社を志望する理由をご入力ください。】1つ目は小さい頃からイオンと生活を共にしてきたので御社に対して親しみ、愛情を持っているところです。泉南店、和歌山店、郡山店を利用してきましたが、和歌山店は多い時で毎日利用していました。2つ目の理由が、小売りの銀行業務という革新的なビジネスに将来性を感じているところです。リテールがお客...

【イオンフィナンシャルサービス合同採用を志望する理由をご入力ください。（200字以内）】小売業と連携し、幅広い世代と地域のお客様にサービスを提供する貴社に魅力を感じ志望した。イオングループの店舗は全国各地に存在する。その「どこにでもあるイオン」を通して、人々の生活に密着し地域に根ざした金融サービスが提供できると考えている。...

【志望動機】私は小売と金融を掛け合わせた他社とは差別化した事業戦略を行っていることに魅力を感じました。この融合によりお客様に寄り添い、お客様のニーズにあった最善の提案ができると感じました。またイオングループという大規模な顧客基盤があるため多くの人々に影響を与えられると感じました。さらにイオングループの中で中核を担う部門のた...

【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【試験科目】数学と文章読解　【各科目の問題数と制限時間】各30分ずつ　【対策方法】企業オリジナルであるため事前対策はできないが、時間がかなり短いという認識を持った上ですることが重要。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年配の男と女の面接官　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で少し待ったあと面接室に通される。　【質問内容】志望動機は何ですか？ 学生時代に頑張ったことは何ですか。 学生時代にチームで成し遂げたことは何かありますか。 自己PRをしてください。 長所、短所は何で...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員クラスの面接官　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で少し待ったあと面接室に通される。　【質問内容】志望動機を端的に話してください。 弊社に入社して挑戦して見たいことは何ですか。 学生時代に頑張ったことは何ですか。 自己PRをしてください。 イオングルー...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年配の男と女の面接官　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で少し待った後面接に通される。　【質問内容】志望動機は何ですか？ 学生時代に頑張ったことは何ですか。 学生時代にチームで成し遂げたことは何かありますか。 自己PRをしてください。 長所、短所は何ですか。 そ...

【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員クラスの面接官　【会場到着から選考終了までの流れ】控え室で少し待った後面接室に通される。　【質問内容】志望動機を端的に話してください。 弊社に入社して挑戦して見たいことは何ですか。 学生時代に頑張ったことは何ですか。 自己PRをしてください。 イオングループについて...

【試験科目】数学、文章読解　【各科目の問題数と制限時間】各30分ずつ　【対策方法】企業オリジナルであるため事前対策はできないが、時間がかなり短いという認識を持った上ですることが重要。

【志望理由】私は小売と金融を掛け合わせた他社とは差別化した事業戦略を行っていることに魅力を感じました。この融合によりお客様に寄り添い、お客様のニーズにあった最善の提案ができると感じました。またイオングループという大規模な顧客基盤があるため多くの人々に影響を与えられると感じました。さらにイオングループの中で中核を担う部門のた...

【応募動機 】ポテンシャルの高い領域での事業への理解を深めたいからだ。これまで、ウズベキスタンに留学を行うなど積極的に新しいことに挑戦してきた経験から、将来新しい仕組みや環境を作ることに携われる仕事に就きたいと考えてきた。そのような中、「小売」×「金融」というポテンシャルの高い領域において、新たなビジネスチャンスを開拓しよ...

【学生時代頑張ったこと】100人規模の社交ダンス部において技術指導の幹部として練習会運営を通じて部員の技術向上を図った経験である。前年度全国60校中◯位から全国団体1位にすることを目標とし、二つの取り組みを行った。一つ目は、幹部として部員から信頼を得ることである。自身の技術を向上させることと、部員一人一人に対して技術的アド...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役職者。部長と専務。雰囲気は張りつめているがいい人。　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で説明を受けて、面接に移動。終了後、もう一度待合室に戻り今後の連絡を聞いて解散。　【質問内容】私が遠方から参加だったため、どこからどうやってきたのなど雑談からぬるっと面接に突入。自己紹...

【経緯】書類と適性検査あ通った後だったと思うが、選考前の人事面談として参加できるようになっていた。　【会場到着から選考終了までの流れ】控室に通されて、別室で社員さんと面談をしたあと、控室に戻って事務連絡を聞いて解散　【質問内容】自己紹介、どうしてこの業界や企業を志望しているのか、きっかけや今後の市場可能性などどんどん深堀を...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男女一人ずつ。二人とも穏やかな人。人事の人ではない。　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で説明を受けて、面接に移動。終了後、もう一度待合室に戻り今後の連絡を聞いて解散。　【質問内容】自己紹介から始まり、学校で頑張ったことを深堀りされる。入社したらどういう風に活躍したいかと...

【内容】企業説明を5分受けた後、ワークシートを埋める形で自身のキャリアプランを作成し、グループで発表。その後、社員さん3人が一人ずつテーブルを回る形で座談会。20分×3回。　【注意した点・感想】この日は素直にセミナーだったので特に意識したことはないが、積極的に質問をするようには心がけた。先々に不安になりそうな点や、就職活動...

【イオンフィナンシャルサービス合同採用を志望する理由をご入力ください。（200字以内）】貴社を志望する理由は二つあります。一つは金融業界、特にクレジット部門に興味があるから。もう一つは、幼いころから親しみのある貴社で勤めることで、人々の生活をより豊かにできたら、支えられたらと考えるからです。イオンでの買い物の際にはクレジッ...

【試験科目】言語、非言語、適性検査　【対策方法】テストセンターの対策本を2月に一冊やったっきり

【内定後の課題の有無】まだない。　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】未定　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明