【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役職が高そうな方だった。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続後スタート　【質問内容】・自己紹介(趣味やアルバイト) ・今後の就職活動について、どの業界を見ているのか ・アルバイトについて ・学生時代に頑張ったことは？→深堀り ・決済事業と銀行事業のどちら...

【ゼネラルコースに興味を持った理由（300文字以内）】ゼネラルコースは入社前にキャリアを限定しないため、事業に対する知識や経験を積んだうえで幅広い業務フィールドの中から自分の適性や強みに合ったキャリアを築くことができるため、志望した。貴社は基礎教育やメンター制度において専門知識を学ぶ環境と先輩社員の方に質問相談する環境が整...

【説明会の具体的な内容】イオングループに関する説明 総合金融事業に関する説明 ワーク　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】真面目　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】丁寧に説明してくださる社員さんが多いイメージ　【このイベントを通しての感想】ワークを通じて、実際の業務に関する理解が深まった

【本イベントに参加する理由を教えてください（100文字以内）】小売り×金融という強みを活かし、お客様の暮らしに密接に関わりサポートするという点に興味を持ったからだ。社会課題が複雑化している昨今、グループ内で複数業界を組み合わせ事業を展開できる貴社に魅力を感じた。

【説明会の具体的な内容】金融業界、クレジット業界について 会社について　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】親切　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】親切、丁寧　【このイベントを通しての感想】気軽に参加することができました。 クレジットカード業界の働く上でのメリット、デメリットについてよくわかりました。

【本イベントに参加する理由を教えてください。（100文字）】貴社の事業についてより深く理解し、貴社で働くイメージを具現化するためだ。貴社が掲げている「イオン生活圏」の創造ついて、これからの取り組みを考えると同時に、自分のキャリアについて見つめ直す機会にしたい。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】新規事業提案。提示された条件に対し、どのようなサービスを提案すれば良いかといった内容。イオンフィナンシャルサービスが持つ利便性といった点もだが、イオングループ全体が持つシナジーを活用して、新規サービスを提案した。　【ワークの具体的な手順】条件提示→ワーク→発表　【インターン...

【本イベントに参加する理由を教えてください。】貴社のイベントを通して、貴社が創造する金融事業や、またその未来について学びたいからだ。また、イオングループという強みを活かし、社会を金融の側面からよりよくすることについて学びたいと考えている。　【各質問項目で注意した点】かなり文字数が少ないので、わかりやすい文章を作成することを...

【ゼネラルコースに興味を持った理由】私は金融サービスやイオン生活圏を通じて人々を支える事業に幅広く携わることができると考えたためゼネラルコースを志望する。 インターンシップを通じて貴社の事業は、お客様が金融を身近に感じることができるような多角的なアプローチをしていることが分かった。このような多角的な事業に携わりたいと考え...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、案内の方が連れて行ってくれた。　【質問内容】学生時代に力を入れたこと なぜそれをしようと思ったのか 志望動機や自己PRの具体的なエピソード なぜ金融業界なのか なぜメガバンクではないのか 企業や業界の理解度 新...

【会場到着から選考終了までの流れ】zoomのため特になし　【GDのテーマ・お題】とある事象を再定義するという課題。　【GDの手順】通常のGDではなく純粋な議論を行うような形式だった。そして各々が考えた意見について述べるようなGDだった。　【プレゼン時間の有無】1人2分程度　【選考官からのフィードバックの有無】それぞれに一言...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事が2人　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomのための特になし　【質問内容】学生時代に力を入れたことについて 求める人物像に関するエピソード ↳積極的に新しい環境に飛び込む 決済事業と銀行事業のどちらに興味があるのか 今後の就職活動についてどのように進めていくの...

【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】通常のSPIと同じ　【対策方法】SPIの参考書を2周ほど解いた。繰り返し問題を解くことで出題形式に慣れるようにした。　【参考にした書籍・WEBサイト】SPI青本

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】まずは業界・企業説明についてのセクションがありました。その中では特に、業務内容よりビジョンや企業理念についての説明が厚かったと感じます。グループワークでは、ショッピングモールに若者を誘致するにはどうするかという内容でした。　【ワークの具体的な手順】アイスブレイク→グループワ...

【志望理由（200～400文字以内）】お客様の身近な生活を「金融サービス」で支えていきたいと感じたからです。 イオングループは全国各地に店舗を構えておりお客様からの認知度も高く、実際に4,824万人と多くのお客様がイオンの決済を利用されていることを知りました。金融という社会のインフラに携わることで生活の支えになっているこ...

【当社を志望する理由をご入力ください。（200～400字以内）】私は人に感謝されたり、喜ばれたりすることが好きで、これまで文化祭の実行委員長など人のために働く仕事を多くしてきました。この気持ちは私自身の働きがいであると考えています。そのため人や社会の役に立てる仕事につき、誰かのために働き、相手から感謝される人になりたいと考...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長二名　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに接続し、ブレイクアウトルームに案内される　【質問内容】・自己紹介 ・就職活動について →見ている業界はどこなのか、なぜなのか、内定は持っているのか、なぜ営業なのか等 ・なぜイオンフィナンシャルサービスなのか ・チ...

【当社を志望する理由をご入力ください。】1つ目は、日本のキャッシュレス化の促進に携わりたいからだ。留学先の〇〇はキャッシュレス先進国であり、現金を持ち歩く必要がなかった。しかし日本では未だに現金しか使えない場所が多く、常に財布を持ち歩く必要があり不便に感じた。この経験から私はキャッシュレス文化を普及させて日々の生活をより便...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事一名、現場の社員一名　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに接続した後、ブレイクアウトルームに案内される　【質問内容】・自己紹介 ・挑戦したいこと →深堀り、なぜイオンフィナンシャルサービス？、イオンカード持ってる？等 ・活かせる強みや自身の課題点は？ ・経験...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明（おそらく人事）　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに接続して両者が揃うと開始　【質問内容】・現在の就職活動状況 →どういった業界を受けているのか、内定はあるのか、他社の選考状況は ・自己紹介 ・ガクチカ →深堀り、何を学んだか、何が変わったか等 ・入社後...

【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】不明　【対策方法】基本的な内容なので対策本等で勉強しておく。一通りの例題に目を通して解けるようになっていれば問題ない

【志望理由（400字）】貴社を志望する理由は主に2つあります。1つは、人々の生活に欠かせない金融を取り扱うことで、大きな影響力を与えられる点に惹かれたからです。中でも貴社はイオングループという強固な顧客基盤と経営基盤を持っています。多くの人にとって身近である「イオン」という存在感、また金融以外にも様々な事業を行っている貴社...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】面接官は二人です。論理的に話される方と、優しく丁寧に聞いてくれる方でした。どちらも威圧的な感じはないです。　【会場到着から選考終了までの流れ】接続後すぐ開始　【質問内容】質問 ・学生時代に力を入れたこと ・志望動機 ・強み ・弱み 回答 ・アルバイトの経験をもと...

【承諾/辞退理由の詳細】全国の主要土地以外にも配属の可能性があったから。　【採用人数・倍率】80　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の役職に就かれている方です。年次も高いです。　【会場到着から選考終了までの流れ】接続後すぐ開始　【質問内容】・他社の選考状況 ・就活の軸 ・大学時代の経験から学んだこと ・キャリアプラン ・最後にアピールを 回答 原体験・理由・志向を整理して話しました。 ...