【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】初日は企業理解の時間であるため座学の時間が多かったです。最後に座談会をやってくれた2日目は朝から夕方までかけてグループワークで最後に各グループ全員の前で発表しました。最後には再び座残会をやってくれました。　【ワークの具体的な手順】最初に注意事項と題材を言われ、そこからはずっ...

【本イベントに参加する理由を教えてください。100文字以内】私が貴社のイベントに参加する理由は金融事業を行っている会社で環境に対する取り組みを行っている会社は見たことがないため、金融と環境に対する取り組みがどのように関係しているのか知りたいからです。　【各質問項目で注意した点】特にないが文字数が少ないためできるだけ簡潔に書...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅、役員、理事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】これまでと変わらず志望業界、どの分野に対する興味が大きいか、学生生活で力を入れて取り組んだこと、大学で学んでいること、志望する動機、入社後に挑戦したい仕事について聞かれてそこからさらに深掘りがされていく...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】選考状況、どの分野に対する興味が大きいか、学生生活で力を入れて取り組んだこと、大学で学んでいること、志望する動機、入社後に挑戦したい仕事について聞かれてそこからさらに深掘りがされていくという形でした。　【雰囲気】穏...

【承諾/辞退理由の詳細】より志望度の高い企業に内定をいただけていたため　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】選考状況、どの分野に対する興味が大きいか、学生生活で力を入れて取り組んだこと、大学で学んでいること、志望する動機、なぜ地域限定にこだわりがあるのかを聞かれてそこからさらに深掘りがされていくという形でした。　【雰囲気...

【リージョナル志望理由 】イオングループで自分が働いて中部地方に寄り添い共に成長したいという思いからリージョナルを志望しました。ボランティアやお祭りなどで地域活動に取り組んできた経験があります。この経験から人との繋がりの温かさと同時に街の活性化に携わることへのやりがいを感じ、そして人や地域に近い立場で人々や街を活気づけた...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】普段通り　【対策方法】青本

【説明会の具体的な内容】グループ（イオンフィナンシャルサービス、イオン銀行、イオン保険）の事業や部門、キャリアについて説明された。今後の選考フローや求める人物像、募集コースの説明もあった。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】イオングループとして幅広い顧客がいるイメージ　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメー...

【試験科目】独自の性格検査　【各科目の問題数と制限時間】30分ほど　【対策方法】なし

【志望動機】イオンウォレットを各グループサービスへ連携するなど、総合金融事業であることを生かし、デジタルで人々の暮らしを豊かにする点に惹かれたからだ。本イベントを通して企業研究を深め貴社で働くイメーシを持ちたい。　【各質問項目で注意した点】簡潔に書く。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】決済・銀行事業のアプリの「施策企画」プロジェクトに挑戦してみよう！3チームはイオンペイに対する施策を、もう3チームは通帳アプリに対する施策を考えます。私のチームは通帳アプリからNISAを申し込みする学生を増やすというお題でした。　【ワークの具体的な手順】課題、仮説→調査、分...

【志望理由 】決済を通じて人々の幸福度を上げたいという思いを貴社では実現できるからです。私は自分が体験して魅力に感じたものを多くの人に共有する人間です。キャッシュレス生活になってから決済において便利になった経験から、多くの人に普及したいと考えカード業界を志望しております。決済は今まで人々の生活を便利にしてきましたが今後も新...

【志望理由】私が貴社を志望した理由は、全国にキャッシュレス決済を普及させ、人々の快適な暮らしに貢献したいからです。私は、現金決済のみで◯◯年間生活していましたが、◯◯で初めてクレジットカードを発行したことで生活が一変しました。この経験から、将来は人々の生活を支える仕事がしたいと感じました。貴社はイオングループの一角として個...

【本イベントに参加する理由を教えてください】塾講師の経験から複数の観点を踏まえて、生徒に解決策を提案することの重要性を学んだ。御社がイオングループの複数の観点を活かして、国内外にサービスを提供している点に魅力を感じたため、応募致しました。

【説明会の具体的な内容】1会社説明（事業・部門・キャリア・制度） 2今後のご案内 3人事に質問！Q&Aタイム　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】私の生活範囲にはイオン銀行はなかったので、あまりイメージはなかったです。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】比較的新しい会社であるため、若手の意見を吸い...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】社会課題の例を一つ挙げてそれに対してどういったアプローチをイオンフィナンシャルサービスができるのかの具体案を考えるグループワークでした。 その後発表をしてフィールドバックを社員の方からいただきました。　【ワークの具体的な手順】ワーク　発表　フィールドバック　【インターンの...

【承諾/辞退理由の詳細】より上位の企業の内々定をいただいていたため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長、人事役員　【会場到着から選考終了までの流れ】二次面接と同様　【質問内容】・AEONフィナンシャルサービスの志望動機 ・学生時代に力を入れたこと →当時のことに関して「なぜそう考えたのか」と、私ん思考方法に関する質問が多くなされた。 ・当社に入社したら、最初の1〜...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅の人事　【会場到着から選考終了までの流れ】企業の入るビルに到着 →エレベータ付近に社員さんがいて案内していただく →待機室で待機し、時間になったら面接室に入る　【質問内容】・AEONフィナンシャルサービスの志望動機 ・学ちか→かなりの深掘りあり （周りの人とどう協力...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手の人事（20代）　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、特になし。　【質問内容】・AEONフィナンシャルサービスを志望する理由 （なぜ金融業界なのかを付け加えると良い） ・学生時代に力を入れたこと（深掘り多めの質問のため要注意） ・志望職種の確認（ES提...

【試験科目】労力検査（言語・計数）＋性格検査　【対策方法】基本的にSPIの勉強で十分

【イオンフィナンシャルサービス合同採用を志望する理由をご入力ください。】本合同採用を志望する理由は二つある。一つは、私がFP2級の資格を有しており、FPの資格取得の過程で、本合同採用で募集されている3社のサービス内容全般に興味を抱いたからだ。FPの勉強の中で金融・保険についての知識を積んできたが、どのような業務が自分に一番...

【志望動機】貴社について理解を深めたいからです。グループの広大な顧客基盤が貴社の強みだと考えます。強みを活かしてキャッシュレス化を進めるために貴社でデジタルの側面からいかに社会に影響を与えられるかを学びたいです。　【各質問項目で注意した点】テストがあってないようなものなのでESにおいて簡潔にわかりやすく

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】既存の決済アプリの利用率を向上させるためにできることについて、チームでワークを行う。 チームメンバーは5、6人で事前にチームが分けられている。 二日目の午後に、模造紙に内容をまとめたうえで発表を行う。　【ワークの具体的な手順】企業の強みや弱み、現状の課題など順を追って考...