【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】初日、二日目はモールのテナントさんにおける売り上げ向上施策を考える営業やイベント時における同線管理のオペレーション業務を行った。3〜5日目はあるモールをテーマにした課題解決を行った。初日、二日目など適宜発表があった。　【ワークの具体的な手順】資料が事前配布されているのでその...

【当社のインターンシップに応募いただいた理由について記入ください。（200文字以下）】将来、地域に根差した事業を通じて人の笑顔をつくる仕事に携わりたいと考えており、地域貢献の視点から商業施設の役割に関心を持っている。地域社会と深く関わりながら多様な価値を創出している貴社の取り組みに魅力を感じ、参加を希望した。地域課題解決ワ...

【当社のITシステムコースに興味を持った理由、IT・システムに関する研究経験や資格取得に向けて学んでいること。（400字以内）】私は、貴社の総合金融事業では幅広い業務を経験でき、特に上流工程でユーザーの声を直接反映させるシステム開発に携われる点に魅力を感じ興味を持った。IT技術は企業の成長に不可欠であり、今後さらに進化して...

【試験科目】性格　【対策方法】性格診断のみなので、特に対策はしていない。ありのままを答えればよいと思う。

【志望理由(100字)】グループの顧客基盤を活かして国内だけでなく海外にまで事業を展開しており、多くのお客様のくらしに寄り添うことができる点に魅力を感じたからだ。本イベントを通して、将来貴社で働くイメージを明確にしたい。　【各質問項目で注意した点】文字数が少ないため、簡潔に書くことを意識した。事業内容について惹かれた点と、...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目は、企業説明と自己分析に関するワーク。2日目は、チームでテーマを決めて、それを解決するための事業を考え、発表する。発表はパワーポイントまで作る。テーマはある程度自由度があり、好きなテーマでできる。　【ワークの具体的な手順】説明→ワーク→発表　【インターンの感想・注意し...

【試験科目】言語・非言語　【対策方法】これが本当のSPIだ！などの参考書を使って勉強してテストに臨んだ。

【当社に興味を持った理由を教えてください。（300字以内）】二点ある。一点目は「人々を日常的に支え幸せを届けられる」という就職活動の軸に貴社が一致しているからだ。貴社はイオングループの基盤により、様々な事業と金融をかけ合わせて幅広く人々の生活に関わることができるサービスを提供できる可能性があると考え、お客様に最大限の幸せが...

【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし　【GDのテーマ・お題】「豊かさ」を再定義し、その豊かさを実現するためにどのような業界が何をすべきか考える　【GDの手順】役割は決めないように指定されていた。最初は全員で前提条件や案出しを行い、その後5～10分程度で個人ワーク。GDの最後に一人一人発表する形式だった...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次の高い方だった　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に他の学生の方と待たされた後一人ずつ案内された。面接後はエレベーター前で見送られ終了。　【質問内容】・自己紹介 ・選考状況 ・志望動機 ・学生時代に力をいれたこと ・キャリアビジョン ・（志望動機とキャリアビ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】新卒10年目くらいの方と中途入社15年目くらいの方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし　【質問内容】・自己紹介 ・就活状況 ・就活軸と業界 ・志望職種決済◯％銀行◯％で変わりないか ・海外事業で行きたい国は？ ・学生時代に力を入れたこと、具体的...

【承諾/辞退理由の詳細】より志望度の高い企業から内定をいただいたため　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】幅広い

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】研究開発2名（うち1名は執行役員）、人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】ロビーにて人事の方が出迎えてくださり、控室に移動。人事の方と軽く話した後、別室にて面接。面接終了後、控室で合否連絡の時期に関して伝えられる。　【質問内容】・自己紹介 ・どんな研究をライオンでしてみ...

【内容】最終面接を受ける学生のうち、希望者のみ参加。 はじめに人事の方より、会社のことや面接官の情報に関する説明を受ける。その後、参加学生からの質問タイム。　【注意した点・感想】学生側からは少し聞きにくいような質問に対しても、詳細に回答していただけた。今までの選考と変わらずに、非常に和やかな雰囲気。 参加者が多く質問が...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術系1名、人事1名（いずれもベテランの方）　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに接続し、開始　【質問内容】■質問 ・研究概要書の説明（2分程度） ・研究内容に関する具体的な質問 ・研究を行う上で苦労した点、どういった工夫をして障壁を乗り越えたか ・学生時代に力...

【承諾/辞退理由の詳細】世に出る製品作りに携わりたいという志のもと、BtoCのメーカーを中心に見ていた。その中でもライオンは志望している業界かつ職種で、働く環境としても魅力的に感じたため。 また選考活動を通じて、社風や社員さんの穏やかかつ明るい雰囲気も自分に合っていると感じた。　【内定後の課題の有無】不明　【内定後の拘束...

【志望理由（300字以内）】『今日を愛する。』という企業スローガンに共感し、貴社で消費者の一日に寄り添い支える製品づくりに携わりたいからである。現在◯◯に関する研究を行う中で、◯◯からQOL向上を支える貴社の先進的な◯◯事業に特に強く興味を惹かれている。そこで、お客様のニーズを技術で叶え、日常に寄り添う価値ある製品を提供し...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】自宅にて撮影しアップロード　【質問内容】■質問 ・自己紹介（1分） ・強みを発揮して、周囲や自身に影響を与えたチャレンジ（2分） ・ライオンに入社して実現したいこと（他社と差別化する）（2分） ・言い残したこと、最後に伝えたい想い...

【試験科目】言語・非言語・性格　【対策方法】SPIや玉手箱よりも珍しいeF-1G型であったため、事前に問題の形式や傾向を調べておいた。

【会場到着から選考終了までの流れ】会議室にて自己紹介や選考会の意義を説明された後、選考会場に移動する。 各グループに別れて話し合いや実験を行い、発表後に希望者は研究所を見学。　【GDのテーマ・お題】海外の生活者を対象とした洗剤の開発体験　【GDの手順】1日目午前：業務内容、GWの概要などの諸説明を受けた後、チームに別れ、...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】企業説明会、店舗見学、グループワーク、発表、座談会の流れだった。企業説明会では業界のお話、自社のお話をしてくれた。店舗見学では班員で自由に見る形であった。その上でグループワークでのアイデア出しに移り、最終的に発表という流れだった。　【ワークの具体的な手順】Z世代受けのいい売...

【・現在所属しているゼミ、研究室の研究内容をご記入ください。（100文字以内）】所属する〇〇では、意味や語源が不明確な古語の存在と古典テキストのビッグデータに焦点を当て、自然言語処理を活用し、古語の語源や意味の変遷を解明する研究を行っています。　【・取得したプログラミング言語があればご記入ください。例：Python, R,...

【イオンモール株式会社を志望した理由と、入社後携わりたいと考えている職種や事業について、ご自身の経験を踏まえて具体的にお書きください。】「共創」で課題解決を行う貴社の下で、持続可能な地域社会を実現したいからだ。出身地である○○県○○市は、大規模商業施設の開業を機に市外からも人が訪れるようになり、街全体に賑わいが創出された。...

【自己PR（400字以内）】私の強みは、継続は力なりをモットーにして粘り強く努力をし、掲げた目標を必ず達成するところです。○○○○試験の勉強において、合格という目標に向けて、○○ヶ月前から計画を立て、タスクの管理・実行をしました。計画通りにいかなかった時は、軌道修正を行い優先順位を決めたり、前倒しして実行したりして、効率的...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】最初は企業紹介パートであり、特にイオンフィナンシャルサービスの強みに関して具体的にお話してくださった。その後はグループワークに移り、イオンフィナンシャルサービスを利用する人を増やすためのアイデアを考えた。　【ワークの具体的な手順】企業説明（イオンの基本理念や強み、事業につい...