【インターンシップに応募した理由（200字）】多様な人々が集う空間を創出する商業施設の開発に関心があり、地域に根ざした価値提供を行う貴社の取り組みに魅力を感じています。中でも、地域特性を活かしたモールづくりやSDGsへの取り組みに共感し、現場での学びを通じて理解を深めたいと考え、志望いたしました。　【現在大学で専攻してる内...

【試験科目】言語 非言語　【各科目の問題数と制限時間】問題数も時間も人による。　【対策方法】Spi対策本（赤本）を何周もした。志望度の低い企業で練習をした。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】越谷レイクタウンのリニューアル施策立案。モールをチームで自由に循環し、モールの課題や現状を把握する。その後は自由にチームでディスカッションを行い、各自調べ物をしながら案を出し合いまとめていく。2日目に発表を行う。　【ワークの具体的な手順】視察 ディスカッション 発表　【...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部　【会場到着から選考終了までの流れ】案内されたURLからZOOM入室後、すぐに面接開始。　【質問内容】・学生時代に力を入れて行ったこと 回答：ESに書いた学チカを整理して回答（苦労したことやぶつかった壁などについて深堀された。） ・志望理由 回答：ESに記載したこと...

【試験科目】よく覚えてないです。 　【各科目の問題数と制限時間】よく覚えてないです。　【対策方法】玉手箱とC-GABの勉強しかやっていなく、本番のテストが何だったかも覚えてないです。比較的簡単だったことだけは覚えてます。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】録画面接であり、お題に対して答える形式。 自己紹介を含めて質問は4つ。　【会場到着から選考終了までの流れ】録画面接用のサイトにアクセスしてそこで行った。　【質問内容】質問 自己紹介 回答 大学と名前、大学院での研究内容と学部生にしていたこと。 質問 就職活動の軸...

【会場到着から選考終了までの流れ】社員自己紹介、アジェンダ、簡単な会社説明、ワーク、フィードバック　【GDのテーマ・お題】ドラッグストアの売り上げについて　【GDの手順】アイスブレイクを行った後、役職割をし、ワークに取り組んだ。最後には発表もあり、複数グループ間で質問をしあう時間もあった。　【GDが始まる前のアイスブレイク...

【学生時代に経験した出来事のうち、自信を持って誇れる内容を教えてください。あなたらしさが伝わるようにご記入ください。（200文字以上300文字以内）】大学の◯◯部で主将を務め、チームを全国大会出場に導くことに力を入れた。◯◯で、全員が目標に向かって進める環境を整えるリーダーシップを身につけた。就任当初、◯◯大会優勝を目指す...

【承諾/辞退理由の詳細】ライオンの選考を通じて、習慣づくりを通じて人々の生活に貢献するという姿勢に強く共感しました。一方で、自身の将来像や価値観を改めて見つめ直す中で、より早い段階から仕事の裁量を持ち、自身の介在価値を感じながら働ける環境に身を置きたいという思いが強くなりました。関わりたい領域によりスピード感をもって挑戦で...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員クラス3名と採用担当1名　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィス到着後、採用担当が迎えに来て、面接会場まで連れて行ってくれた。 面接終了後、会社案内があった。　【質問内容】各役員から3つから4つの質問がされるという形であった。 エントリーシートに沿って様々な質問がさ...

【当社『【研究職】ライオン研究職徹底解剖！1day Summer Program』への参加を希望する理由を教えてください。（300文字）】貴社の価値創造のプロセスを体感したいと考えたからです。私には、「生産者と消費者の双方が幸せを感じられる製品作りを通じて社会に貢献したい」という夢があります。そのため、先駆的な製品によって...

【今までで一番努力して事（300）】英語学習です。大学入学時に受けたTOEFLは◯◯点でしたが、留学要件となっていた◯◯点を目指しました。スコアを分析し、アウトプット能力に課題があることが分かり改善に取り組みました。具体的には、3段階アウトプットです。【オンライン英会話】【言語学習者マッチングアプリ】【アルバイト先の◯◯】...

【本イベントに参加する理由を教えてください。】お客様のニーズを考え、金融サービスを提供する貴社について理解を深めたいからです。また日々変化し続ける時代に合わせたサービスの提供に挑戦し続ける貴社をインターンシップを通じて理解したいです。　【各質問項目で注意した点】特徴を踏まえ、専門的すぎる表現は避けつつ、生活者目線で課題を捉...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】初日は座学が中心で、企業の事業内容やサービスの特徴について理解を深める時間が多くありました。2日目はグループワークに集中し、最後に全体発表と座談会が実施されるなど、実践と対話の両方を経験できる構成でした。　【ワークの具体的な手順】冒頭でテーマと注意点の説明があり、その後は終...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長と役員　【会場到着から選考終了までの流れ】別室で交通費の精算をして待機。時間になったら移動し、面接開始。その後、最初の部屋に戻り人事の若手と雑談。　【質問内容】■質問 希望する部門以外の配属であったらどうするか？ ■回答 どの部門であっても学びの機会と捉え、まずは...

【承諾/辞退理由の詳細】他の第一志望の企業から本選考で内定をもらったため。九州で働きたいという軸には合っていたが、小売業であり、土日祝日が休みでないことが懸念点であったため辞退した。　【採用人数・倍率】何人受かったのか分からない。　【内定者の採用大学・学歴】大学群は不明だが、地元の人が多い印象。　【自分以外の内定者の属性（...

【自己PR（300〜400字）】私の強みは自ら課題を見つけて取り組む向上心だ。大学1年生のときに韓国人の留学生と1年間寮生活を送った。元々韓国ドラマ鑑賞が趣味であったが語学力はなく、留学生と円滑なコミュニケーションを取れず、不甲斐なさを感じた。そこで、第2言語で韓国語を選択し、韓国語の勉強を始めた。ハングルすら書けない状況...

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】監視方ではなく、URLからいつでも受けられるテスト形式。全体で1時間程度。　【対策方法】形式に慣れておく。問題自体は難易度が低く、簡単であるため、慣れていれば余裕だと思います。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社10年以上の男女1人づつであった。片方は人事部長であった。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン面接であったため、指定された時間に接続して面接開始。　【質問内容】■質問 学生時代に頑張ったことは？ 接客経験はあるか？ ■回答 アルバイトで売上を伸ばすため...

【当社にご興味を持っていただいたきっかけを教えてください。】私は、人の心を動かせる仕事をしたいと考えている。学生時代の◯◯のスタッフ活動や自分自身に好きな◯◯がいるといったことからエンタメが大好きでエンタメに携わりたいと考えていた。そこで、貴社のホームページで映画館を映画鑑賞の場に限定せずにそれ以外のコンテンツを提供してお...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ライオンのある商品を題材に、その商品によってどんな習慣が定着し、どのように世の中に貢献できたのか？」を考える課題。 企業側からランダムにチーム編成される。 各グループで5分ほどプレゼンテーション有り。　【ワークの具体的な手順】人事の方からある商品の説明を簡単に受ける→グ...

【現在所属しているゼミ、研究室の研究内容をご記入ください。】ゼミ長として主に◯◯の◯◯や◯◯について学んでいる。基礎知識をもとに、具体的な事例問題に取り組み、契約をした当事者双方の立場を考え、契約が有効か否か、加えて相手方の反論を検討し、多角的に問題へアプローチする。　【学生時代に経験した出来事のうち、自信を持って誇れる内...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】面接官から案内をしてもらった。　【質問内容】自己紹介（自分の学校や所属について、アピールポイントなど） 相手の自己紹介 志望理由 深ぼり（例：なぜ若手から活躍したいのかなど） 学生時代に力を入れたこと 深ぼり（例：そこからどのよ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】WEB　【質問内容】自己紹介（自分の学校や所属について、アピールポイントなど） 相手の自己紹介 志望理由 深ぼり（例：なぜ若手から活躍したいのかなど） 学生時代に力を入れたこと 深ぼり（例：そこからどのように今後生かせるか、なぜ...

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】制限時間が短く、解き切るのは厳しいテストだった。 言語は似た意味や対義語、熟語の成り立ちに関する問題が多く、非言語は計算が多い印象だった。計算では四則演算の途中が抜けていてそこを埋めるような問題が多かった。　【対策方法】SPIや玉手箱などの有名な対策をしておくことに加...