職種別の選考対策
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26年卒 総合職
総合職
No.440873 インターン / インターンシップの体験談
26年卒 総合職
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26年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文系
インターンシップ
| 実施日程 | 10月上旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 越谷レイクタウン |
| インターンの形式 | 新規事業立案型グループワーク |
| インターン期間 | 2日間 |
| 参加社員数 | 1チームあたり6人 10チームくらい |
| 参加学生数 | 60人程度 |
| 参加学生の属性 | MARCH、日東駒専 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
越谷レイクタウンのリニューアル施策立案。モールをチームで自由に循環し、モールの課題や現状を把握する。その後は自由にチームでディスカッションを行い、各自調べ物をしながら案を出し合いまとめていく。2日目に発表を行う。
ワークの具体的な手順
視察
ディスカッション
発表
インターンの感想・注意した点
参加人数が多い割に人事はあまり学生の周りを巡回しておらず、インターンの働きを評価されている感じはしなかった。とはいえ、インターンということで参加する姿勢や言葉遣いなど基本的なことは意識して取り組んだ。
懇親会の有無と選考への影響
参加者全員早期選考優遇
インターン中の参加者や社員との関わり
参加者とはモールの視察やグループワークで多くの関わりがあります。一方で、社員の方と関わる機会はほとんどありませんでした。現場社員の人とも話す機会がなかったので、社風や社内の関係性はわかりませんでした。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
キラキラしてる、かたそう
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
地道な仕事、静か
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