職種別の選考対策
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26年卒 総合職
総合職
No.442004 インターン / インターンシップの体験談
26年卒 総合職
総合職
26年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文系
インターンシップ
| 実施日程 | 11月中旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 対面 |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 2日間 |
| 参加社員数 | 全体で5~6名ほど |
| 参加学生数 | 70名程度 |
| 参加学生の属性 | 様々 |
| 交通費補助の有無 | 交通費:実費分を支給(遠方者のみ) |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
ある施設を題材に、リニューアル業務を体験する。その施設が立地する地域にまつわるデータ・お客様のニーズを分析し、リニューアルプランを立案するグループワーク。7.8人人のグループに分かれ、2.3グループにつき1名の社員の方がついてくださる。
ワークの具体的な手順
商圏分析、モール分析を行い、実際に施設見学も行うことができる。その後、企画立案を行う。
インターンの感想・注意した点
実際に施設を見学することができるため、見学して得た知見をプランに入れることを心掛けた、施設が広い分、時間内にすべてをめぐることはできなかったが、1日目の夜や昼食の時間を使って見学を行うことで、より質の高い情報を得られると共に、グループ内の仲も深まり、議論を活性化させることもできた。
懇親会の有無と選考への影響
早期選考の案内が来ました。
インターン中の参加者や社員との関わり
2日間濃密な時間を過ごすため、同じグループの学生とは仲も良くなります。また、実際にグループについてくださる社員の方からは、自分たちにはない高い視座からのアドバイスを頂けるので、非常に勉強になります。懇親会では、フランクな形で管理職の方々とお話することができます。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
地域に根差した施設運営を行われている
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
自らの仕事に誇りを持たれている方々が多い
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