【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】営業部長、人事部管理職　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン面接、事前説明、終了後退室　【質問内容】志望理由 具体的に入社後何がしたいのか そこで活きる自身の強みは何か 自身の弱みは何か、どうやって改善しているか キャッシュレス化が進んだら将来はどんな世の中にな...

【承諾/辞退理由の詳細】身につけられるスキルの面で他社を選びました。　【採用人数・倍率】わかりません　【内定者の採用大学・学歴】わかりません　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】わかりません

【試験科目】計数、言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPI　【対策方法】対策本　【参考にした書籍・WEBサイト】書店で売ってる青本

【説明会の具体的な内容】業界説明、企業説明、事業内容、今後の選考フロー　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】最近店舗が増えているスーパー　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】コロナ禍でも売り上げが落ちないようにするにはどのようにすれば良いのか、戦略を細かく立てていることが分かりました。　【このイベントを...

【説明会の具体的な内容】まず、イオン銀行・イオンクレジットサービス・イオン保険サービス・イオンプロダクトファイナンス、それぞれの事業内容や特徴について説明があった。そのあとに、インターンシップの内容について説明があり、その次に、社員の方が用意した◯×質問コーナーというものがあった。そして最後に、学生からの質問に答えるコーナ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】研究員1名、人事1名　【会場到着から選考終了までの流れ】URLからzoomで参加、終了　【質問内容】・自己紹介と面接官の方の自己紹介 ・自分の行っている研究について、事前に提出した研究概要を元に1分ほどで説明する ・研究内容の深堀と、現在の実験の進展状況（コロナの影響につい...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「新しい美白歯磨剤を提案する」という課題で、2グループに分かれて取り組んだ。まずは自社と競合他社の歯磨剤を自分で磨き比べした。その後、歯磨剤に用いられている素材の説明があり、自分たちでコンセプト、中身、パッケージまでトータルで提案した。最終的にパワーポイントでお互いに発表し...

【試験科目】言語、非言語、性格診断　【対策方法】特になし

【学生時代に自分が主体的に行動して頑張った経験を教えてください。（350字）】大学卒業式後に行われる謝恩会の◯◯です。この謝恩会は、4年間同じ学部で過ごした仲間との最後の集会で、先生達に感謝を伝える会にもかかわらず、毎年参加人数が少ないことが課題でした。これを改善すべくこれまでの資料を読むと、◯◯と◯◯さの2点が原因ではな...

【説明会の具体的な内容】会社の説明 独立系商社であること、海外展開をしていること、グループ力があること　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】海外とかかわりを持って仕事ができる　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】海外とかかわりを持って仕事ができる、社風や福利厚生などはわからなかった　【このイベントを通...

【あなたと強みと、当社での成長についてあなたの考えを教えてください。（200字以内）】私は研究開発職で、社会が抱える環境問題に貢献できる素材をつくりたいと考えています。日本初の製品開発を実現してきた貴社で、私の強みである努力を惜しまず最後までやり抜く力を活かし、現在は不可能だと思われていることでも諦めずに挑戦し、技術者とし...

【説明会の具体的な内容】企業理念、NSCとしての取り組み、仕事内容、会社としての役割、福利厚生についてなど。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】イオンモールとの違いが分からなかった。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】イオンモールよりも小規模だがその分地域との距離感が近い。話していたのは1人の社員だ...

【学生時代に何かのコミュニティの中で、高い目標に対して最も努力したことについて、何を、なぜ、どのように取り組み、その結果あなたは何を学んだか、具体的に教えてください。（200文字以下）】アルバイト先で学生が増えた際、学生から教育の不安を、既存スタッフからミス増加を相談されました。そこで両者の立場に立つ自分が助力したいと考え...

【説明会の具体的な内容】業界、企業理解、選考フロー、座談会　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】ゲームセンターの店員　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】ゲームセンター以外の事業にも進出している　【このイベントを通しての感想】社員の方が皆明るかった。

【説明会の具体的な内容】会社概要やどのような部門があるか、キャリアステップなど一般的な内容。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】特に社員に対するイメージはなく、何となく衣食住全てを取り扱っているという印象。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】人事の方は（当たり前だが）穏やかで雰囲気が素敵だった。　【...

【説明会の具体的な内容】業界や企業の概要、選考フロー　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】特になし、スーパーという認識。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】ディスカウントストアの中でも食品が強い。　【このイベントを通しての感想】イオングループということもあり、基盤は強いと感じた。

【説明会の具体的な内容】社員2人が登壇し、事業内容とコロナ禍での取組み、選考について話された。職種ごとの詳しい仕事内容説明は行われなかった。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】たくさんの店舗をまとめて戦略を立てる格好いいイメージ。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】現場である店舗の仕事が大前提であり...

【説明会の具体的な内容】イオンモールとは、イオンモールの仕事、先輩社員　仕事紹介、今後の成長戦略、採用関連情報　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】小売りが強い大きなグループ会社　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】複合施設やデジタル推進など業界の中でも進んでいる企業　【このイベントを通しての感想】他社...

【あなたがライオンを志望する理由を教えてください （300文字以内） 】私は「生活に身近な製品を通じて、人々の生活を豊かにしたい」という思いを実現するために貴社を志望しました。モノに溢れている現代において、そのニーズはさらに多様化し移り変わりも早くなっていると日々感じています。私は人々が当たり前のように送っている1日...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1ライオンの概要 2ワークショップ（プレゼンテーション＋FBあり） 3座談会 全体集合後、ワークショップのタイミングで無作為にブレイクアウトセッションに割り当てられる。1チーム5人ほどで、社員は一人いるかいないか。　【ワークの具体的な手順】1社会課題 2小売り課題 ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】なし　【会場到着から選考終了までの流れ】録画面接　【質問内容】1、自己紹介　30秒以内 2、あなた自身のことで、あなたが悔しいと思うのはどんな時ですか？また、そのような経験があればエピソードを1つ教えてください　2分程度 3、ストレスを感じたとき、あなたはいつもどうしていま...

【試験科目】eF-1Gと呼ばれる形式　【各科目の問題数と制限時間】問題数は非常に多かった。　【対策方法】特になし。

【現在所属しているゼミ、研究室の研究内容を教えてください。ゼミに所属していない場合は、大学時代に打ち込んで学習した内容について、教えてください（全角100文字以内）】◯◯◯の研究だ。企業が収益をあげるために「◯◯」や「◯◯」を検討して、戦略構築する必要性を学説だけでなく、ビジネスコンテスト参加によって実践的に学んだ。　【志...

【試験科目】係数、国語、性格　【各科目の問題数と制限時間】25〜35分を2つ。　【対策方法】特になし。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】とても穏やか。 男性1、女性1。店舗運営クラスだったが若め。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・自己紹介一分程度で ・金融を志望したきっかけ ・中でも当社の理由 ・他社の選考状況 ・ESの登録情報（全国か、併願か）の確認 逆質問。 質問こ...