【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】レゴブロックを使い、工程の大切さを学ぶ内容でした。グループワークがメインで、グループ内で課題について考えた後に、企業としての回答を教えてもらい学ぶという内容でした。その中で企業の説明などもありました。　【ワークの具体的な手順】レゴブロックの箱にある写真だけを見て各グループ作...

【インターンシップに参加する動機】これまでに貴社の説明会に参加したことがあり、そのときにインターンシップに参加しより詳しく貴社のことを知りたいと思いました。さらに私は自動車産業に興味を持っています。その中でも車載用電池の分野に興味を持っており、数ある車載用電池の企業の中でも、世界一のシェアを誇る貴社について知りたいと思いま...

【学生時代、前向きにチャレンジした経験（200字）】◯◯部の◯◯リーダーとして周囲を巻き込みながらピンチをチャンスに変えてチーム力の最大化に挑戦しました。ある試合でチームの◯◯◯が悪かった際に、皆が課題克服意識を持って練習に取り組めていないことが原因であり、各自が課題を意識して練習する必要性を感じました。そこで、新たな取り...

【学生時代の、あなたが思わず友達に自慢してしまう経験を教えてください。あなたらしさが伝わるようにご記入ください。（300文字以内）】アルバイトの家庭教師で◯◯の生徒さんを受け持った経験を書く。残り4ヶ月で受験を迎えるが、志望校からは偏差値が20以上も低いという、厳しい状況にある生徒さんだった。しかし、本人のやる気に心を打た...

【試験科目】言語、数学、性格　【各科目の問題数と制限時間】言語20問程度、30分程度 数学20問程度、30分程度 性格50問程度、10分程度　【対策方法】特に何かをしたということはなかった。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目は会社説明、イオンモールの施設見学、若手社員の方からの業務説明と座談会を行った。2日目～3日目は新しく出店するイオンモールに地域特性を考え、どのようなテナントを入れるかと言ったグループワークを行った。　【ワークの具体的な手順】まず、施設に訪れるターゲットを決め、そこか...

【会場到着から選考終了までの流れ】会社説明、グループディスカッション、アンケート　【GDのテーマ・お題】今後の社会でのイオンモールの在り方について　【GDの手順】最初に課題を挙げ、その後解決策を考えていった。その中でGD前の会社説明の中であったイオンモールの強みや独自の取り組みを踏まえながら議論した。最終的には、各グループ...

【イオンモールのインターンに興味を持った理由】私は多世代にわたって多くの人々を笑顔にできる仕事をしたいと考えており、貴社のインターンシップに興味を持ちました。介護事業所でのボランティアの経験から多くの人々の生活に関わり、笑顔にできる仕事に魅力を感じました。そのため、暮らしの未来をつくるという貴社の理念に共感し、この理念の下...

【学生時代に力を入れて取り組んだこと（200字）】◯◯経験を活かし、自作した振付で◯◯をしたいと思いリーダーを志望しました。本番に向け、チームの課題は全員の動きを揃える事でした。私は「個人の◯◯スキルの差」が原因だと考え、全員の意見を聞き出しました。すると振付のレベルが難しかった事がわかり修正をした結果、全員の動きが揃うよ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術上がりの人事2人、技術系（農業分野）1人　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、すぐに会議室に通された。選考終了後はすぐに解散した。　【質問内容】・なぜこの研究テーマを選んだのか ・あなた以外の研究室の他の人は何を研究しているか ・困難に直面した経験はあるか ・困...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事（文系卒、理系卒）　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後すぐに会議室のような部屋に案内された。説明会兼面接というような形で、お互いに質問しながら談話した。　【質問内容】学生時代に力を入れて取り組んだことはなにか。大変な時期はどう乗り越えたのか。研究内容を軽く教えてほしい...

【承諾/辞退理由の詳細】希望していた技術職での採用を頂いた為。　【内定後の課題の有無】有り。ビジネス教育。英会話教育。　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】なし　【採用人数・倍率】25人　【内定者の採用大学・学歴】早稲田大学、九州大学、筑波大学、北海道大学など　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期イ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員 人事部長 技術部長 人事　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、別室で待機。前の学生が終了後、部屋に通された。　【質問内容】・クレハを志望した理由は何か ・現在、選考中の他社はあるか。 ・内定を持っているか。その会社はどこか。なぜその会社を選んだか。 ・入...

【試験科目】能力検査、性格検査　【対策方法】特になし

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】幾つかのサステイナビリティを重視した、テーマから、自分たちが取り扱うテーマを決め、その内容を解決することができる、新規事業を各班で考えました。他には、ライオンが実際に行っている事業内容や、社員への質問タイムがありました。　【ワークの具体的な手順】事業説明→グループワーク→発...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】・1日目 LIONの企業紹介の後は2日目の発表までグループワークを行う。テーマは「新規事業立案」。 ・2日目 グループワークの後に各グループごとに発表を行う。その後座談会があった。 懇親会等はなかった。　【ワークの具体的な手順】資料をもとに課題の抽出→立案→検証　【...

【志望動機を教えてください。】私は貴社の仕事も遊びも全力でという取り組みに魅力を感じています。遊びとは何かを考えた時に、楽しければ遊びなのではないか、勉強だとしても笑顔でいることができれば遊びと言えるのではないかと言われた際にとても共感ができました。遊びという言葉だけで幅広い発想が浮かび感銘を受けました。貴社は楽しい遊びを...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長、役員、人事　【会場到着から選考終了までの流れ】控室で、採用担当から現在の就活状況などの話をしました。　【質問内容】自己PR、志望動機、逆質問。志望動機的な内容が中心になりました。「なぜ小売業を目指してるのか？」？」「他の業界ではいけない理由は？」「なぜイオンビッグなのか？...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】採用担当、管理職クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】会社説明会→休憩→面接　【質問内容】「自己PR」、「自己PRの深堀り」、「自分の長所と短所はなにか？」、「なぜ小売業界をめざしてるのか？」、「なぜイオンビッグなのか？」、「中学高校時代について」、「力仕事は大丈夫か？」、...

【小売業や当社を志望する理由、入社後の「なりたい自分像」を教えてください。】私が小売業を志望したきっかけは、「創意工夫して店舗に貢献したい」と思ったからです。居酒屋でのアルバイトでは、コースの新設や、メニューの充実に力を入れて取り組みました。そういった接客よりも商品づくり、店舗づくりへの創意工夫に注力していきたいと思い、小...

【内容】会社説明→質疑応答→一次面接　【注意した点・感想】小売業界、会社の強みや特色についての説明からはじまりました。日常生活と結びつけながら、いろいろお話を聞かせていただけました。通常のイオンと違う点などについてもうかがえました。休憩を挟んで、そのまま一次面接がありました。

【インターンシップの志望動機】志望する理由はマーケティングでは開発から販売まで一貫して扱うことで、お客様に的確な価値提供が出来るからです。私は目に見える形で人々に貢献したいと考えています。消費財メーカーである貴社ではそれが広く叶うと感じました。同時に的確なお客様のニーズ把握とアイデアによる創造が重要だと考えており、その点貴...

【「当社」のインターンシップに 応募しようとした理由を教えてください。（200文字）】私は◯◯学を専攻しているため、貴社の◯◯・◯の生育機構の研究知見を活かして「アルコールに代わる新しい除菌剤」の開発を行いたいと考え、応募いたしました。すでにアルコールフリーの除菌剤は存在していますが、アルコールを使用した製品に比べると除菌...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ライオン についての企業紹介、研究所（洗濯用洗剤の開発室）の見学。 ボディソープの商品開発を行う内容だったため、座学にて商品について説明を受けたのちに実際に基材を混合し各グループのコンセプトにあった商品を制作。チームごとにプレゼン。最後に若手社員との座談会。　【ワークの具...

【内容】会社説明会　【注意した点・感想】質問時間を多めにとってくださるので、4.5個質問を考えておくと良いと思う。また、担当者はとてもフランクな方なので時々話しを学生側に振ってくるので対応できるようにしておいた方が良いと思う。また少しだがGDがあった。