【内容】IT業界のことを知る。　【注意した点・感想】ウチダエスコの事業内容や社風、実際の働き方について詳しく知ることができ、企業理解を深められる有意義なセミナーだった。特に、ITサポートを通じて企業の業務環境を支えている点や、顧客との関わり方について具体例を交えて説明していただけたため、実際の業務イメージを持つことができた...

【試験科目】非言語　【各科目の問題数と制限時間】覚えていない　【対策方法】時間が足りず、難しいので、対策は必須。本で繰り返し勉強をした。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員・社長など　【会場到着から選考終了までの流れ】到着→人事の方と交通費・面接の説明など→面接　【質問内容】自己紹介 趣味・特技 志望動機 ガクチカ アルバイトのことについて　深掘りあり 自分の強み・弱み 入社後何したい？ ...

【志望動機】自分の経験と合わせて、なんでこの会社なのか、入社後何をしたいかを書いた。　【自己PR】向上力と書いて、アルバイトの経験を書いた。　【ガクチカ】ボランティア経験について書いた。　【各質問項目で注意した点】自分の強みと志望動機が全てつながり、どのように業務に活かせるのかを経験を踏まえて書くことを意識した。

【承諾/辞退理由の詳細】他の志望度の高い会社から内定をもらったため。　【採用人数・倍率】わからない。　【内定者の採用大学・学歴】わからない。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】わからない。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次の高い男性２人　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら入室し、退室　【質問内容】自己紹介 趣味・特技 志望動機 ガクチカ アルバイトのことについて　深掘りあり 自分の強み・弱み 入社後何したい？ ...

【学生時代に力を入れたこと】私は大学生活で学業に最も力を入れました。予習で疑問点を明確にした上で授業の中で解決し、復習では学んだ知識を整理し理解を定着させることを重視しました。特に法学系の授業では、例題に自力で挑戦し、条文の意図や趣旨を考え抜くことで論理的思考力を磨き、理解できない箇所は友人や教授に質問して解決しました。そ...

【承諾/辞退理由の詳細】第一志望の企業であったため。面談や面接、社内見学での社員さんが優しい雰囲気で接してくれた。業務においてコミュニケーションが求められるIT業界において自分が話しやすい環境は大事だと感じたため。また研修期間を経て、自分に合った職種に就くことができるのも魅力的に感じたから。　【内定後の課題の有無】特になし...

【試験科目】法則性、命令表、暗号、四則計算　【各科目の問題数と制限時間】法則性　30問（12分）、命令表　36問（15分）、暗号　30問（16分）、四則計算　50問（9分）　【対策方法】これが本当のCAB・CABだ！の参考書を3周ほど解き、問題形式に慣れるようにした。　【参考にした書籍・WEBサイト】これが本当のCAB・G...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長、代表取締役、人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】受付、待機室、案内、面接部屋、オフィス見学　【質問内容】質問 自己紹介、自己PR、志望動機、この会社に入って何がやりたいか、システムエンジニアとインフラエンジニアの違いについて、なぜシステムエンジニアになりたいか、...

【経緯】Webテストの結果を含めたフィードバック面談　【会場到着から選考終了までの流れ】Webテストの結果と自分の性格や価値観の確認　【質問内容】質問 Webテストの結果について自分ではどう思うか、適性検査の結果と自分の認識の中でズレがあるか、またどのようにズレていると感じるか 回答 勉強不足であると感じていたた...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の方と現場の方　【会場到着から選考終了までの流れ】エントリーシートに沿って質問された　【質問内容】質問 なぜその学問を学びたいと思ったか、自分の弱みや強み、業界の志望利用、企業の志望理由、キャリアプラン、チームで活動した経験について 回答 全ての質問について具体...

【内容】会社についての説明　【注意した点・感想】IT系についての簡単な説明と、企業の特徴や強みなどについて説明してくれた。この説明会から研修制度の充実さや業務のやりがい、ワークライフバランスの充実さをより具体的に知ることができ、とても満足のいく説明会であった。

【説明会の具体的な内容】企業説明 Web-CABテスト グループワーク　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】社員の方は落ち着いた方が多く、やや堅い雰囲気なのではないかと考えていました。業務については、黙々と作業を進めることが多い印象を持っていました。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】説明会を通し...

【説明会の具体的な内容】業界説明、会社説明、募集要項、社員インタビュー　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】it系だからパソコンをカタカタしている人が多いイメージ。黙々と作業するような感じ　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】幅広い研修がある　【このイベントを通しての感想】それぞれの職種のインタビューが...

【試験科目】四則演算・暗号テスト・パーソナリティ検査　【各科目の問題数と制限時間】不明　【対策方法】SPIなどの基礎問題、その他CABなどを勉強して対策を行いました。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長、専務、営業部長　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着し、人事担当者とお話をしながら面接の時間まで待機した。その後面接を受け、オフィスの案内をしてもらい、人事担当者とお話をして終わった。　【質問内容】「質問」 志望動機、大学での研究内容、学生時代に頑張ったこと、今...

【承諾/辞退理由の詳細】社会を支える事業内容に魅力を感じたことに加え、選考を通して社員の方々が親身に接してくださり、この環境で働きたいと強く思いました。自分の強みを活かしながら成長できると感じ、承諾を決めました。　【内定後の課題の有無】特になし　【内定後の拘束】特になし　【内定後の研修など】schooの動画を閲覧　【採用人...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでの実施　【質問内容】「質問」 志望動機、学生時代に力を入れたこと、企業選びの軸、 「回答」 主に学生時代に力を入れたことについて聞かれたと思います。具体的に何をしたとか、どう考えて行動していたとか深堀された印象が強いです...

【インターンシップへの参加動機】私は情報系の大学でソフトウェアとハードウェアを学んでおり、学んだ知識が現場でどう活かされるかを体験したいです。フィールドエンジニアは、お客様の問題解決やIT機器の保守・メンテナンスを行うため、私の学びと密接に関係しています。このインターンシップを通じて実務経験を積み、就職活動の企業選びに役立...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目はオンラインで説明、2～4日目は就業体験、5日目は本社で就業体験に関する発表です。 2人1組でチームに分かれます。編成方法はおそらくランダムです。 朝から指定された就業体験する場所（学校など）に向かいます。実際の業務時間と同じように終了まで社員さんと一緒に行動しま...

【説明会の具体的な内容】会社概要、福利厚生、質問受付　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】会社名は聞いたことがあり、「学校で使うパソコン関連」、「ITと教育を取り扱っている」というイメージ。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】学校だけでなく、役所などの公的機関も取り扱っていたので新鮮なギャップだった。...

【志望動機】OB訪問で会社の名前を知り、幅広い業務を扱っていることから、その一部を体験したいと考え志望した。また情報系の企業で働きたいと考えており、きっかけにしたいと考えたため志望した。　【学生時代に力を入れたこと】資格取得についてである。 自分の知らない分野や興味のある分野の資格取得に挑戦したことで幅広い知見を得られ、...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目に座学でコンピューターの仕組みや仕事のフロー、ネットワークの構造について勉強を行う。 2日目に実際の装置とパソコンを使ってプログラミングを行った上で装置をケーブルで接続して結果を見る。その内容や感想をプレゼンテーションする。　【ワークの具体的な手順】手順書や指示に従...

【承諾/辞退理由の詳細】研修が4ヶ月半あり、その後に職種の希望を出せるため。今まで関わったことのない分野の職種だと、興味もあまり湧かず、どの程度自分に適正なのかもわからない。しかし、研修を通して、最終的な希望を出せるため、入社前後のギャップを大幅に減らせると考えている。　【内定後の課題の有無】有 入社後に役立つオンライン...