【将来、どんな会社で働きたいと考えているか教えてください。】自らも自然な笑顔をこぼしながらお客様にも笑顔を伝播させ、楽しみと息抜きの場を作る会社で働きたいです。私は英会話教室で講師アルバイトをしており、毎年イースターやハロウィンなどのイベント企画や準備を通して、生徒の笑顔や英語学習の意欲の向上を見てきました。この経験からエ...

【説明会の具体的な内容】会社概要の説明、職種説明、先輩社員との座談会×3回　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】世界観を保つために、社員全員が力を合わせて、様々な業務を行っている。 専門的な人が多いイメージもあった。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】自分の知らない職種などがあることが理解できた。 ...

【オリエンタルランド（総合職）の志望動機を教えてください。（200字以内）】人々に夢と希望を与える貴社の事業に携わり、その空間を残していきたいからです。私はパークに伺うたび、夢の時間と生きる希望をいただきました。そんな安らげる場所を、本気で「ゲストのために」を考えられる仲間と共に成長させ、ゲストの笑顔を追求したいです。塾講...

【会場到着から選考終了までの流れ】指定URLに接続後、入室して出席確認。その後、お題を発表され、GD開始となる。また、GD終了後、一人ずつミニ面接が行われる。　【GDのテーマ・お題】詳細は掲載できないが、パーク経営に関するお題がなされる　【GDの手順】事前説明時に、役職決めはせずにGDを進めるように指示がある。それ以外の進...

【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】SPIに準ずる　【対策方法】問題集　【参考にした書籍・WEBサイト】青本

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、待合室へと案内され、しばらくすると採用人事の社員が待合室に入室される。採用人事から、履歴書の確認や就活状況の確認、簡単に志望動機の確認などをされる。その後、面接会場に案内され、最終面接開始となる。面接終了後そのまま解散とな...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】採用人事（年次は中堅）　【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済ませ、控室に案内される。その後、順番に面接室へと案内される。　【質問内容】・自己紹介 　└大学名と氏名を含めて ・モチベーショングラフをもとに、過去の経験に関する質問 　└小学生までは、どのような子供だった...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】採用人事　【会場到着から選考終了までの流れ】GDと同日に行われ、GD終了後に学生が一人ずつ順次ブレイクアウトルームに呼ばれて開始となる。　【質問内容】・自己紹介 　└大学名・指名 ・グループディスカッションの感想 　└終わった率直な感想・良かった点・反省点など ・就職活...

【内容】社員との座談会　【注意した点・感想】選考には関与されないとのことだが、最終面接での話のネタになるようなことを聞けるように心がけた。待遇などについて質問をしている参加者もいたが、社員の方は回答を濁していたため、待遇などの質問は聞いても答えてもらえないようである。また、各部門の現場社員も来ていたため、ゲストとしては見え...

【内容】オリエンタルランドの業務内容や業務区分、入社後のキャリアについて　【注意した点・感想】業務内容や業務区分は後のESや面接でも重要な情報になってくるため、必要な情報は適宜メモし、ESや面接などに活かすように努めた。また、入社後のキャリアについては、3年間、パーク内の事業部の管理職になるということを初めて知ったため、入...

【テーマパークマネジメント職を志望する理由を教えてください。（250字以内）】私は、貴社の「夢と感動を提供するサービス」に共感し、その一員として携わりたいと考え志望いたします。私は語学留学を通じて、新しい環境に挑戦し、困難に直面しても自分で解決する積極性を身に着けました。また、アルバイトでは目の前のお客様にとって最善の接客...

【テーマパークマネジメント職（ステージマネージャー）を志望する理由】ステージマネージャー職は自分の経験を活かし、お客様に感動体験を提供できると考えたからです。私はダンスサークルでの活動を通し、見ている多くの方に喜びや楽しさを届けることができることにやりがいを感じていました。貴社のショーはキャストさんや関わっている全てのスタ...

【様々な業界・数多くの企業がある中でなぜ当社の技術職なのか志望動機を教えてください。 （300字以内） 】豊かな暮らしの提供を通して、人々に喜びと感動を与えたいといった想いからサービス業を志望する。中でも他には無いホスピタリティの提供で、無類の人気を誇っているディズニーリゾートを支える貴社を強く志望する。ディズニーリゾ...

【オリエンタルランド（総合職）の志望動機を教えてください。（200字以内）】喜びや安らぎを感じられる非日常を提供することで、人々に日常の活力をもたらしたいからだ。私自身の日常の辛いことに取り組むことができるモチベーションが非日常の楽しみであることに起因する。貴社は社員一人ひとりが企業使命という同じ目標に向かって、様々なフィ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長、役員　【会場到着から選考終了までの流れ】ロビーで受付後、待合室へ案内。 人事の方と面談の後、役員面接。 終了後は入館証を返却して退出。　【質問内容】・自己紹介 ・大学を選んだ理由 ・学部を選んだ理由 ・学生時代に力を入れたこと ・自身の強みはなんだと思うか...

【承諾/辞退理由の詳細】よりグローバルに働ける企業から内定をもらったため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【あなたが学生生活において経験したエピソードを2つ教えてください。組織やチームで取り組んだことを教えてください。エピソードにタイトルをつけてください。あなたの役割を教えてください。（20字以内）一緒に取り組んだ人がいれば人数を教えてください。（数字のみ記載）エピソードの詳細を教えてください。（400字以内） 】タイト...

【会場到着から選考終了までの流れ】zoom入室後、説明の後グループディスカッション 社員に向けて発表後、個人ミニ面接（15分）　【GDのテーマ・お題】（GD） 新規事業立案 （ミニ面接） ・GDの感想、改善点 ・就活の軸 ・志望動機 ・何故オリエンタルランドか ・大切にしている価値観　【GDの手順】面接官か...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事（若手1人、中堅1人）　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスで受付を済ませ、エレベーターで待合室へ向かう。 時間になり次第入室、終了後は入館証を返却して退出。　【質問内容】・自己紹介 ・なぜこの学部を選んだのか ・学部を選ぶきっかけとなった出来事 ・学生時代に...

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】通常のSPI　【対策方法】SPI問題集

【説明会の具体的な内容】オリエンタルランドが持つビジョンや、ステージマネージャー職が担う役割についての説明、質疑応答　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】夢を持つ明るい社員たち、裏方でショーを支える仕事　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】社員さんみんながポップな明るさを持っているわけではなく、論理性や...

【承諾/辞退理由の詳細】入園料を引き上げる（LTV重視戦略）が気に入らない。自分は中学生でも来れる場所であってほしかった。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】早慶が多め　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】不明　【対策方法】なし

【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので、電源つけるだけ　【GDのテーマ・お題】2024年、ディズニーの課題と解決策　【GDの手順】お題が出された→時間配分を設計→みんなで意見を出しあう→意見を収束させた。 特に、エンタメ企業ということもあり、クリエイティブな要素をみられていたように感じたので、「意見を出し...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】・不明→年次は40〜50代っぽい　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスで面接　【質問内容】・学生時代頑張ったこととその深取り ・就活の軸、 ・他社状況、 ・強み弱み、 ・志望理由 ・希望職種の理由 ・最後に一言 深掘りは下記が多かった ・なぜそう思った...