【設問1：国内・海外含め多くの企業がある中で、なぜオリエンタルランドの「総合職」を志望したのか教えてください。※500文字以内】私が貴社を志望する理由は、「貴社でなら、世界の多くの人々に“笑顔”という形のない価値が提供できる」と考えるからです。ではなぜ私が“笑顔”を提供したいか、それは、笑顔を振る舞うことで、本当の人間の良...

【会場到着から選考終了までの流れ】待機室で待機した後、順番に案内される　【GDのテーマ・お題】オリエンタルランドとして、3つ目のテーマパークを作るとしたら、どのようなものか。　【GDの手順】個人ワークをしたのちに、グループワークに突入。グループワークでは、個人ワークで考えたアイディアをメンバー全員に共有し、方針を決めていく...

【会場到着から選考終了までの流れ】到着→待機室で待機→GD→解散　【GDのテーマ・お題】オリエンタルランドの新卒採用応募者数は、年々減少傾向にあるため、その根本の原因として考えられる「オリエンタルランドの魅力が伝わりきっていない」、「採用マーケットの実情を把握しきれていない」、という2点を踏まえ、GDを行い、案をまとめなさ...

【国内・海外含め多くの企業がある中で、なぜオリエンタルランドの「総合職」を志望したのか教えてください。（500文字）】「ひとの笑顔が溢れる環境を支えること」に携わり、「難易度の高いビジネスに携わりながら成長することができる」環境があると考えるためです。前者に携わりたいと考えるきっかけとして、留学中に週に一度以上、異文化交流...

【当社の「テーマパークオペレーション職」を志望した理由を教えてください。（400文字）】貴社テーマパークオペレーション職を志望する理由は「ひとの価値観を受け入れる」という私の強みを活かし貴社へ貢献するためです。私は、留学を通じて様々な文化や価値観を持つ友人と交流する中で、自分の人生の中で触れたことのなかった価値観に出会いま...

【当社の「テーマパークオペレーション職」を志望した理由を教えてください。】私は貴社のテーマパークオペレーション職としてパーク運営に携わり、キャストの育成を通して来場した方の記憶に残る体験を創る事をしたいです。これまで塾の講師や高校生を支援する仕事を通して、こどもたちの成績を上げることで、自分が思い描いていた志望校よりもワン...

【国内・海外含め多くの企業がある中で、なぜオリエンタルランドの「総合職」を志望したのか教えてください。】私は貴社の挑戦性と企業使命に共感し、お客様の感動を創ることで、生活を豊かにする場所を創っていきたいと思いました。これまで塾の講師や高校生を支援する仕事を通して、成績を上げることで、自分が思い描いていた志望校よりもワンラン...

【設問1：国内・海外含め多くの企業がある中で、なぜオリエンタルランドの「総合職」を志望したのか教えてください。（500）】オリエンタルランドは最も人に夢、感動、喜びを与え、人の心を動かし思い出を作ることができると感じたからです。私は、小学校二年生から今でも書道を習い続け、中学、高校、大学と自分の作品を通して多くの人の思い出...

【国内・海外含め多くの企業がある中で、なぜオリエンタルランドの「総合職」を志望したのか 教えてください。＊500字以内】　私は、貴社がデジタル化で人と人との関係が希薄になる中で、高いホスピタリティを維持し、直接の触れ合いを大切にしている点に魅力を感じています。その中で、日本のホスピタリティの魅力を世界に広めたいと思い、貴...

【国内・海外含め多くの企業がある中で、なぜオリエンタルランドの「総合職」を志望したのか。（500文字以内）】「夢を持つ意義」を発信したいと考え、志望しました。私は人の気持ちを動かす仕事に携わりたいと考えており、人々に夢や感動を提供する貴社に興味を持ちました。高校時代に初めて具体的な夢を持ちました。夢を追う中で夢が明確な目標...

【当社専門職（技術系）への志望動機を、他社や他業界ではなく、なぜ当社なのかを踏まえて説明してください。（250文字以内）】私は貴社で東京ディズニーリゾートのお医者さんとなって働きたいと考え、志望しました。私は大学で学んだ土木の知識を活かして、「人の気持ちを動かす仕事」に携わりたいと考えています。土木技術によって社会基盤施設...

【オリエンタルランドのどこに魅力を感じていますか？（全角20文字以内）】妥協を許さない世界観を構築しているところ　【弊社のインターンシップに参加しようと思った理由を教えてください。（250字）】貴社の社風を知るためだ。私はボランティア活動やホテルでの接客のアルバイトを通じて、人の笑顔が自身の原動力になっていると気付き、仕事...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目はオリエンタルランドに関する講義と座談会が行われた。2日目からは本格的に、“オリエンタルランドが社会に提供している価値をふまえ、パークを通じて世の中に発信できることを考える。”というワークに取り組む。　【ワークの具体的な手順】社会に発信している価値を考える→それを広め...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手の人事　【会場到着から選考終了までの流れ】GD→面接　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代がんばったこと ・入社してやりたいこと この3点のみだった。時間が5分と短く、深堀はあまりされない。1人ずつ時間をストップウォッチではかられていたため、出来るだけ簡潔に、結論か...

【会場到着から選考終了までの流れ】グループ分け→GD→面接　【GDのテーマ・お題】自由に時間をつかってください。最後にチームの中から一人上司にしたい人を選んでください。　【GDの手順】テーマを設定し、それについて話し合った。ちなみに私たちの班はおすすめのディズニーランドの回り方というテーマにした。ターゲットを設定し、回り方...

【試験科目】国数英　【各科目の問題数と制限時間】面接動画と一緒に提出　【対策方法】筆記試験対策の問題集を1周解いた

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長、総支配人、役員、人事責任者　【会場到着から選考終了までの流れ】人事担当者から説明→面接→人事担当者のフォローアップ　【質問内容】・アルバイトの経験 ・アルバイト経験での課題 ・その解決策 ・アルバイト経験で何を学んだか。 ・それを業務にどう活かせるか ・何をやり...

【会場到着から選考終了までの流れ】説明→GD→解散　【GDのテーマ・お題】架空のホテルにどのような投資をするべきか。　【GDの手順】あらかじめ役職が決まっている。開発部長や人事部長、広報部長のように、自分の役職それぞれに資料が用意されており、それを元に議論を進める。 最後に発表を行う時間があるため、終了時刻の5分前には議...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部中堅社員、アンバサダーホテルの総支配人　【会場到着から選考終了までの流れ】人事担当者から説明→面接→人事担当者のフォローアップ　【質問内容】・アルバイトの経験 ・アルバイト経験での課題 ・その解決策 ・アルバイト経験で何を学んだか。 ・それを業務にどう活かせるか ...

【試験科目】国数英　【対策方法】問題集を解いた

【動画で、「最近で最も印象に残っている出来事」を30秒以内に。】アルバイトで、お客様から感謝の言葉をいただいたこと。　【各質問項目で注意した点】提出方法が複雑なため、早めに取り掛かるべき。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部　【会場到着から選考終了までの流れ】説明会→その場でES記入→集団面接　【質問内容】「ホスピタリティ・リーダーシップ・改善の余地」 以上の3つの中から、一つを選んで1分で順番に話す。 1分以内で話せなかったら、その場で終了。 面接官はその日に提出した履歴書を見ながら...

【国内・海外含め多くの企業がある中で、なぜオリエンタルランドの「総合職」を志望したのか教えてください。（500文字以内）】貴社独特のビジネス形態と総合職としての働き方に、私自身の性分と経験が合っていると考えています。性分と経験とは、仕事を考える上で軸としてきた「モノづくりを通して目の前にいる人の助けになりたい」という強い気...

【当社の「テーマパークオペレーション職」を志望した理由を教えてください。（400文字以内）】貴社は「ゲストのために」本気で取り組んでおり、私も過去の経験で、「誰かのために」頑張るときにモチベーションが上がり、魅力あるお仕事だと考え志望しました。過去の経験の一つは、中学2年生の◯◯を担当した教育実習です。問題を解くだけではな...

【国内・海外含め多くの企業がある中で、なぜオリエンタルランドの「総合職」を志望したのか教えてください。（500文字以内）】人々を笑顔にするという目的の下で働きたいと考え、貴社を志望した。その際、自分の性格と貴社の総合職の働き方が一致していると考えた。私は、人を喜ばせることに喜びを感じ、そのために時間をかけて取り組む性格だ。...