【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】生命保険業界、オリックスグループ、オリックス生命についての説明があった後、新規施策発案のグループワークの時間がある。その後グループワークの発表があり、最後に社員の方からのフィードバックや座談会の時間があり終了となる。　【ワークの具体的な手順】説明会→グループワーク→発表→座...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】オリックス生命の代理店営業のビジネスモデル理解を目的に、実際の資料をもとに最適な保険提案を検討。細かな数字などの分析を行っていき、グループごとに課題に取り組み、発表とフィードバックで議論を深めました。　【ワークの具体的な手順】まず企業概要の講義を受けた後、参加者は複数のグル...

【あなたがこれまでチームで取り組んだ経験において、1番成果を出せたことについて教えてください】大学◯◯部で◯◯のメンバーとして、創部初の◯◯大会◯◯進出を果たした経験です。当時のチームは個々の実力では決勝に届かず、目標達成には◯◯を削り出す◯◯が鍵でした。私は分析役を担い、まず過去のレース映像から各◯◯の癖や引き継ぎのタイ...

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】通常通り　【対策方法】過去問を繰り返し解き、問題形式や出題傾向を把握しながら、時間管理を徹底した練習を行いました。

【自己PR（400字）】◯◯部の副部長 を務めた際、「傾聴力」を発揮し、部長と協力してチームの目標である県の大会でベスト◯◯を達成した経験がある。当時の状況は、毎年◯◯チームの県の大会の1、2回戦で負けている現状だった。コロナ直後で大会や練習試合がほとんど無くなり、チーム内の練習の活動意欲が低下していたことが課題であった。...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長クラスの営業の方と人事役員　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後人事の方と10分ほど面談を行い、時間になったら入室　【質問内容】・これまでで一番力を入れたのは塾講師か ・一番忙しい時期はいつか ・なぜ高校を中途退学したか ・休日は何をして過ごすことが多いか ・大...

【承諾/辞退理由の詳細】全国転勤であるのがネックであった。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】マーチ・関関同立　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】以前面接をしてくれた人事の方と、面接前に面談をした人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後指定の部屋に入室　【質問内容】・志望動機 ・入社後なにがしたいか ・現在の選考状況 その後内定がその場で言い渡されて、これまでの逆質問では聞きづらかったような内容にもざ...

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】各30分程度　【対策方法】これが本当のSPI3だを解けない問題がなくなるまで周回する。　【参考にした書籍・WEBサイト】これが本当のSPI3だ

【あなたのこれまでの人生での最も大きな決断について、その決断に至った背景や結果を交えて記載して下さい。（200文字以内）】独学で志望校であった明治大学に合格した経験である。昔から自分で試行錯誤をして成し遂げることがやりがいであったため、独学を決心した。現役時代の失敗から、浪人時代は年間計画の立案、集中力を維持する施策に取り...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長室の男性、若手女性　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら接続　【質問内容】・中高で最も力になった経験 ・チームで何かを成し遂げた経験 ・周りからはどんな人と言われるか ・理想のリーダーシップ像 ・浪人した理由について ・弊社のどこに1番魅力を感じている...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅・営業　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら接続　【質問内容】・自己紹介 ・ESの学生時代に力を入れたことで面接官が気になった点を軽く聞かれる、リモート型の塾のコミュニケーションは難しくないか？ ・志望動機 ・自動車は好きか ・EV車は今後どうなると思う...

【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら接続　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】以前、取引会社が一部の車両をリース化したところ好評だったため、全社的なリース化を考えているが、事故削減や車両台数の多さなど課題があるため、何から取り組むべきかわからないという問題を抱えている。そこで、問題点を見つけ、オリック...

【試験科目】クレベリン検査・簡単な計算　【各科目の問題数と制限時間】計算（30分）　【対策方法】簡単な足し算を永延と繰り返すので、対策はあまりできない。しっかり寝ること。

【生命保険業界に興味を持った理由、中でもオリックス生命の選考を受けようと思った理由（250字以内）】生命保険業界に興味を持ったのは◯◯の病気の経験からです。◯◯が◯◯で入院し日常生活が急変する中で生命保険に助けられた経験から、私も生命保険に携わり人々の生活に貢献したいと思いました。特に貴社ではお客さま本位の徹底でより多くの...

【承諾/辞退理由の詳細】同業他社と比較しても年収が低いため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→アイスブレイク→適性検査のフィードバック→面接→逆質問→退室　【質問内容】質問 ◯学生時代に力を入れたことについての簡単な質問 ◯志望動機 ・何故IT業界なのか ・何故当社なのか ・逆質問 回答 学生時代に力を入れ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅の女性社員　【会場到着から選考終了までの流れ】入室→アイスブレイク→面接→逆質問→退室　【質問内容】質問 ◯学生時代力を入れたこと ・何故それを頑張ったのか ・特に気をつけたこと ◯グループワークの感想 ◯IT業界の志望動機 回答 学生時代に力を入れたこと...

【学生時代に力を入れたこと】大学内外の勉学とアルバイトの両立だ。 大学ではGPA◯◯以上、大学外の勉強としてTOEIC◯◯点以上を目標として勉学に励んだ。 また、塾講師のアルバイトにおいて担当生徒を志望校合格に導けるよう、保護者を含めて真摯に向き合うとともに基礎力を向上させることで達成した。　【志望動機と入社後にやりた...

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】問題数は不明だが、言語、非言語ともに30分程度だった。　【対策方法】市販の参考書を2周ほどした上で、様々な企業のインターンシップ選考に応募し形式に慣れた。

【会場到着から選考終了までの流れ】企業についての簡単な説明（15分程度）があった後に、GDが開始される。一時間ほどで1グループの人数は8人ほど、最後に発表があった。　【GDのテーマ・お題】提示された条件の中でより良いシステム制作を行う、というグループワーク型のディスカッション。 スライド等が用意されていた。　【GDの手順...

【志望動機】私は留学中、ボランティア活動に取り組み、多様な価値観を持つ人々と交流する経験を通じ、相手のニーズに寄り添いながら行動する重要性を学びました。貴社は、業界最大級の保有資産数と高い稼働率を活かし、多様な業界のお客様のニーズに応え、社会基盤を支える重要な役割を果たしている点に大きな魅力を感じています。また、多様な人材...

【あなたが思うオリックスの魅力（事業・社風・人 等）とオリックスを志望する理由を教えてください。（300文字以内）】私は、貴社の最大の魅力は幅広い事業展開だと考えている。融資、保険、不動産、エネルギーや事業投資など、様々な部署で経験を積めると同時に、顧客にも選択肢の縛られない広い提案をできる事が魅力的である。 私も同様に...

【あなたが企業選びで最も重視する点を教えてください。】私が企業選びで大切にしている点は、自分自身が成長できること、そしてその個人の成長が企業の発展につながり世界をより良くしていくことにつなげられるという点です。私は津j根に新しい知識やスキルを吸収し、挑戦をし続けることで人生を通して成長を遂げたいと考えております。そのため主...

【承諾/辞退理由の詳細】給与や採用後の待遇があまり良くないと思ったから。SESなので仕方ない部分はあると感じた。　【採用人数・倍率】わからない　【内定者の採用大学・学歴】わからない。しかし、外国語に力を入れている大学からが多い　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】わからない