【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】普通の玉手箱と同じ　【対策方法】『これが本当の玉手箱だ』という本を1周して勉強・対策していた。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ランダムで決められた5人1組のグループでワークを行う。グループ内で自己紹介をした後に目標を定めて、インターンが始まった。 インターン中はグループディスカッションを2回行い、最後に感想を言い合った。具体的には、オリックス銀行を理解するワークと、新規事業を考えるワークだった。...

【自己PR】個性を活かして相乗効果を生み出す力と、粘り強さです。これらの力は2歳からの国際交流を通して、幅広い価値観を持つ人と長い期間をかけて相互理解をしてきたことから培われました。この力を発揮して、留学中は国籍や学部が異なるメンバーとのグループワークで、及第点からクラス内唯一の最高評価を達成しました。壁にぶつかっても諦め...

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】基本的な玉手箱　【対策方法】時間を測りながら問題集を解く。短時間で正答率をあげる練習をしておく。

【あなたの強みを200字以内で記入してください】私の強みは分析力である。それが活かされたのは、◯◯部時代の経験だ。当時のチームは◯◯の戦略に抽象的で非合理な選択をしていた。この課題に私の施策として◯◯を統計学的に分析する学問を学習、研究し、チームを巻き込み活用した。結果、チームの実力と戦略効率を最大化させ、都ベスト8のチー...

【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし　【GDのテーマ・お題】スーパーの売り上げを上げるために　【GDの手順】全部で3タームに分けられており、それぞれのタームで課題が発生し、3つの解決策が与えられる。その3つのうちどれにするかを話し合う。 それぞれのタームは約8分　【GDが始まる前のアイスブレイクの有...

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】通常の玉手箱　【対策方法】本命ではない他の企業でたくさん実践経験を積み、問題に慣れた。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長の方と人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】待機室で人事と軽く話した後に後に部屋へ案内される　【質問内容】自己紹介を1分程度で行った。その後に、強みについて聞かれ、オリックス銀行でそのように活かせるかを問われた。次に、学生時代に力を入れたことについて聞かれ、深堀でどの...

【今までの経験のなかで、役職ではなく、主体的に行動し、周囲を巻き込む姿勢をもち、 成し遂げた経験・エピソードを教えてください。（400文字以内）】今までの経験のなかで、役職ではなく、主体的に行動し、周囲を巻き込む姿勢をもち、 成し遂げた経験・エピソードを教えてください。（400文字以内） 家電量販店でのアルバイトで自身の...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】5年目くらいの男性と 10年目くらいの男性 　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし　【質問内容】自己紹介を最初に求められ、地元の県が同じ事で少し話が盛り上がった。次に学生時代に力を入れたことを聞かれ、エントリーシートに記載したことをそのまま話、深堀をさ...

【試験科目】算数　【各科目の問題数と制限時間】クレペリン1分×15 を2回　【対策方法】クレオエリンということは知っていたため、スマホのアプリで練習を行った。

【志望動機(250字)】私は2度の大怪我を通し安心の重要性を実感したことから、人に安心を与えられる生保業界を志望している。中でもアルバイトでお客様目線に立った仕事で感謝された経験から、お客様本位で仕事をしたいという想いがある。そこで、貴社を志望する理由は2つある。1つ目は、オムニチャネル戦略やシンプルでわかりやすい商品など...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員　【会場到着から選考終了までの流れ】受付で名前を名乗ると待合室まで案内され、そこで待機。人事の方がアイスブレイクに来てくださり、流れで面接室へと案内され、入室。終わると退室し、そのまま帰宅。　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代力を入れてきたこと、深堀 ・就活軸、それに合...

【試験科目】クレペリン検査　【各科目の問題数と制限時間】1時間程度で簡単な計算問題をひたすら解く。　【対策方法】クレペリンで検索すると練習用シートがネットに載っているため、それを用いて練習した。

【承諾/辞退理由の詳細】初期配属は基本代理店営業になるが、勤務地を選択できないことが不安だったため。 また、社員の方々の雰囲気が貪欲でガツガツしている印象で、自分には合っていないと感じたため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボラン...

【試験科目】文章読解能力試験(国語)　【各科目の問題数と制限時間】不明　【対策方法】文章を読んで問題を解くもので、対策のしようがないため、特になし

【試験科目】国語、数学、性格検査　【各科目の問題数と制限時間】不明　【対策方法】よくあるテストなので、SPIや玉手箱の対策をしておけば良い。　【参考にした書籍・WEBサイト】史上最強SPI&テストセンター超実践問題集

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代頑張ったこと、なぜ始めたのかなど深堀 ・アルバイトについて、なぜ始めたのかなど深堀 ・チームで動く際、どういった役割を担うことが多いか ・志望業界、志望職種、志望動機 ・逆...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実際にオリックスが提供している商品を用いてお客様の課題解決を行う。社員の方がお客様役となり、ヒアリングを行いながら課題解決方法を提案する。チームの作り方はランダムであった。プレゼンテーションは１チーム当たり５分で行った。　【ワークの具体的な手順】全体説明→グループワーク→プ...

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】通常の玉手箱と同様　【対策方法】玉手箱に関する参考書を２～３周解くことで、問題ごとの解き方のコツを身に着けた。

【学生時代に力を入れたこと】アルバイトで採点管理者の科目統括として採点の効率化を実現した経験だ。大学二年の春の採点回で採点が目標の期日に間に合わないという問題が起きた。この原因は二つあると私は考えた。一つ目は急に休む人が多いことによる出勤時間の減少である。二つ目は採点基準への質問が多く、対応に多くの時間を要したことだ。前者...

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語：32問（15分）、計数：29問（15分）　【対策方法】玉手箱の問題で落とされることはないので、性格を社風や人柄にあわせて答えるようにした。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】とある企業が抱える4つの問題を、オリックスの強みを生かすことで解決していくという内容のワーク。実際にオリックスの事業内容に関する概要を読み、オリックスの強みがどうこの企業の問題解決に導けるかということを考える。　【ワークの具体的な手順】まず社員さんによる、事業内容の説明から...

【学生時代に力をいれたことを300字以内で述べてください】注力したことは、◯◯での営業成績を平均から2年連続で成績優秀者として表彰されるまで向上させたことだ。私は2年程前から新聞社の営業のアルバイトを始めたが、当初営業に関しての知識がなく、他の方々よりも多く契約を取ることができずにいた。そんな中で、私の向上心から成績を上げ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】オリックス生命をSWOT分析した後に、「オリックス生命が持続的な成長を実現するために必要な施策を考案せよ」というテーマの下、施策を提案するという内容。チームは事前に作成されている。全体に対するプレゼンテーションがある。　【ワークの具体的な手順】オリックス生命の現状をSWOT...