【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長　【会場到着から選考終了までの流れ】会話ベースで質問や逆質問　【質問内容】Q.ビジョン A.将来なしとげたいこととその理由となるエピソード、リンクアンドモチベーションの一致性を伝えた。 Q.両親から受けた影響 A.結論から伝え、その背景にある性格やエピソードなどを...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員　【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介 面接官からの質問 逆質問　【質問内容】Q.自慢できる経験 A.部活動での組織づくりにて苦労した経験を話した。 Q.ビジョン A.成し遂げたいことを語り、そのためにリンクアンドモチベーションに入社をしたいという伝え方をし...

【内容】会社説明 適性検査　【注意した点・感想】会社について何も知らない状態での参加だったが、社会の流れや会社の姿、登壇者の方の思いなども交えて話してもらえて、様々な情報を得られた。 適性検査はオリジナルのもので、問題の難易度はSPIよりは高かった。

【会場到着から選考終了までの流れ】会社説明 ジョブ フィードバック　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】リンクアンドモチベーションの技術を用いた、会社変革のジョブ。 課題の特定から、目標設定、変革のための施策提案まで行う。 現場の声と会社からの指示の関係性など、とにかくリアルなところまで考える機会となる。...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社約5年目　【会場到着から選考終了までの流れ】15分ずつ面接。 残りの15分で逆質問　【質問内容】Q.学生時代に力を入れたことがメイン。かなり深く質問があった。 A.大学部活動での組織づくりについて話した。 　　どんな意思をもって役職につき、何を目的に何を実行したのか、...

【説明会の具体的な内容】・会社紹介 ・インターンシップ紹介 ・コンサルティングワーク　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】ベンチャー体質が強く、情熱的な社員が多い印象。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】一見するとわかりにくいこともあるが、仕事に対して熱い思い、高いモチベーションを持っている印象。...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】講義形式で京セラのルーツや事業・経営方式を学んだ。その後経営課題についてのグループワークと京セラの技術の新用途可能性の検討のグループワークをほど行った。グループワークは5名ほどで行ったが、発表は、数組しか発表できない。　【ワークの具体的な手順】講義→グループワーク　【インタ...

【下記1～3のうち、いずれかが伝わるエピソードに沿って、自由に自己PRしてください。 　1.夢に向かって果敢にチャレンジし続けられる 　2.素直な心、ひたむきさを持っている 　3.グローバルな視点を持っている ※理系の方は、研究以外でご記入ください。（400文字以下）】私は◯◯◯◯◯◯◯◯◯◯◯の従業員という理想像...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】2022年入社　新卒入社採用チーム　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン実施のため、事前にいただいたURLにアクセスして参加　【質問内容】簡単な自己紹介 学生時代注力してきたこと、深堀り 人生の中で一番の挫折経験、深堀り、その経験を現在どう感じているか・どう自分の中...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】一つ目がメイン事業であるフルオーダーグッズのソリューション営業の体験ワークをよりリアルに再現されたものを体験するもの。二つ目が働く意義を考えるということで過去の自分の経験などを振り返り自己分析から最終的に自分についてというテーマでプレゼンをするもの。　【ワークの具体的な手順...

【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン実施の為、事前にいただいたURLへアクセスすることで参加　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】新卒入社した新入社員が日々の業務をこなしていく上で、直面する営業の壁をどのように乗り越えるかをグループで話し合い、意見を全体に共有していく。新入社員の業務ということで、ストーリ...

【あなたが2Days仕事体験に応募した動機と意気込みを教えてください。（300文字以内）】日常生活の安定を支え、日本経済の大動脈である貨物電車に非常に魅力を感じています。私たちが当たり前に欲しいものを手に入れられるのは、鉄道輸送のおかげです。2024年のドライバー不足問題もあり、鉄道輸送の重要性が増す中で、現状に満足せず常...

【あなたが2Days仕事体験に応募した動機と意気込みを教えてください。（300文字以内）】私は、物流が社会の基盤を支える重要なインフラであり、その中でも鉄道物流が環境負荷の少ない輸送手段として注目されている点に興味を持ち、JR貨物の2Days仕事体験に応募しました。大学で交通と物流を専攻し、特に効率的な輸送方法に関心を持っ...

【説明会の具体的な内容】1.インターンシップの振り返り・交流 2.会社概要 3.人事制度 4.店舗管理体験など 5.質疑応答　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】地元でいつも利用していた、安心で明るい企業というイメージでした。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】誰が為になることができ、かつ消え...

【説明会の具体的な内容】・会社説明 ・インターンのワーク内容　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】特に知らない。情報がない状況での参加。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】やる気に満ち溢れた社員。 実際何をやっているのかは理解できない。　【このイベントを通しての感想】参加前は、この企業について全く...

【説明会の具体的な内容】会社説明 インターン説明 個人理念ワーク　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】常に相手を想う会社　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】常に相手を想い成長させるために、自分たちも互いに想いあい成長しようとしている素敵な姿勢。　【このイベントを通しての感想】会社の強みを活かして、...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介のあと面接開始　【質問内容】アイグッズをどこで知ったか。志望動機。自分の人生の振り返り（小・中・高・大）。どんなキャリアをイメージしているか。どんな大人になりたいか。 基本的な面接の質問で、回答に困ることは特になかった。...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事リーダー　【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介の後、面接開始　【質問内容】志望動機：私は創作物でスキを表現することが大好きで、アイデアで人に驚きや喜びをもたらせる仕事に就きたいと考え御社を志望する。スターバックスでのアルバイトを通して培った「相手を考え抜いて行動する」...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介後、面接開始▶︎逆質問　【質問内容】アイグッズをどこで知ったか。志望動機。自分の人生の振り返り（小・中・高・大）。どんなキャリアをイメージしているか。 基本的な面接の質問で、回答に困ることは特になかった。しかし、時間は限られてい...

【承諾/辞退理由の詳細】第一志望に合格したため辞退した　【採用人数・倍率】わからない　【内定者の採用大学・学歴】わからない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】わからない

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長　【会場到着から選考終了までの流れ】社長が帰社後すぐに面接が始まった。　【質問内容】志望動機、他社選考、他社のメリット・デメリット、不安点はないか 逆質問/・これまでのキャリア・苦労したこと・一番嬉しかったこと・今後の事業の展開についてどう考えているか・会社として大切にし...

【会場到着から選考終了までの流れ】説明、ジョブ、振り返り　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】グッズディレクターの実務に近い体験。 テレアポや企業に提案する資料作りなどを行なった。また、仕事についてやカルチャーについてより理解を深めるための面談も設定していただいており、実際に働くイメージが鮮明になった。　【ワー...

【＜下記1～3のうち、いずれかが伝わるエピソードに沿って、自由に自己PRしてください。 1.夢に向かって果敢にチャレンジし続けられる 2.素直な心、ひたむきさを持っている 3.グローバルな視点を持っている ※理系の方は、研究以外でご記入ください。 ※過去のイベントにご応募いただいた方は、応募時の記入内容を表示して...

【学生時代力を入れたこと】学生時代は、◯◯として、売上向上に尽力した。ここで成果を出して成長したいという必死な思いで自分の注力領域は、最も全社的な売上に直結する「月額会員者数の増加」に決定した。毎月の目標値には、自己ベストである「契約件数◯◯件」と、そのための母集団形成として「◯◯件のアポイント」を設定した。達成のために、...

【下記1～3のうち、いずれかが伝わるエピソードに沿って、自由に自己PRしてください。　1.夢に向かって果敢にチャレンジし続けられる　 2.素直な心、ひたむきさを持っている　3.グローバルな視点を持っている（400字以下）】私の強みは「意見を柔軟に聞き入れ、ひたむきに行動できること」である。この強みは大学時代の◯◯での活動で...