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No.400866 インターン / stage2 The Purpose of Workの体験談

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26年卒
stage2 The Purpose of Work
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インターンシップ選考
法政大学 | 文系
2024/07上旬
stage2 The Purpose of Work
2024/07上旬
会場 オンライン
試験時間 3時間
社員の人数 4名ほど
学生の人数 計20名ほど
結果通知時期 2〜3日以内
結果通知方法 メールで

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン実施の為、事前にいただいたURLへアクセスすることで参加

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ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

新卒入社した新入社員が日々の業務をこなしていく上で、直面する営業の壁をどのように乗り越えるかをグループで話し合い、意見を全体に共有していく。新入社員の業務ということで、ストーリーのようにジョブも進み、具体的な業務内容も体験しながら実施。

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ワークの具体的な手順

新卒入社の新入社員がキャリアアップしていくまでで、4~5場面ほどのターニングポイントが設定される。そのポイントポイントでどのように対応すればよかったか、どのように対応するべきかをグループで話し合い、意見をまとめ全体に共有する。最後に、それぞれのポイントのフィードバックを社員の方からもらう。

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雰囲気

次のstageに向けての選考ではあるが、選考とは感じさせない雰囲気で、実際に業務を知りながら楽しむことができるような雰囲気であった。

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注意した点・感想

グループワークではあったので、時間内に意見をまとめるための発言をし、積極的な参加姿勢を見せるように意識した。グッズディレクターという職種がどのような業務を行うのかをストーリーを追いながら進めていったことで文面以上に知ることができた。

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インターンシップ選考
2024/07上旬
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26年卒 1dayインターン / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
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26年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
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インターン選考通過

26年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

お茶の水女子大学 | 文系
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26年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

お茶の水女子大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】ログイン グループワーク 退出 【GDのテーマ・お題】実際に社員として働く中で生じた課題を想定し、一本のビデオから都度、問題が出されていく形式。 【GDの手順】ビデオを鑑賞後、与えられた問いに対して個人、グループの順でディズカッションし、適宜フォームで回答を送信していく。 【GDが始ま...
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26年卒 一次面接 / インターンシップ選考

愛知大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】採用担当 4年目か5年目 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン実施のため10分前にはリンクから入って遅刻しないようにしていた。回線の確認なども終わらせていた。 【質問内容】◾︎質問 2人(学生)はどんなアルバイトをしていますか?またそこで得た働くことに対する意識や考え...
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26年卒 (step1)ジョブ選考1day実務選考会 / インターンシップ選考

愛知大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着すると席が割り振られているので自分の席に着席する。同じ席の人(4~5人)と自己紹介でアイスブレイクした後、ワークの説明を受ける。同じテーブルの人と午前午後一緒にワークを行い、最後はグループ毎の結果発表。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実際の社員さんが行っているよう...
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インターン選考通過

26年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

愛知大学 | 文系
【学生時代に力を入れたこと】〈留学経験〉 異文化に触れ、自身の中にある偏見を無くしていくことが出来た。学業に一生懸命に取り組んだ。そのおかげで帰国後には検定試験にも合格した。 【学生時代(中学、高校、大学)に周りを巻き込みながら最も努力をした経験】〈サークル活動〉 活動ではヘルメット着用についての呼び掛けを県警の方や...
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26年卒 1day インターン / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
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26年卒 一次面接 / インターンシップ選考

明治学院大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】MG 【会場到着から選考終了までの流れ】なし 【質問内容】質問 学生時代に頑張ったこと。 回答 私は、アルバイトについて話した。コロナもあり、ワンオペという厳しい状況での打破を伝えた。なぜ取り組んだかという過程を重視して説明した。行った結果についても詳しく伝えた。 【...
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26年卒 グループ面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社3年目 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでの面接。 【質問内容】・学生時代周りを巻き込みながら最も努力したこと 外国での現地学生とのフィールドワークの経験 ・挫折経験 アルバイト中に仕事を任せてもらえなかったこと どちらも面接前に提出したアンケート通り聞...
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ワンキャリアでは、アイグッズの2026年卒のインターンシップ選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、アイグッズの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。アイグッズの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはメーカー業界の分析やアイグッズの企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
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  • 19年卒
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  • 17年卒
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  • 15年卒
    • 総合職
    • デザイナー職
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  • 14年卒
    • 総合職
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