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就活サイトトップ企業検索メーカーヤマダヤ体験談
ヤマダヤ
公式
日系 メーカー

ヤマダヤ
3.9

お気に入り (510人)

株式会社ヤマダヤは『ファッションでお客様の心を豊かで潤いのあるものにする』という企業理念のもと、糸や生地などの原料から製品までを独自に開発・生産する当社の直営店舗でしか買えない高品質なモノづくりとお客様のサインをキャッチしてお一人おひとりに合ったきめ細かな販売体制でファッションを介した顧客体験価値を追及しています。

ECサイトやSNSなどオンラインがいかに成長したとしても、お客様が最もファッションの価値を直接五感で体験できる場所は『リアル店舗』です。
私たち(株式会社ヤマダヤ)はこのリアル店舗を顧客との最大のタッチポイントと捉え大切にしていきます。
それだけでなく、リアル店舗=オフラインとオンラインのチャネルを統合して複数のタッチポイントから私たちのサービスやファッションを楽しんでいただけるようOMO(オンライン)施策に積極的にチャレンジしていきます。

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8件 のES・体験談
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26年卒 3職種合同!会社説明会 / 説明会

大学非公開 | 文理非公開
【説明会の具体的な内容】強みは、独自のSPA。川上から川下まで携わっている。EC運営職は、商品ページの作成・特集ページの作成を行う。トレンドに興味がある人・マーケティングに興味がある人などが向いている。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】アパレル会社なので明るい人が多そうだと思っていた。 【説明会後の企業・業務...
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25年卒 説明会 / 説明会

椙山女学園大学 | 文系
【説明会の具体的な内容】オンラインで会社の理念やどう言った人が向いてるかなどの説明 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】デザインに凝っているアパレル企業 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】デザインだけでなく、生地や糸にまでこだわりを持つ歴史の長い会社 【このイベントを通しての感想】長い歴史の中で変化を...
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内定

23年卒 WEBセミナー(動画) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【内容】ヤマダヤ会社説明 事業内容、経営理念、ミッションなど 社長の言葉 現役社員の言葉(会社で大切にしていること) キャリアフロー 福利厚生 選考 【注意した点・感想】WEBセミナーは動画視聴だった為、注意したことはありません。ですがここでの話の内容(会社が大切にしていること)が、面接では見られているように感...
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内定

23年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】オリジナル商品をメインとした会社で、ブランドのテイストがあまり好みではなかったため。 落ち着いた雰囲気や長く着られるブランドではあると考えます。 【採用人数・倍率】分かりません。 【内定者の採用大学・学歴】分かりません。 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティ...
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内定

23年卒 三次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部、女性、中年 【会場到着から選考終了までの流れ】zoom入室、面接開始、zoom退出 【質問内容】自己紹介、何故服飾の学校を選ばなかったか、アパレル業界で働きたいと思ったきっかけ、キラキラしている人とはどんな人のことを言うのか、そのキラキラの為に実際に今アルバイトで意識し...
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内定

23年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】zoom入室、面接開始、GDの説明、発表、フィードバック、グループ面接、zoom退出 【GDのテーマ・お題】ご来店を促す為の取り組み、またはご来店されたお客様がまた利用したいと思うショップにするには のどちらか1つ 【GDの手順】上記2つをどちらにするか。テーマ決め、各自意見を考える時間...
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内定

23年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方、女性。中年 【会場到着から選考終了までの流れ】zoom入室、面接開始、zoom退室 【質問内容】自分自身の自己紹介、販売目標額達成のために行ってきたこと、ヤマダヤの志望動機、アルバイトではチームワークをどのような場面で感じているか、お客様が喜ぶためにしていることはある...
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23年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【学生時代に力を入れて取り組んだこと】私はアルバイトに力を入れ、大学時には飲食店、◯◯と◯◯のアルバイトを経験しました。掛け持ちを常にしてきましたが、初めてのアルバイトは飲食店でした。そして慣れてきたころに◯◯のアルバイトも始めました。ですがそこから両立の大変さを徐々に感じていきました。この2つのアルバイトはそれぞれが充実...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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企業情報

代表者

代表取締役社長 山田 太郎

所在地

愛知県名古屋市西区城西1-3-1

設立日

1954年2月17日

従業員数

約940名(男性36名・女性906名)

資本金

1000万円

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企業の魅力
ヤマダヤは「モノづくり」と「接客サービス」に特化した川上から川下までの機能を持つ創業130年のアパレル業界企業です!

高品質な原料と生産工程にこだわり、お客様第一の接客サービスでファンを作り続けています。

社会的にオンラインストアの成長が目覚ましい中、
弊社のファンであるお客様は、オンラインストアも利用しながら、全国の駅ビルやショッピングモールのリアル店舗を利用していただく方が大勢いらっしゃいます。

それは、

ファッションの楽しさをみつけてくれるファッションアドバイザーへの信頼があるから。

気分があがるファッションに出会える空間(お店)があるから。

メインターゲットである30~40代のお客様だけでなく、
ライフスタイルやシーンに合わせたファッションとサービスを提供することで、20代~60代の幅広い年齢層に支持をいただいています。
それぞれのお客様のライフスタイルやライフイベントに合わせたファッションを提供しているからです。

弊社の強みの1つは、「服作りの原点は糸作りから」の信念のもと行うSPA

糸から生地の開発、商品の企画製造、販売を一貫して行う
国内でも数少ない高品質な「モノづくり」ができるSPA企業です。

国内生産をメインに、長年「高品質で価値ある商品」を創り続けています。

ファッションが好き!人が好き! 常に「お客様のために」考えて行動するチームワーク。

わたしたちのコミュニケーションの中では、
いつも「お客様」が中心です。

これは、店舗も本社も同じ。

お客様視点のモノづくり
お客様視点のサービス

ご縁をいただいたお客様を大切にし、長くファンでいていただくために、
努力を惜しまない企業文化が根付いています。

そして、その努力を通じて
一人ひとりのスタッフが主体的に考えて行動する「人財」へと成長する育成環境が整っています。

ここが楽しい!うれしい!FAのお仕事

お客様との関係性が深いからこそ、
「あなたに選んでもらえてよかった!」
「会いにきたよ!」
「この前の服が友達から褒められた!」
「また選んでほしい!」
こんなお言葉をいただくことが多くあります。

ファッションのプロとして、お客様に寄り添いながら接客をするからこそ、信頼いただけます。
弊社の接客にはマニュアルがありません。
お客様の期待以上にお答えするからこそ、喜びも大きいです。
だからこそ、スタッフ一人一人の強みや個性を活かし、ファンを作ることができます。

ここが働きやすい!働く時の服装について

店舗での服装には、
「お店やブランドの雰囲気にあうこと」
「お客様から信頼される身だしなみであること」
この2点の決まりのみ。

着用義務や購入義務はありません。
もちろん、欲しい時には社員割引があります!

新入社員の多くは、持っているお洋服でのコーディネートをして出勤しています。

自分の好きなスタイリングを楽しむことはもちろん、
さまざまなファッションを取り扱うヤマダヤだからこそ、
新しいファッションに出会い、チャレンジできるところもいいところです。

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ヤマダヤ本社ビル外観

2019年に完成した本社ビルです。
1~4階は倉庫。
5~8階はオフィス。
9・10階はイベントスペースがあります。

高品質で価値ある商品をつくるために

企画やバイヤーは、日々店舗からの「お客様の声」「スタッフの声」を聴きながら、トレンドや市場動向をふまえてモノづくりをしています。

国内生産が5割以上を占めるヤマダヤのモノづくり

グループ企業で糸、生地からのモノづくりを行っています。独自のデザインだけでなく、素材や縫製の品質の高さがファンづくりに繋がっています。

SCに展開している大型店「GARN(ガルン)」

全国に約150店舗の直営店舗を展開しています。こだわりのある自社設計の店舗は、お客様によりよいお買い物体験をしていただく大切な場所です。

コミュニケーションを大切にする「マニュアルがない接客」

お客様一人ひとりが期待されていることは異なります。一人ひとりに寄り添い、ファッションを楽しんでいただくための接客をしています。

オリジナルブランド「Aga」
オリジナルブランド「:ETHR OF」
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オリジナルムービー
2025年採用コンセプト「Sign」

2025年採用コンセプト動画です。
ヤマダヤが大切にしているお客様のSign(サイン)
お店や働くスタッフイメージが伝わりましたら嬉しいです!

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