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アイグッズの面接体験談一覧（一次面接から最終面接の質問と回答）

アイグッズの面接/面談の体験談一覧です。アイグッズの本選考とインターンシップの面接やリクルーター面談等で面接通過者が実際に聞かれた質問と回答例、雰囲気、結果の通知時期・方法、聞いた逆質問などを1次面接・2次面接から役員・社長などとの最終面接まで掲載。面接対策として、志望動機や学生時代に頑張ったこと・自己PRの回答のほか、自分の長所・短所、過去の失敗経験の答え方など就活の面接でよく聞かれる質問とその受け答えから、アイグッズの選考に通過する秘訣をぜひ学んでください。

アイグッズの面接の内容をAIが要約

面接の概要/面接で質問されたこと/内定者が面接で気をつけたこと/面接の結果通知時期

アイグッズの

面接の概要

面接はキャリア面談を含めると複数回実施され、和やかな雰囲気の中で学生の人柄や潜在能力を深く探る

アイグッズの面接は、キャリア面談を含めると複数回実施されることが多いようです。キャリア面談は選考ではないものの、1時間程...

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アイグッズの面接の体験談一覧

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長崎大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】体験入社の時間の中で、希望した方と1：1で面談。　【会場到着から選考終了までの流れ】事前に組んでくださったスケジュールに沿って、面談や商談同行などを行った。体験入社が終わった後に、社長と1：1で対話形式で面接があった。　【質問内容】・どこでアイグッズを知ったのか・な...

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長崎大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の3年目の方。　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomのリンクから入室した。　【質問内容】・就職活動の近況・理想の人生とはなにか（理想の社会人像、人生のポリシー等）・これまでのどの経験からそのような考えをしているのか基本的に原体験をもとにした自己分析...

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学習院大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長、新卒採用　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着から5分ほどで面接開始　【質問内容】【質問】なぜアイグッズを希望しているのか。【回答】教育に興味があったため教育企業を受けていたが、仕事をする目的を考えた時に、教育を仕事にすることは手段でしかなく、目的を達成...

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学習院大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】事業部マネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインにて実施　【質問内容】【質問】今までの人生で力を入れたこと3つ【回答】・高校時代、ラグビー部で様々なポジションに挑戦したこと。・浪人時代に受験勉強を頑張ったこと。・大学時代、経験のないスポーツの...

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学習院大学 | 文系

【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインにて実施　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】3人チーム2つに分かれ、担者様役の社員の方と商談を行い、担者様の意向に合うグッズを考えました。その後成果を発表し、社員の方からフィードバックをいただきました。また、自分が働く上で大切にしたいことのプレゼンも行いました。　...

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学習院大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】新卒採用担当　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで面接　【質問内容】◯質問学生時代に力を入れて取り組んだことはなんですか？ ◯回答高校時代にラグビー部で様々なポジションを経験したことです。チーム事情により経験のないポジションを練習し、試合に出場しました。...

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学習院大学 | 文系

【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインにて実施　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】3人チーム2つに分かれ、担者様役の社員の方と商談を行い、担者様の意向に合うグッズを考えました。その後成果を発表し、社員の方からフィードバックをいただきました。また、自分が働く上で大切にしたいことのプレゼンも行いました。　...

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学習院大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】新卒採用担当　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで面接　【質問内容】◯質問学生時代に力を入れて取り組んだことはなんですか？ ◯回答高校時代にラグビー部で様々なポジションを経験したことです。チーム事情により経験のないポジションを練習し、試合に出場しました。...

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中央大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長、人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】仕事体験、社員面談の後に最終面接を行った。　【質問内容】今日行ったことについての説明、仕事体験と社員面談の感想をまず初めに聞かれた。社員の名前、行ったことは覚えておくと良い。その他は自分の長所について、学生時代の経験について、大...

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中央大学 | 文系

【会場到着から選考終了までの流れ】今日の目標を人事の方と初めに話し合い、社員の方々との面談、仕事体験を行う　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】仕事体験は1時間ほどで、残りは社員の方々への質問時間だった。選考には含まれないため自分の不安なことや入社後上司になる社員の方々のビジョンなどを聞くことができ企業とそこで働...

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中央大学 | 文系

【経緯】人事面談　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし　【質問内容】大切にしている価値観となぜその価値観をもったのかきっかけになる経験について、印象に残っている挑戦とその深掘り、どんな人生を歩みたいのか（夢と志について）、その他逆質問（懸念事項なども含めてお聞きできる）　【雰囲気】緊張感がありつつもありの...

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中央大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】一人一人にローテーションで質問が行われた。また、他の学生が話す内容への質問も行なった。　【質問内容】学生時代に頑張ったこと、そしてなぜの深掘りがされた。なぜその行動を取ったのか、なぜそう感じたのかを質問される。学生が複数人いたため、与えら...

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立教大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】チームリーダー　【会場到着から選考終了までの流れ】一問一答形式でなく、これまでの過去のことを会話していく形式だった。　【質問内容】質問→志望動機、アルバイトの話、どんなことが難しかったか、困難をどう乗り越えたか、周囲を巻き込んでなにか達成したことはあるか、自分ならではの困難の解...

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明治学院大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】MG　【会場到着から選考終了までの流れ】なし　【質問内容】質問学生時代に頑張ったこと。回答私は、アルバイトについて話した。コロナもあり、ワンオペという厳しい状況での打破を伝えた。なぜ取り組んだかという過程を重視して説明した。行った結果についても詳しく伝えた。　【...

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愛知大学 | 文系

【会場到着から選考終了までの流れ】本社に到着後、採用の方が迎えに来てくださり一日の流れを説明。一日を通して学びたい目標を設定する。1時間おきに程度で社員さんとワークを行ったり、お話を聞いたりする。一日の最後に社長と採用の方と最終面接を行い、退社。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日の初めに体験入社での目標を...

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愛知大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】新卒、3年目、マネージャー、社長など様々　【会場到着から選考終了までの流れ】本社に到着後、採用の方が迎えに来てくださり一日の流れを説明。一日を通して学びたい目標を設定する。1時間おきに程度で社員さんとワークを行ったり、お話を聞いたりする。一日の最後に社長と採用の方と最終面接を行...

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愛知大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】シニアマネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインだったので回線の確認をし、10分前には入室していた。面談（1時間）後は退室。　【質問内容】◾︎質問自分の持っている強みは？それをどう活かしていくか。 ◾︎回答私の強みは協調性と主体性です。現在、アルバ...

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愛知大学 | 文系

【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、着席し2日で考えて欲しい議題を与えられる。2日間を通して、その議題に対してメンバー全員で1つの答えを作り出していく。2日目には考えを発表する。自身のFBを行い、解散。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】あるテーマに対して自分たちならどんなことがしたいか？という自由度...

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愛知大学 | 文系

【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着すると席が割り振られているので自分の席に着席する。同じ席の人（4～5人）と自己紹介でアイスブレイクした後、ワークの説明を受ける。同じテーブルの人と午前午後一緒にワークを行い、最後はグループ毎の結果発表。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実際の社員さんが行っているよう...

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愛知大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】採用担当 4年目か5年目　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン実施のため10分前にはリンクから入って遅刻しないようにしていた。回線の確認なども終わらせていた。　【質問内容】◾︎質問 2人(学生)はどんなアルバイトをしていますか？またそこで得た働くことに対する意識や考え...

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大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長、人事担当の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスに到着後、人事担当の方と今日の流れの確認。疑問点やこちらの答えを先にお伝えし、準備ができ次第スタート。　【質問内容】・どんな働き方をして、どんな社会人を理想としていますか？・あなたが大切にしている価値観や考え方は...

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大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次や所属部署など、それぞれ違う。　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスに到着後、部屋に案内される。その後、社員の方々が入室され，スタート。　【質問内容】・どんな社会人になりたいんですか・社会人にならイメージは湧いていますか？・アイグッズで興味のある部署、...

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【会場到着から選考終了までの流れ】部屋に案内していただき、グループごとに着席。1日実務選考を行い、終了。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実際に社員の方々が以前担当された企業様との案件を体験した。お客様との複数回の商談や、その都度のグループミーティングを通して、一つの商品を作り上げ、最後にはグループごとに...

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大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事担当の社員の方。　【会場到着から選考終了までの流れ】部屋に案内していただき、準備が整い次第スタート。　【質問内容】・学生時代の経験・その中で失敗した経験、改善すればよかったと後悔する経験はあるか。・なぜそこから再びモチベーションを持つことができたか。・企業選びを...

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大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】・社長・人事(記録を取ってくださるだけで質問は社長のみ)　【会場到着から選考終了までの流れ】本社につき、人事の方に軽くお話をしたあと、社長のお部屋まで行き面接が始まる。終了後は私と人事の方で退室。　【質問内容】・学生時代頑張ってきたことこれまでの人事の方との面談でお答え...

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大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・学生時代頑張ってきたこと・尊敬できる人会社全体が真摯に人に向き合う文化があるからこそ、とても丁寧にお話を聞いてくださった。この質問から深堀って、価値観に触れる部分をきちんと知ろうという質問だった。...

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大学非公開 | 文系

【会場到着から選考終了までの流れ】・アイスブレイク・各事業部社員交流・グループワーク　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】各事業部について理解を深める。学生の価値観や、将来どうしたいかを共有しあいながら、意見がぶつかるときどう対処できるかが見られているように思った。最終発表まで限りがあるなか適材適...

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アイグッズ

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大学非公開 | 文系

【経緯】2daysインターンに参加後に、インターンの振り返り面談が行われた。振り返り面談後次の本選考のステップに進みたい人は進める状態だった。　【会場到着から選考終了までの流れ】GoogleMeet　【質問内容】2daysインターンでの振り返りとして、感想や学びなどを聞かれ、自分の弱みを見つけることができたことを話した。イ...

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大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社3年目　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでの面接。　【質問内容】・学生時代周りを巻き込みながら最も努力したこと外国での現地学生とのフィールドワークの経験・挫折経験アルバイト中に仕事を任せてもらえなかったことどちらも面接前に提出したアンケート通り聞...

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アイグッズ

アイグッズ

大学非公開 | 文系

【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOMでの会社説明と、4人組でのブレイクアウトルームでの意見交換　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】事業紹介とともに、ストーリーワーク、人づくりに力を入れている社風を学ぶ。その社風だからこそ、集まった学生同士でアイスブレイクの自己紹介だけでなく、簡単な価値観の共有まで行い、ど...

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デザイナー職

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武庫川女子大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】代表　【会場到着から選考終了までの流れ】交通費精算 ↓ オフィスツアー ↓ 現場社員さんとの面談 ↓ 代表との最終面接　【質問内容】なぜこの業界を目指しているのか？自分が作ってきた作品に対してどのような思いを持っているのか一番印象に残っている制作物は何なのか...

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デザイナー職

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武庫川女子大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】創業メンバーシニアマネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインにて　【質問内容】自分の尊敬している人についての質問が印象的でした。私は、両親と答えた上で、なぜ尊敬しているのか、父と母ではそれぞれ尊敬している部分が異なるので、それぞれのポイントについて話した後に...

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デザイナー職

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武庫川女子大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】新卒採用担当マネージャー入社5年以上柔らかな雰囲気　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】まずはアイスブレイクで、最近ハマっていることについて話題を広げました。私自身の過去について(今の自分を支えているきっかけとなる出来事) 学生時代に頑張って...

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デザイナー職

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武庫川女子大学 | 文系

【経緯】別のオファーサイトにて登録を行い、登録2日後にダイレクトメッセージにて声をかけていただいた。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】どんな業界を見ているのか？将来どんなことをしたいのか学生時代に頑張ったこと自分自身の過去のことなど、私の過去のことから将来的なビジョンなど多くのこと...

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大学非公開 | 文系

【会場到着から選考終了までの流れ】・午前10時ごろ　会場到着・午前中　グループワーク・昼休憩・午後3時ごろまで　グループワーク・午後4時ごろ　発表・午後6時　解散　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】【グッズディレクター仕事体験：グッズ制作依頼に向けて企画・商談を実施】社員さんが演じるお...

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大学非公開 | 文系

【会場到着から選考終了までの流れ】2つのグループに分かれるため先に案内される。課題について発表されグループごとに2日間取り組む。最終日に全体発表がある。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ひとグループ6人にになり、ワークに取り組む。お題はアイグッズの10年後の未来について考え発表すること。そのために、会社につい...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長　【会場到着から選考終了までの流れ】待合スペースで待機し、面接室に案内された。　【質問内容】◼️自己紹介 ◼️学生時代に頑張ったこと ◼️どうしてこの会社をいいと思ったのか ◼️他に見ている会社ベンチャー企業を中心に見ている具体的な企業の名前を挙げると、そこか...

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大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部門のリーダーマネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし　【質問内容】◼️自己紹介 ◼️学生時代頑張ったこと大学での部長として30人の部員を率いて引退公演を成功させたこと。 ◼️働く理由、何のために働きたいか自分のために働く、自分の人生...

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メーカー衣料品

アイグッズ

アイグッズ

大学非公開 | 文系

【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実際の企画営業の仕事の体験。グループに分かれて、担当企業にヒアリング等をしてグッズの案を作成。提案を重ねて、最終発表のプレゼンを考える。企業役の社員の方と模擬商談も実施。実際に使われている資料やデータも利用。　...

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大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事一年目　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし　【質問内容】◼️自己紹介 ◼️学生時代に頑張ったこと →部活の部長としての活動 30人からなら部員をまとめて、引退公演を成功させた。 ◼️就活状況、どのようなところを見ているか →説明会にたくさん...

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法政大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】2022年入社　新卒入社採用チーム　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン実施のため、事前にいただいたURLにアクセスして参加　【質問内容】簡単な自己紹介学生時代注力してきたこと、深堀り人生の中で一番の挫折経験、深堀り、その経験を現在どう感じているか・どう自分の中...

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法政大学 | 文系

【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン実施の為、事前にいただいたURLへアクセスすることで参加　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】新卒入社した新入社員が日々の業務をこなしていく上で、直面する営業の壁をどのように乗り越えるかをグループで話し合い、意見を全体に共有していく。新入社員の業務ということで、ストーリ...

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明治大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長　【会場到着から選考終了までの流れ】社長が帰社後すぐに面接が始まった。　【質問内容】志望動機、他社選考、他社のメリット・デメリット、不安点はないか逆質問/・これまでのキャリア・苦労したこと・一番嬉しかったこと・今後の事業の展開についてどう考えているか・会社として大切にし...

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明治大学 | 文系

【会場到着から選考終了までの流れ】説明、ジョブ、振り返り　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】グッズディレクターの実務に近い体験。テレアポや企業に提案する資料作りなどを行なった。また、仕事についてやカルチャーについてより理解を深めるための面談も設定していただいており、実際に働くイメージが鮮明になった。　【ワー...

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明治大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介のあと面接開始　【質問内容】アイグッズをどこで知ったか。志望動機。自分の人生の振り返り（小・中・高・大）。どんなキャリアをイメージしているか。どんな大人になりたいか。基本的な面接の質問で、回答に困ることは特になかった。...

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明治大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事リーダー　【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介の後、面接開始　【質問内容】志望動機：私は創作物でスキを表現することが大好きで、アイデアで人に驚きや喜びをもたらせる仕事に就きたいと考え御社を志望する。スターバックスでのアルバイトを通して培った「相手を考え抜いて行動する」...

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明治大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介後、面接開始▶︎逆質問　【質問内容】アイグッズをどこで知ったか。志望動機。自分の人生の振り返り（小・中・高・大）。どんなキャリアをイメージしているか。基本的な面接の質問で、回答に困ることは特になかった。しかし、時間は限られてい...

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大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】なし　【会場到着から選考終了までの流れ】プレゼン動画を撮って、企業の公式LINEに送信する　【質問内容】＜提出課題＞・プレゼン動画自分の大切にしている価値観をテーマにプレゼン動画を撮影してください。＜条件＞・1分30秒以内・本音であること・取り直しO...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事、入社3年目　【会場到着から選考終了までの流れ】なし　【質問内容】・学生時代力を入れたこと　深掘り・大切にしている価値観　その理由　大切にしようと思ったきっかけ・将来自分がなりたい姿　その理由・自分が尊敬している人　その理由　どんなところ...

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【会場到着から選考終了までの流れ】なし　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ケーススタディ方式で行われた。新入社員が取った行動に対して、評価できる点や改善すべき点、このようにすれば良かったのではないかという点をアンケートフォームに記入し、グループでディスカッションを行った。　【ワークの具体的な手順】個人とグル...

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中央大学 | 文系

【会場到着から選考終了までの流れ】4人4グループに案内される。企業説明からはじまり、職の内容、実際に体験、グループごとに発表で一ワーク。個人事前課題（モチベーショングラフ）、個人練習、1人ずつ発表。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】企業と商談にしに行き（仮）、お題に沿った商品を企画し、発表する。パワポ...

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中央大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社1年目人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン待機　【質問内容】緊張度何パー？自己紹介この会社を知ったきっかけは？アルバイトなにしてる？色々ここまで参加してきて企業に対して印象的なこと頑張ったことは？ →深掘り5問挫折経験は？ →深...

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大学非公開 | 文系

【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため入室後開始　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】基本的にはアイグッズの社員になったつもりで、新しい商品の企画提案を行う。3人1チームに分かれ、3日間にわたってプロジェクトに取り組む。物語形式になっており、アイグッズの社員になりきって直面した課題への解決策を考えるワ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】なし　【会場到着から選考終了までの流れ】動画提出のためなし　【質問内容】＜提出課題＞「プレゼン動画」自分の大切にしている価値観をテーマにプレゼン動画を撮影してください。＜条件＞・1分30秒以内・本音である・取り直しOK ・顔が写っていること・そ...

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大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし　【質問内容】学生時代に頑張ったこと（会話ベースのため、そこから話を広げて進めていきます）就活状況、悩んでいること逆質問質問を明確にされるというよりは、話しながらお互いを知っていこうと言った様子...

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大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社2年目の採用チームの社員さんです。　【会場到着から選考終了までの流れ】Zoom形式の面接でしたので、5～10分前に入室、面接が終了後退出という形でした。　【質問内容】自己紹介（1分ほど）、1dayインターンシップの感想、学生時代に力を入れたこと、自己PR、インターンシップへ...

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【会場到着から選考終了までの流れ】はじめに会社説明をしていただき、ワークの説明→チームでのワークの取り組み→ワークのフィードバックという流れでした。ワーク終了後のフィードバックが非常に丁寧で、社風をより理解できました。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】アイグッズで働く自分の姿を想像できるようなストーリー形式の...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】3年目の人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】なし　【質問内容】自己紹介・趣味・挫折経験・周りと協力して取り組んだこと、などが聞かれたと思う。質問数は少なかったが、それらに対する鋭い深掘りがされた。面接しながらも自己分析できるくらい深堀りをされた。質問する時間もあった。　...

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大学非公開 | 文系

【会場到着から選考終了までの流れ】なし　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】自分たちが会社に入社して一年目の新入社員としてワークを進めていく。事業説明からはじまった。物語系で状況説明の動画を見ながら、その動画に沿って、課題を進めていく。どのようにしたらいいのかや、選択式の問題もあった。　【ワークの具体的な手順】三...

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慶應義塾大学 | 文系

【会場到着から選考終了までの流れ】なし　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】グループワーク形式で、与えられた課題について考えます。ランダムでいくつかのグループが発表します。課題の内容としては、業務体験のようなもので、このような問題が起きた時にどう対象するのが良いか、この仕事の時は何にきを付けるべきか、など。　【ワ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】採用担当者。新卒1年目。　【会場到着から選考終了までの流れ】なし　【質問内容】インターンシップの志望理由や会社へ興味をもった理由、学生時代に力をいれたことを聞かれました。志望理由は、企業理解をアピールし自分に合っていること、社風が良いこと、ベンチャー企業であることをメインに...

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大阪大学 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事マネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでの実施　【質問内容】就活軸や今までに頑張った経験、挫折した経験などからどんどん深堀りされていった。詳細に覚えているわけではないが、深堀のポイントとして「なぜその決断を行ったのか」「前後でどのような変化があったか...

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大阪大学 | 文理非公開

【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでの実施　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】仕事体感ワークとして、アイグッズで働くとある社員のストーリーを疑似体験した。 1つのストーリーの中でワークショップが4つほどあり、それぞれの問いに対して自分で考えたあとにチームで共有し、全体で発表することを繰り返した。　【...

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大阪大学 | 文理非公開

【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでの実施　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】・企業説明のあとで、簡単な自己分析ワークに取り組んだ。「自分の輝いていた瞬間はいつか」から深堀りを行った。・説明会参加後に次の選考ステップとして、後日動画選考に進むよう連絡があり、「自分の大切にしている価値観」についてス...

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大学非公開 | 文系

【会場到着から選考終了までの流れ】終始Zoomを用い、オンラインで行われました。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】4つのミッションに取り組むという形で行われました。基本的にはグループで取り組むことが多く、クライアントを想定したヒアリングからの企画や現在の社会問題でもあるサステナブルを意識した企画など様々な視点...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】2023年度入社の人事部の方　【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomを用い、オンラインで行われました。始めに人事部の方から大まかな面接の流れの説明があったのち、流れに沿って面接が行われました。最後に、今後の選考結果の連絡についての説明があり、終了といった形でした。　...

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【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomを用い、オンラインで行われました。始めにプログラムの流れの説明があった後、その流れに沿って進められていきました。最後に、5分程度のアンケートを解答し、確認が取れた方から退出するという流れでした。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】始めに、アイグッズさんが行ったい...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】動画選考でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】動画選考でした。　【質問内容】大切にしている価値観を教えてください。（動画選考でした。この質問に対して3分以内で答えるのみの動画だったので他に質問はありませんでした。できるだけ明るい印象を与えられるように表情や服装を工夫し...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】なし　【会場到着から選考終了までの流れ】なし　【質問内容】「自分の大切にしている考え方」をテーマにプレゼン動画を撮影し、アイグッズの公式採用LINEに送付する。・何度でも取り直し可能。・1分30秒以内であること。・服装などの指定はなし。・本音であること。　【...

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近畿大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】なし　【会場到着から選考終了までの流れ】LINEへ動画を送る　【質問内容】「あなたの大切にしている価値観はなんですか？」という質問に対してどんな形式でもいいから1分半以内で動画を撮って提出しました。もしかしたらその時によって質問内容が変わる可能性はありますが、私の時はこの内...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で少し待機ののち、社長室で面接。終わり次第解散。　【質問内容】・志望動機・弊社の課題はどこだと思うか3つ4つ挙げてください・弊社の新卒採用に関する課題はどこだと思うか・三次選考でどのように感じたか・逆質問逆質問は...

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大学非公開 | 文理非公開

【経緯】四次選考（社長面接）の日程を決めるため、またお互いの理解を深めるためにお茶会をしたいということだった。　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で少し待機ののち、社長室で面談。　【質問内容】・他社の選考状況・どのような軸で就職活動をしているか・志望動機基本的に逆質問の形でこちらからの質問を求められる形で...

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大学非公開 | 文理非公開

【会場到着から選考終了までの流れ】時間になり次第入室、終わったあと座談会の時間を持ちその後終了　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】グッズディレクター職について実際に体験するという内容。前半はグッズディレクター職が大切にしていることや大変だと思うことなどの講義が行われ、後半にワークに入る。終了後は座談会が行われ質...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事担当　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になると入室、終わり次第退室　【質問内容】・どのような点に興味を持って選考に進んだか・志望動機・企業選びの軸・複数から内定をもらったら何を基準に選ぶか・挫折した経験・短所・尊敬している人・周りを巻き込ん...

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