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26年卒 総合職
総合職
No.477686 本選考 / リクルーター面談の体験談

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26年卒
リクルーター面談
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本選考
大学非公開 | 文系
2024年10月中旬
リクルーター面談
2024年10月中旬
会場 オンライン
社員の人数 1名
学生の人数 1人
結果通知時期 当日中
結果通知方法 LINE

経緯

2daysインターンに参加後に、インターンの振り返り面談が行われた。振り返り面談後次の本選考のステップに進みたい人は進める状態だった。

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会場到着から選考終了までの流れ

GoogleMeet

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質問内容

2daysインターンでの振り返りとして、感想や学びなどを聞かれ、自分の弱みを見つけることができたことを話した。インターンでの私の印象の話もあった。そして、その弱みに対してこれからどうするかという目標の話まで発展した。

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雰囲気

初めて社員と一対一で話す機会だったが、ラフに話をできる時間だった。

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注意した点・感想

振り返り面談では、自分の強みと弱みを再認識でき、これからどんなことを意識していくべきかをアドバイスをいただく時間だった。自分の見つけた弱みを振り返り面談前にきちんと言語化して臨み、次に活かしていく意思を見せた。

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インターンシップ選考
2024年8月下旬
1day インターン
2024年9月上旬
グループ面接
インターンシップ
インターンシップ
本選考
2024年10月中旬
リクルーター面談
2024年10月下旬
未来想像選考会
2024年11月中旬
WEBテスト
2024年12月中旬
マネージャー面接
2025年1月下旬
体験入社
2025年1月下旬
最終面接
内定
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内定

26年卒 (step2)未来創造選考会 / 本選考

愛知大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、着席し2日で考えて欲しい議題を与えられる。2日間を通して、その議題に対してメンバー全員で1つの答えを作り出していく。2日目には考えを発表する。自身のFBを行い、解散。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】あるテーマに対して自分たちならどんなことがしたいか？という自由度...
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内定

26年卒 マネージャー面接 / 本選考

愛知大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】シニアマネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインだったので回線の確認をし、10分前には入室していた。面談（1時間）後は退室。　【質問内容】◾︎質問 自分の持っている強みは？それをどう活かしていくか。 ◾︎回答 私の強みは協調性と主体性です。 現在、アルバ...
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内定

26年卒 筆記試験 / 本選考

愛知大学 | 文系
【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】それぞれ30分程度　【対策方法】形式上行うものではあるが、選考に直接反映されるものでは無く対策は必要ないとの事だった。
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内定

26年卒 体験入社 / 本選考

愛知大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】本社に到着後、採用の方が迎えに来てくださり一日の流れを説明。一日を通して学びたい目標を設定する。1時間おきに程度で社員さんとワークを行ったり、お話を聞いたりする。一日の最後に社長と採用の方と最終面接を行い、退社。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日の初めに体験入社での目標を...
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内定

26年卒 グループディスカッション（GD） / 本選考

中央大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介、2日間の目標を決めた後、ワークが開始する。最終日には社員も参加する発表会がある。　【GDのテーマ・お題】10年後のアイグッズの新事業提案　【GDの手順】企業の理解として社員へのインタビューを行い、その都度グループでまとめ理解を壁打ちしていく。どんな事業が良いのか観点ごとに考えてい...
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内定

26年卒 リクルーター面談 / 本選考

中央大学 | 文系
【経緯】人事面談　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし　【質問内容】大切にしている価値観となぜその価値観をもったのかきっかけになる経験について、印象に残っている挑戦とその深掘り、どんな人生を歩みたいのか（夢と志について）、その他逆質問（懸念事項なども含めてお聞きできる）　【雰囲気】緊張感がありつつもありの...
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内定

26年卒 半日の仕事体験 / 本選考

中央大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】今日の目標を人事の方と初めに話し合い、社員の方々との面談、仕事体験を行う　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】仕事体験は1時間ほどで、残りは社員の方々への質問時間だった。選考には含まれないため自分の不安なことや入社後上司になる社員の方々のビジョンなどを聞くことができ企業とそこで働...
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内定

26年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事担当の社員の方。　【会場到着から選考終了までの流れ】部屋に案内していただき、準備が整い次第スタート。　【質問内容】・学生時代の経験 ・その中で失敗した経験、改善すればよかったと後悔する経験はあるか。 ・なぜそこから再びモチベーションを持つことができたか。 ・企業選びを...
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内定

26年卒 1dayジョブ / 本選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】部屋に案内していただき、グループごとに着席。1日実務選考を行い、終了。 　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実際に社員の方々が以前担当された企業様との案件を体験した。お客様との複数回の商談や、その都度のグループミーティングを通して、一つの商品を作り上げ、最後にはグループごとに...
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内定

26年卒 内定 / 本選考

長崎大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】自分がどんな社会人になりたいのか、そのためにどのような環境で成長したいのかを考えたときに、アイグッズが1番魅力的だった。 妥協せず人のために動く社員の皆さんの姿にとても憧れた。　【内定後の課題の有無】社会人・営業としての考え方を考えさせられるような内容の課題図書が約5冊ほどある。 1.2ヶ月に1...
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ワンキャリアでは、アイグッズの2026年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、アイグッズの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。アイグッズの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはメーカー業界の分析やアイグッズの企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
    • 総合職
    • デザイナー職
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  • 24年卒
    • 総合職
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    • 専門系 ※現在募集なし
  • 23年卒
    • 総合職
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    • 専門系 ※現在募集なし
  • 22年卒
    • 総合職
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  • 21年卒
    • 総合職
    • デザイナー職
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  • 20年卒
    • 総合職
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    • 専門系 ※現在募集なし
  • 19年卒
    • 総合職
    • デザイナー職
    • 専門系 ※現在募集なし
  • 18年卒
    • 総合職
    • デザイナー職
    • 専門系 ※現在募集なし
  • 17年卒
    • 総合職
    • デザイナー職
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  • 16年卒
    • 総合職
    • デザイナー職
    • 専門系 ※現在募集なし
  • 15年卒
    • 総合職
    • デザイナー職
    • 専門系 ※現在募集なし
  • 14年卒
    • 総合職
    • デザイナー職
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