【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】各20〜30分程度　【対策方法】一般的な問題集で慣れておく。

【会場到着から選考終了までの流れ】地方の工場で現場実習を行った　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】現場に配属され、製造工程における省エネ検討をテーマに行いました。実習先の工場では、製造工程で多くのエネルギーを使用し、投入エネルギーの大半を温水として回収しているため、回収温水を最大限活用することが重要でした。　【...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員クラス、人事　【会場到着から選考終了までの流れ】控室まで待機し、前の学生が終わると面接の部屋に案内された　【質問内容】・自己紹介 ・就活の軸 ・インターンで学んだことと今後どう活かしたいとおもったか ・学生時代頑張ったことについて ・チームでの自分の役割 ・研究内...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的なテスト形式で、全部で一時間程度であった　【対策方法】他社の選考で練習することで慣れた

【承諾/辞退理由の詳細】今後転勤の可能性があり、将来のライフステージの変化を考えると難しいとおもったから　【採用人数・倍率】20人程度　【内定者の採用大学・学歴】国公立大学院の理系学生　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】バイトリーダー、サークル長

【あなたらしい写真を貼ってください。上記の写真を選んだ理由を教えてください。】私の人を楽しませたいという思いが強く表れている写真だからだ。この写真は◯◯で友人と◯◯をしているところであり、私の周りの人を笑わせることが好きな性格が現れている。　【あなたがサントリーというフィールドで成し遂げたいことを教えてください。（300文...

【キャップジェミニに興味を持ったきっかけ 】貴社に興味を持つ理由は二点ある。一点目は、テクノロジーに強みをもつファームであるという点だ。大学での学びの中で◯◯は◯◯よりもエネルギー効率が低く、その向上にも限界があることを知った。その為、脱炭素社会の実現の為に盲目的に◯◯を推進することに疑問を抱くようになった。これをきっかけ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】工場見学やアイスブレイクをした。その後、2週間ほどかけて、あるテーマについての実験・考察・パワーポイント資料の作成を行った。テーマの大枠は他の学生と同様であるが、細かい条件等は自身で考えて考案し、実施した。　【ワークの具体的な手順】実験手順を確認し、メンターと一緒に実験を行...

【下記1～3のうち、いずれかが伝わるエピソードに沿って、自由に自己PRしてください。 　1.夢に向かって果敢にチャレンジし続けられる 　2.素直な心、ひたむきさを持っている 　3.グローバルな視点を持っている ※理系の方は、研究以外でご記入ください。 400文字以下 】私は目標達成のためにひたむきさを持ち、物事...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的なテストセンターと同様　【対策方法】一般的なテストセンターと同様のため、対策無し

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事、技術者　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、接続後すぐ開始　【質問内容】・自己PRを含めて自己紹介 ・アイスブレイク ・研究概要（1分） ・それらに対する深掘り ・学生時代に力を入れたこと、頑張ったこと（1分） ・それに対する深掘り ・インター...

【説明会の具体的な内容】インターンシップに参加した人たち向けの説明会？であった。京セラの様々な事業別のブースが出展されており、一度で様々な事業の話が聞くことができる。また、説明会の後には社員さんとの座談会が設定されており、4人ほどの少人数であったため、非常に疑問解決に役立った。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ...

【キャップジェミニに興味を持ったきっかけ（1000文字）】説明会を視聴してから、貴社の雰囲気、カルチャー、研修制度に深い興味を持つようになり、応募した。第一に、説明会で触れた貴社のカルチャーに深い興味を抱いている。特に「Japan Officeを自分の力で発展させる」という言葉に魅了された。私の就活軸の二つは、若手からの裁...

【研究の概要と狙い】私の研究テーマは、◯◯です。父が電力会社で電力発電に携わっていて、幼少期から電力問題について話し合っていたことと、カーボンニュートラルに向けてクリーンなエネルギーが注目されていることから、廃熱を有効利用できる熱電発電に関心を抱きました。しかし、熱電発電デバイスの変換効率は十数パーセント程度と低く、現状は...

【内容】京セラのプロダクトの説明をを4つほど聞けるといったもの。人事の方に相談もできて、どんな職種にするかや就活の悩みなども聞いていただけた。　【注意した点・感想】会社説明会のようなものなので、準備すべきものや気を付けるべきことはない。あらかじめプロダクト別セミナーに関する、ホームページのURLが届くので、それを見ておいて...

【承諾/辞退理由の詳細】他に志望度の高い企業で内定がいただけたため　【採用人数・倍率】承諾していないため不明　【内定者の採用大学・学歴】承諾していないため不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】承諾していないため不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方1人と技術者の方が2人　【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomに接続後すぐに面接開始　【質問内容】一次面接と同様に、研究と学生時代に力を入れたことの深堀だった。どちらも面接3日前までに、パワーポイントの資料を提出するように指示があって、それらを使っての説明だった。主...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPIと同様　【対策方法】特になし

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方1人と技術者の方1人　【会場到着から選考終了までの流れ】Zoom接続後すぐに面接が始まる　【質問内容】志望動機、学生時代に力を入れたこと、研究についての質問をいただいた。簡単に志望動機についてお話した後に、人事の方から学生時代に力を入れたことの深堀をしていただいた。最後...

【1番目に影響度が大きかったエピソード（50文字以内）】勤務先の◯◯屋で知名度向上に取り組んだ結果、「半年間で売上1.5倍向上」を達成しました。　【2番目に影響度が大きかったエピソード（50文字以内） 】勤務先の◯◯で相手を配慮しながら話しかけた結果、協力しやすい環境作りに成功しました。　【3番目に影響度が大きかったエピ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ビジネスモデルについて考えるグループワークでした。 5,6人グループで、シミックとコラボする企業やその理由、コスト、意味や得られる利益などについて新しくビジネスモデルを考えるワークでした。マーケティングみたいな感じでした。　【ワークの具体的な手順】グループ分けは当日に教え...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】なし　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン接続　【質問内容】1.今日の意気込み 2.自分を曜日に例えると、その理由 3.タイムマシンがあったら（紙とペンを使ってプレゼン） 4.言い残したこと 1問目と4問目は選考に関係ない。シンキングタイムは問題によって違う。　...

【なぜシミックグループのインターンシップ/オープンカンパニーに参加したいと思ったのか、その理由を教えてください！（300）】私は患者様のもとへいち早く新薬を届けたいと思っており、臨床開発職に興味を持っています。中でも、貴社の医薬品に関わる研究開発から営業までの業務においてサービスを提供している点から感銘を受けました。さらに...

【下記1～3のうち、いずれかが伝わるエピソードに沿って、自由に自己PRしてください。1、夢に向かって果敢にチャレンジし続けられる2、素直な心、ひたむきさを持っている3、グローバルな視点を持っている※理系の方は、研究以外でご記入ください。（400文字以下）】私は人を気にかける素直な心と、仕事を最後まで全うするひたむきさを持っ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】価値コンセプトを考える。歯にあてたときに骨伝導で音楽が楽しめる歯ブラシについて、1最終顧客2最終顧客にとっての真の価値3京セラだからできるユニークな価値4借り物でない独自の視点5一言でいうと何かを考えるというワーク　【ワークの具体的な手順】最初に個人ワーク3分、グループワー...