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25年卒 技術コース
技術コース
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提出期日 2024年1月上旬
提出方法 マイページ上で
結果通知時期 2週間以内
結果通知方法 メールで

研究の概要と狙い

私の研究テーマは、◯◯です。父が電力会社で電力発電に携わっていて、幼少期から電力問題について話し合っていたことと、カーボンニュートラルに向けてクリーンなエネルギーが注目されていることから、廃熱を有効利用できる熱電発電に関心を抱きました。しかし、熱電発電デバイスの変換効率は十数パーセント程度と低...

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進捗状況

現時点で大きな成果が二つあります。一つ目は、測定値の解析を行う際に、シミュレーションモデルをより厳密に考えることで誤差をなくしたことです。これまでに、測定技術の妥当性と精度を確認するために、◯◯が既知の金属ワイヤで実験を行い再現性の確認を行ってきました。ステンレス(SUS304)ワイヤの実験結...

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第一希望プロダクトとその理由

私は、貴社の半導体用セラミックパッケージのプロダクトにおいて、新商品の開発に携わりたいと考えています。
私は、大学で半導体物性と伝熱工学について学んでおり、これらの知識を活かしてセラミックパッケージの排熱構造や積層化を通じて製品の性能向上に取り組みます。
また、語学力やコミュニケーション能...

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第二希望プロダクトとその理由

次世代通信のプロダクトでは、自身の強みを活かし仕事ができると考えています。次世代通信セミナーで、アメリカの事業所と協力して業務に取り組んでいること、電波解析等の技術を用いて無線通信基地局の拡大を行っていることを伺いました。大学で熱伝導に関するシミュレーションを行なっていて、英語で研究発表をして...

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大学を通して得たもの

自ら積極的に外国人と交流することで、グローバルな視点が身に付きました。将来、グローバルに活躍したいという目標を持ち、◯◯への留学と国際交流のサークルでイベントの企画を行いました。多くの人とコミュニケーションをとることで、異なる文化に触れ、異なる価値観を受け入れることができる人間に成長しました。

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長所

国籍や年齢など関係なく打ち解け仲良くなる

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短所

たくさんのことに挑戦し無理をしてしまう

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自己PR

私は新たなことへの吸収力という長所があります。これが現れた経験として、TOEICの点数を2ヶ月で670点から840点まで点数を伸ばしました。短期間での目標達成のため、計画を綿密に立てて勉強しました。前回受験してからかなり期間が開いていたことから、基礎の復習に1ヶ月以上かけて時間をかけ、点数がと...

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各質問項目で注意した点

文章量が多かったため、段落ごとに区切って内容を添削した。イベントに参加したため、過去のメモなどを参考にして書いた。

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基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

この先輩の選考ステップ

本選考
2023年10月上旬
プロダクト別セミナー
2024年1月上旬
WEBテスト
エントリーシート
2024年1月中旬
一次面接
2024年2月上旬
マッチング面接(最終)
内定
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内定

25年卒 プロダクト別セミナー / 本選考

大学非公開 | 理系
【内容】各プロダクトの説明と座談会を数ターム繰り返す。 【注意した点・感想】ここで参加したプロダクトから選考を進めるという意識で様々なプロダクトを訪問した。実際に一次面接の免除等にもつながる可能性がある上、ここでお聞きした情報を基に選考を進められるので就職を希望する場合参加すべきである。
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内定

25年卒 マッチング面談 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】女性人事1人と技術系の中年社員3人 【会場到着から選考終了までの流れ】指定時間にzoomミーティングに入室。自己PRとそれに関する人事からの質問、技術PRとそれに関する技術系社員からの質問の後、志望理由などを聞かれ面接が終了。ミーティングを退出。 【質問内容】・自己PR3分(画...
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内定

25年卒 マッチング面談 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事1人 希望部門の技術職員3人 【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomで参加 【質問内容】自己紹介と研究内容の資料を共有しながらそれぞれ3分間でプレゼン。その後質問されるという流れ。人事からは他社の選考状況を聞かれ、ほぼ技術面接であった。技術面接も内容よりはプロセスなど...
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内定

25年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】初めからわかっていたことだが勤務地を許容できなかった。 【採用人数・倍率】わからない。 【内定者の採用大学・学歴】旧帝大多め、ほか地方国公立大 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】わからない。
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25年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】希望している県に勤務できる他社に合格したため 【採用人数・倍率】知らない 【内定者の採用大学・学歴】知らない 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】知らない
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25年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系
【あなたが大学を通じて得たものを記入してください。】コミュニケーションを通した課題解決能力です。特に研究活動では、分野複合型の研究テーマに取り組んでいるため、先輩や教員の方々との相談を通じて知識や経験の不足を補いました。また現在も、幹事として食事会などのイベントを複数回開催し、組織全体の交流を活性化することで、相談しやすい...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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25年卒 マッチング面談 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事,技術人事(40後半〜50前半) 【会場到着から選考終了までの流れ】三人くらい同じズームに参加し、軽い説明を受けた後 ブレイクアウトルームに移動する形式 【質問内容】パーソナル質問 ・自己㏚(パワポ1ページ)作っていったのでその発表から始めると思ったが、 いきなりその...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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25年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】マッチングしたのが第二希望の部門であり、希望職種での内定がもらえなかったため。 【採用人数・倍率】辞退したため不明 【内定者の採用大学・学歴】辞退したため不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】辞退したため不明
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25年卒 社員懇談 / 本選考

大学非公開 | 理系
【内容】希望するプロダクトの社員を指名し、Zoom上で座談会を行う。 【注意した点・感想】基本的に一対一で進行するため、志望度の高さをアピールするために質問事項等は事前に5つ程用意しておいた。また、プロダクトセミナーでお話しした社員の方であったため、その旨を伝えることで志望度をアピールした。
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内定

25年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】その時点で内定をいただいた他企業の方が条件が良かったため。 【採用人数・倍率】辞退したため不明。 【内定者の採用大学・学歴】辞退したため不明。 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】辞退したため不明。
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    営業部門コース

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ワンキャリアでは、京セラの2025年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート(ES)の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、京セラのESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。京セラのES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、メーカー業界の分析や京セラの企業研究をする際に役立ちます。
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