ソニーセミコンダクタマニュファクチャリングの 通過ES・選考体験談一覧

承諾/辞退理由の詳細

かなり転勤が多いと聞いたため。

採用人数・倍率

わからない

内定者の採用大学・学歴

内定者の集まりなどがなかったため、わからない

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

技術系の方が1人、人事の方が1人

会場到着から選考終了までの流れ

10時ごろに

質問内容

自己紹介 インターンシップで感じたこと 研究内容の紹介 研究に取り組む中で大変だったこと 学生時代に力を入れたこととその中で失敗したなと思ったこと 半導体の製造工程は主に前工程と後工程に分けられるが、どちらの方が興味があるか 逆質問（技術系の方に向けたもの） 面接のフィードバック

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

技術職の方が1人と人事の方が1人

会場到着から選考終了までの流れ

10時頃に当日面接する人がTeamsに集まり、当日の流れ、緊急連絡先などの説明があった。その後、一度全員退出し、指定の時間になったら再度Teamsに入りなおし、面接が始まった。

質問内容

自己紹介 研究内容の紹介とその深堀 志望動機 どんな製品に携わりたいか 自己PRとその深堀 学生時代に力を入れたこととその深堀 周りからどんな人といわれるか センシングに求めるものと、どんなものを作っていきたいか 逆質問（技術系の方に向けたもの） 本日の面接のフィードバック

試験科目

言語・非言語・性格診断

各科目の問題数と制限時間

言語、非言語35分、性格診断30分

対策方法

言語、非言語ともに市販のSPIの参考書を用いて対策を行った。言語に関しては、Youtubeなどで知識を深めるようにしていた。

当社の志望理由を教えてください（150～300文字）

半導体で世界中の豊かな生活を支えるという目標を実現するためです。私は、大学の授業や研究を通じて、現代社会を支える重要なデバイスであることを学んできました。その経験から半導体を通じて世に革新を与えたいという思いがあります。貴社のイメージセンサは世界トップのシェアであり、世界に大きな影響を与えていることから私の思いを高いレベル...

エントリー時に選択した職種コースの希望理由 及び 取り組みたいことを教えてください。（400文字以内）

車載用イメージセンサの開発に携わり、自動運転技術の性能向上に貢献したいと考えています。自身が運転するようになって以来、夜間や悪天候時の視認の難しさ、判断負荷の高さによるストレスを実感し、高齢化が進む社会では誰もが安全に移動できる仕組みが必要だと感じました。その実現にはデバイス構造の設計段階で性能を生み出すことが必要不可欠で...

学業以外で力をいれたことを教えてください（300文字以内）

私が注力したのは、大学◯◯部の部長としてチームを立て直した経験です。約◯◯人の部員が所属する◯◯部の部長を務めており、就任当初は実戦経験の不足、チームの一体感の欠如が課題でした。そこで副部長・主務と課題を共有し、一人ひとりが成長を実感できるチームを目標に、3つの取り組みを進めました。まず他大学へ連絡を取り、練習試合を企画、...

実施日程

8月下旬

実施場所

熊本テクノロジーセンター

インターンの形式

実務体験形式

試験科目

言語、非言語、性格診断

各科目の問題数と制限時間

言語・非言語35分、性格診断30分

対策方法

市販のSPIの参考書を用いて対策を行った。さらに語彙力を高めるため、Youtubeなどを参考にした。

現在、学校で専攻している内容、研究テーマについて概要を記入してください。（200字以上800字以内）

私は◯◯の構造最適化に向けた試料評価を行っている。現在、変換効率向上のためには、◯◯が主流となっているが、中間層である◯◯に超格子を挿入することで、キャリア収集効率の向上や多積層化による高性能化が可能となっている。従来の超格子構造では、井戸層と障壁層の間に歪緩和層を挿入した「◯◯」 が一般的であり、これにより低エネルギー光...

上記希望日程を選んだ理由をご記入ください。

共著に載る論文に用いる試料の測定・解析を今夏中にできるだけ進めたいと考えているため、1週間のコースを選択した。

当社職種の中で興味ある職種を第1希望～第3希望までご選択ください。

第1希望 ： 品質・信頼性技術 第2希望：テスト技術開発 第3希望：プロセス開発

実施日程

8月下旬

実施場所

博多オフィス

インターンの形式

実務体験形式

試験科目

言語、非言語、性格

各科目の問題数と制限時間

言語：15分、非言語：20分、性格検査： 30分

対策方法

SPIの対策サイトを見たり、語彙力を高めるために言葉を調べたりした。

職種、選んだ理由

自身の専攻分野との関連性を重視しながら、特に興味を持った分野を選びました。

学び・体験したいこと

インターンシップで学び、体験したいことは大きく分けて2つあります。 1つ目は、実際の開発や設計の現場を体験し、大学で学んだ知識がどのように実務に活かされているのかを理解することです。特に、論理回路設計や検証、FPGAによる動作確認、回路の最適化・省電力化など、大学の講義だけでは得られない実践的な開発プロセスを経験したいと考...

専攻内容・研究テーマ

電子通信工学専攻、研究室未所属

研究内容

近年、持続可能な社会を目指し、燃料電池という電池が注目されています。これは、プロトン（水素イオン）が負極から正極に移動することで電気が流れる仕組みになります。燃料電池は、電解質膜というプロトンを流す材料が重要です。現在広く使われている材料は、高湿度では高く優れたプロトン伝導を示しますが、湿度が下がると、内部の水が蒸発してし...

就職活動で大切にしていること（軸）

最先端のものづくりに携わることができることと、若手から成長ができる環境です。私は幼少から工作が好きで、◯◯でも工作などは積極的に取り入れております。工作を続けていく中で、イメージを形に落とし込むことや、周囲と協力して目標のものを作ることに価値を見いだしました。現在は最先端のものづくりに携わり、世の中に新しい価値を生み出す仕...

強み

私の強みは、計画力・指導力です。計画力に関しては、目標に向かって計画し、実践する中で経験を積むことができました。例えば、◯◯のイベントである100kmハイクは、体験したことのない長距離ハイクでしたが、100kmハイクのコースを一部下見したり、参加予定の後輩と日程を調整して、50kmを歩くなど着実に訓練をし、私も後輩も完歩す...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

中堅社員

会場到着から選考終了までの流れ

一次面接と同様

質問内容

・自己紹介 ・志望動機 ・なぜソニーセミコンダクタマニュファクチャリングなのか？ ・なぜその部署なのか？ ・希望勤務地について ・研究内容について →深掘り（使用言語、困ったこととその対策、今後の展望） ・逆質問

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

若手社員、中堅社員

会場到着から選考終了までの流れ

9時に全員集められ、名前順に面談ブースおよび時間が振り分けられています。 面談時間になったら面接開始です。

質問内容

・自己紹介 ・研究内容説明と深掘り ・チームリーダーとして気を付けていたところ ・なぜ半導体分野なのか？ ・アルバイトについて ・自己PRについて ・勤務地の希望はどこか？ ・他企業の選考状況 ・逆質問

試験科目

言語・非言語・性格

各科目の問題数と制限時間

言語30問、計算30問

対策方法

特にありません。 大学院生であれば解けるレベル設定であると感じました。

志望理由

私は、システムエンジニアとして製造業のDXを支える仕事に強い関心があり、貴社を志望しました。大学では◯◯支援装置のデータ解析システムの開発に取り組み、理学療法士の現場の声を反映したメモアプリの作成など、使用者に寄り添ったシステムづくりを行ってきました。この経験から、現場と連携した開発の重要性を実感しました。貴社では、世界ト...

研究概要

私は、◯◯により回復が困難な患者を対象に、◯◯する装置とそのデータを解析するソフトウェアの研究開発に取り組んでいます。◯◯とは、患者の動きの補助ができるといった装置で、これにより◯◯といった効果が期待されています。◯◯とは、◯◯ができるソフトウェアで、これにより◯◯が可能になります。ソフトウェアにつきましては、上記装置で得...

あなたが企業を選ぶうえで重視していることを教えてください。

システムエンジニアとして、製造業のDX推進や業務システム開発に携われる環境を重視しています。特に、データを活用した生産プロセスの最適化や業務効率の向上を支援するシステム開発に関心があります。また、半導体という成長分野を支える企業として、新技術を積極的に取り入れ、業務効率化を推進する姿勢に魅力を感じています。クラウド技術やI...

承諾/辞退理由の詳細

社内で昇進がどこまで順当にできるのか不安に感じた。説明と実態の乖離具合に不安を感じた。

採用人数・倍率

不明

内定者の採用大学・学歴

不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

中堅社員（技術職）、中堅社員（事務職）

会場到着から選考終了までの流れ

１次面接と同様の流れ

質問内容

自己紹介 志望動機 なぜ、ソニーセミコンダクタマニュファクチャリングを受けようと思ったのか どこに興味がある？ 他の志望している企業との違い 研究内容（３分程度） 研究内容の質問 勤務地 逆質問(10分)

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

若手社員、中堅社員

会場到着から選考終了までの流れ

9時に全員集められ、名前順に面談ブースおよび時間がふりわけられる。面談時間になったら受ける。

質問内容

自己紹介 研究の内容 困難だったところ 今後のゴール 学生時代に注力したことで周囲と協力したエピソード アルバイトについて 自己アピールについて 周囲を巻き込む力を解決する為に具体的にどんな話をした。 勤務地 繰り返し志望動機を聞かれた 他の企業の専攻状況 逆質問

試験科目

言語・非言語・性格診断

各科目の問題数と制限時間

言語30問、計算30問

対策方法

参考書を用いて勉強をした。普通のよくある問題だったので特に苦労はしなかった。

あなたが企業を選ぶうえで重視していることを教えてください。（200文字以上）

私は、「自身の学びを活かせること」と「成長できる環境」を重視している。大学で半導体分野を学び、目には見えないほど小さな技術が身近な製品を支えていることを知り、半導体業界に興味を持った。研究では、自身が作製するデバイスが社会にどう貢献できるのかを考え、現状の課題を改善する方法を考えた。性能向上のためにどの部分を改良すべきか試...

あなたの長所を教えてください。また、その長所を伸ばすために、取り組んでいること・心掛けていることを教えてください。（200文字以上）

私の長所は「周囲を巻き込む力」である。この力を伸ばすために、積極的に話しかけることや、話し方を工夫することを意識している。周囲を巻き込むためには、まず自分から関わる姿勢が重要だと考えている。私は些細なことでも積極的に話しかけ、接点を増やす努力をしている。これを繰り返すことで、自分自身が相手に話しかける抵抗がなくなり、相手も...

当社の志望理由を教えてください（150～300文字）

私が貴社を志望する理由は、3つある。1つめは、「成長できる環境」であること。ものづくりに必要な知識や技術を学ぶための研修が充実しており、新しい挑戦ができる環境が整っている。2つめ、「チームワーク」である。専門性の異なる社員同士が協力し合い、課題解決に取り組む環境に魅力を感じた。若手も積極的に議論に参加し、新たな技術開発に関...

承諾/辞退理由の詳細

他の完成品メーカーから内定をいただいたからです。

採用人数・倍率

不明

内定者の採用大学・学歴

不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事および技術の管理職

会場到着から選考終了までの流れ

午前中に接続確認としてその日面談を控えている全学生がオンラインで集まり、確認が取れると面談の流れの説明があり、あとは予約の時間まで待機。時間になったら接続をし、面談を終えるとそのまま退出して終了。

質問内容

1.学生時代に頑張ったこと 概要 取り組んだモチベーションの源泉 具体的な施策 なぜその施策なのか 苦労したことは？ →経験をもとに素直に答えました 2.研究内容 概要 原理の詳細（使用機器、測定系など） 学会発表、論文執筆の状況は？ →自分の理解していることを、前提知識のない他者にも分かるように伝えました 3.志望動...

試験科目

言語・非言語・性格

対策方法

特に対策はしませんでした。不安な方は参考書を解いたり、普段から本を読んだりするとよいかなと思います。

研究テーマの概要や現在の専攻で学ばれていることを教えてください。（500文字以内）

再生可能エネルギーや電気自動車などの普及拡大が進む中、高性能な◯◯を実現する必要がある。そこで、次世代材料として◯◯が注目され、従来よりも高出力・低損失なデバイスへの応用が期待されている。しかし、高品質な結晶製造の技術が未成熟であり、品質信頼性の確保が課題である。特に結晶内の不完全な部分である「欠陥」については不明な点が多...

あなたが企業を選ぶうえで重視していることを教えてください（200文字以上）

ものづくりを通じてこれまでにない技術開発に携われることと、チームで互いに協力できる環境が整っていることを重視している。私は、人単体では不可能なことを可能にするものづくりに魅力を感じており、ものによって世の中に革新を与えたい。特に世界を驚かせるような技術を生み出すことで得られる達成感と自身の成長を味わいたい。また、そのような...

あなたの長所を教えてください。また、その長所を伸ばすために、取り組んでいること・心掛けていることを教えてください（200文字以上）

周囲の人から積極的に知識や経験を盗もうとする姿勢を持っていることである。この長所をさらに活かすために、新しい環境でも迅速に信頼関係を築くことを心がけている。例えば、私がアルバイトを始めた頃、基本的な挨拶を大事にすることはもちろん、何気ない会話を通じて指導担当の人との良好な関係を築いた。初対面の人と話すことが得意な人もいれば...

学業以外で力を入れたこと

私が学業以外で力を入れたことは弁当販売のアルバイトです。留学資金を貯めるため半年間行っていました。主に弁当の陳列から販売、売上計算を担当していました。業務に慣れるまでは他の方のサポートをもらっていましたが、仕事に慣れてからは売り場を1人で任されるようになりました。その中で、上司の方とのやり取りを通じて弁当廃棄削減に取り組み...

企業を選ぶときに大事にしていること

私が企業を選ぶ上で重視していることは2つあります。1つ目は、業務を通じて人々の生活や社会に貢献することが出来るかです。2つ目は、業務を通じて自分が成長することができるかです。父がエンジニアとして働いており、私たちの生活は半導体なしでは成り立たないということを身近で感じてきました。そのため、御社で半導体事業に携わることは、社...

自己PR

私の強みは成長意欲です。私は大学入学時から新たな価値観を得たい、引っ込み思案を改善したいとの思いがあり、留学を夢見ていました。そこで、両親を説得したい一心で語学を極めようと決意しました。そのために、1日5時間の学習を半年間行いTOEICで860点を取得することが出来ました。その後も高みを目指し、学習を続け、955点を取得す...

承諾/辞退理由の詳細

元々、第一志望だったため。

内定後の課題の有無

なし

内定後の拘束

特になし

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の方と、管理系の部長の方

会場到着から選考終了までの流れ

9時から全体で説明会、その後、自分の面接時間に再入場

質問内容

自己紹介 志望動機 希望職種について バイトで苦労したこと 体調面について 趣味 勤務地について 留学先での経験について 挫折経験について どうやって英語を勉強したのか 経営管理や生産管理の仕事内容をどう思うか（調達を第一志望にしていたため）

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の方が一人と、管理系の方が一人

会場到着から選考終了までの流れ

9時から全体で説明会、その後自分の面接の時間に再入場

質問内容

大学で学んでいること（ゼミに入っていなかったので、今までの授業のことや、今後頑張りたいと思っている授業を中心に聞かれました。） 苦手教科と得意教科 チームでの役割 アルバイト経験 留学先での経験 第一志望の職種 それぞれの職種についてどう思うか 逆質問

試験科目

SPI3

各科目の問題数と制限時間

言語と非言語

対策方法

特にありません。SPIの参考書で対策をするといいと思います。