アルプスアルパインの 通過ES・選考体験談一覧

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

録画面接の為、無し

会場到着から選考終了までの流れ

先に出されたお題に対して自分の回答を録画して提出した。

質問内容

なぜアルプスアルパインなのか？志望動機、自己PR、研究内容について1分ほどで回答した。深堀がされないため、事前に自分で深堀をした内容を結論に加えて回答した。時間も限られているため、焦りがちになるが、落ち着いて回答した。

試験科目

言語・非言語

各科目の問題数と制限時間

言語：15分 非言語：30分

対策方法

参考書で1周以上の演習を行った。繰り返し解くことで問題形式に慣れるようにした。

アルプスアルパインのインターンシップ参加を志望する理由を教えてください。コース選択の理由も合わせて記載ください。

近年、自動車は大きく進化し、自動運転が多く普及してきています。私はその中でも自動車に対して移動手段だけでなく、新たな価値を付与するという貴社の事業目標に強く惹かれ、これまでの常識を覆すようなデジタルキャビンを実現させたいと強く思い、インターンシップへの参加を強く希望します。私は、大学での研究において、3DCADを用いて実験...

自己PRをお書きください。

私の強みは、相手のニーズを的確に判断し、最適な提案を行えることです。◯◯◯◯ショップでのアルバイトを通じて、この強みを磨きました。当初はお客様に商品を提案することに消極的でしたが、お客様に提案した商品を購入していただいた経験をきっかけに、相手のニーズに寄り添う重要性に気づきました。それ以降、お客様の◯◯の悩みやニーズを丁寧...

インターンシップで活かせると考えるあなたのスキル、およびスキルレベルを教えてください。

私は、インターンシップにおいて、主に「分析力」と「課題解決能力」、そして「粘り強くやり抜く力」を生かせると考えております。これらは卒業研究を通して実践的に身につけたスキルです。私の卒業研究では、◯◯に取り組みました。この装置は、従来、◯◯に制限されており、◯◯という課題がありました。私はこの問題を解決するために、◯◯まで拡...

実施日程

2025年9月上旬～中旬

実施場所

いわき開発センター

インターンの形式

課題解決型グループワーク

試験科目

言語、非言語、性格

各科目の問題数と制限時間

言語非言語1時間。性格20分程

対策方法

これが本当のspiだ！を2周解きました。また、どのような問題が出たのかをチャックしてから臨みました。

インターンシップ参加を希望される理由を教えてください。上記コース（勤務地・テーマ重視コース）の選択の理由を合わせて教えてください。（400字以内）

私は企業の成長を支える人事企画職に強い興味を持っています。社員一人ひとりが最大限に能力を発揮できる環境づくりや、多様な人材を活かす組織づくりは企業の競争力向上に欠かせないと考えます。貴社は、グローバル展開を推進しつつも、現場の声を重視する風土があり、変化に柔軟に対応しながら成長している企業だと感じています。勤務地・テーマ重...

自己PRをお書きください（400字以内）

私は大学でのゼミ活動やアルバイト経験を通じて、コミュニケーション力と課題解決力を培いました。ゼミでは、異なる意見を持つメンバー同士をまとめ、課題の本質を捉えて最適解を導くことに注力しました。特に、対立意見があった際には積極的に対話を促し、双方の意見を尊重しながら合意形成を図る調整力を身につけました。また、課題に直面した際は...

インターンシップで活かせると考えるあなたのスキル、およびスキルレベルを教えてください。（1000字以内、5点まで）

私はこれまでの学業や課外活動を通じて、多様なスキルを培ってきました。まず、コミュニケーション力に自信があります。ゼミやアルバイトで多様な意見を持つ人々と対話し、意見の調整や合意形成を円滑に進める経験を積んできました。人事企画職では社内外の関係者と連携を取りながら調整する場面が多いため、この能力は大きな強みになると考えていま...

実施日程

2025年2月上旬

実施場所

オンライン

インターンの形式

課題解決型グループワーク

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインで接続したのち、会社説明会、グループワークがありました。

ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

説明会の延長線のようなイメージで、最初に会社の説明会があり、その後30分ほどレクに近いようなグループワークを行いました。本を積み重ねてできるだけ高く積む、というような課題で、グループで代表者が積み上げ、それ以外の人達がほんの積み方やどうやって早く積むかを考えるようなワークでした。

ワークの具体的な手順

上記で述べた通り

承諾/辞退理由の詳細

全国転勤があることや、利益率が低く会社としての将来性が不明だったため辞退しました。

採用人数・倍率

不明

内定者の採用大学・学歴

不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

技術系のマネージャー層と中堅人事だった記憶

会場到着から選考終了までの流れ

それぞれ自己紹介をしたのち、研究内容について5分間で説明する時間がありました。 その後通常の質問がありました。

質問内容

自己紹介 学生時代力を入れたこととその深堀について 研究のこととその深堀について、なぜその研究を選んだのか 志望業界の理由と志望職種について どの製品に携わりたいか 自己PRとその深堀について なぜその学部に入学したのか

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

若手人事

会場到着から選考終了までの流れ

自己紹介から始まり、一般的な選考の流れでした。

質問内容

自己紹介をしてください 志望業界とその理由 職種についてなぜその職種が良いのか どのような製品に携わりたいのか 自己PRとその深堀について 強み弱みについてとその深堀 学生時代に力をいれたことについて

試験科目

言語・非言語

各科目の問題数と制限時間

一般的なSPIテストセンターの問題です。

対策方法

よくあるSPIテストセンターの対策をしていれば十分だと思います。

周囲との協力やチームワークを発揮、またはルールや規律を守りながら物事に取り組んだ経験を教えてください。また、取り組みの中でどのようなポイント、役割があったかを教えてください。（300字以内）

◯◯サークル会長としてサークルの参加人数を3人から◯◯人に増やした。加入当初、メンバー数は多かったものの新入生の加入が少なく参加率も悪い状況で、会長就任時には参加人数が3人程度に減少していた。そこでメンバーと話し合い、サークルの認知度不足や、開催日時や企画内容が参加の障壁となっていることが原因と考えた。そこで、メンバーと協...

これまで新しい挑戦をして成果を発揮したこと、または、高い目標を設定して達成した経験について教えてください。その際に、直面した困難をどのように克服しましたか？（300字以内）

大学院での研究で◯◯の特性向上に挑戦し、新しい検出方法を確立した。従来の検出方法では特性改善が難しい中、別グループが新たな方法で成果を上げた事例を参考に、その理論を応用できないかと考えた。しかし、異なる条件下で成果を出す必要があったため、教員と議論を重ねながらメカニズムを理論的に分析しアイデアを発展させた。さらに、数ヶ月に...

自己PRをお書きください。（300字以内）

私の強みは、課題の本質を見極め適切な解決策を導き出す力だ。私は個別指導塾で講師を務めた際、成績が伸び悩む生徒たちを担当し、学力向上に尽力した。当初は丁寧に解法を教える指導を行っていたが、類題や応用問題への対応には効果が見られなかった。そこで、生徒一人ひとりのつまずきの原因を徹底的に分析し、生徒自身が考え抜いて解答にたどり着...

アルプスアルパインのインターンシップ参加を志望する理由を教えてください。上記のコース選択の理由も合わせて記載ください。（400字以内）

将来の働く姿を明確にしたいと考えている。私は脳波から感情推定を行う研究をしており、その過程で計測した脳波が指定の感情を含むかの検討や、特定の感情の情報を抽出する解析に苦労した。この経験から、データの妥当性や収集データの統計的解析方法を学んだ。今回のインターンシップ参加から現在持っているスキルがものづくりの現場でどのように活...

自己PRをお書きください。（400字以内）

飲食店のバイトリーダーとして業務改革を行った経験がある。当店では、接客を行うホールスタッフと調理を担当するキッチンスタッフが完全に分業していた。そのため、各業務間のやり取りはリーダー間のみで行うことが多く、連携不足によるミスや不満が多発していた。要因として、各業務間の理解不足が挙げられる。そこで、2つの施策を実施した。一つ...

インターンシップで活かせると考えるあなたのスキル、およびスキルレベルを教えてください。

研究から得たデータ収集の妥当性の検討、データの統計的解析の経験、バイトの経験から得た課題解決能力は今回のインターンシップで活かすことができると考える。研究において脳波解析にmatlabを使用しており、それとは別にc言語による自主制作物の作成も4年間行っている。これらのスキルもインターンシップで活かせると考える。

承諾/辞退理由の詳細

選考を通じて貴社の温かく和やかな雰囲気を感じ、社員の皆様ともお話しする中で大変魅力を感じた。しかし、自分自身をさらに成長させ、より大きな挑戦ができる環境に身を置きたいという思いが強くなり、今回は辞退させていただいた。

採用人数・倍率

不明

内定者の採用大学・学歴

不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

ベテラン人事一名、ベテラン技術系二名

会場到着から選考終了までの流れ

事前に送信されるURLから入室、その後面接をし退出

質問内容

・ES書いた学生時代に頑張ったこと、自己PR、携わりたい製品や技術についての深掘り ・長所、短所 ・短所克服のために頑張ったこと ・何社くらい受ける予定か ・勤務地にこだわりあるか ・研究内容 ・志望動機 ・逆質問 基本的には1次面接と同じだが技術系の社員さんから研究内容について深掘りされた

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

若手の人事に見えた

会場到着から選考終了までの流れ

事前に送られてくるURLから入室。その後面接を行なって退出。

質問内容

・ESに書いたガクチカ、自己PR、携わりたい製品の深掘り ・長所、短所 ・短所をっくふくするために頑張ったこと ・何社受けているか ・就活いつ終わらせたいか ・逆質問 結論ファーストで簡潔に答えた。自分の話が長くならないようにし、会話のキャッチボールを心がけた。

試験科目

言語、非言語

対策方法

SPI＆テストセンター1200題を繰り返し解いた。また、他の企業のテストも受けて実践になれるようにした。

これまで新しい挑戦をして成果を発揮したこと、または、高い目標を設定して達成した経験について教えてください。その際に、直面した困難をどのように克服しましたか？（300字以内）

私は学部4年生の時、「学会で発表する」という目標を設定しました。研究室では学部生の学会参加は珍しいですが、修士進学を決めていたため、知見を広げる機会を得たいと考えました。困難だったのは、実験の進捗だけでなく、分野の専門知識や発表技術が不足していた点です。この課題を克服するため、論文を読み実験計画を練り直し、指導教員や先輩に...

周囲との協力やチームワークを発揮、またはルールや規律を守りながら物事に取り組んだ経験を教えてください。また、取り組みの中でどのようなポイント、役割があったかを教えてください。（300字以内）

大学では、○○部の副部長として、チームを○○大会三位に導いた経験があります。部の成績が伸び悩んでいた際、一人ひとりの特性に合った練習メニューを提案し、部員の意見を反映させながら改善を重ねました。また、部員間の意識の違いを解消するため話し合いの場を設け、目標を共有することで、全員が一丸となって努力できる環境づくりに努めました...

自己PRをお書きください。（300字以内）

私の強みは、相手のニーズを的確に判断し、最適な提案を行うことです。ドラッグストアでのアルバイトを通じて、この強みを磨いてきました。当初は商品を紹介することに消極的でしたが、お客様に提案した商品を購入していただいた経験をきっかけに、相手のニーズに寄り添う接客の重要性に気づきました。それ以降、お客様の状況を丁寧にヒアリングし、...

インターンシップ参加を希望される理由を教えてください。上記コース（勤務地・テーマ重視コース）の選択の理由を合わせて教えてください。（400字以内）

私が貴社のインターンシップ参加を希望する理由は貴社の高い技術力を実際に体験したいと考えたからです。近年、自動車は多くの人が利用し、私たちの生活にはなくてはならない存在になっています。私はそのような日常生活を手助けするような製品の開発に携わり社会に貢献したいと考えました。その中でも貴社の電子部品や車載情報システムは世界的にも...

自己PRをお書きください（400字以内）

私の強みはリーダシップです。私は大学4年間、◯◯部の副部長として全国大会出場を目標に取り組んできました。しかしながら本チームには○○が在籍しておらず、近年成績不振が続いていました。そこで私は個人のレベルアップが課題であると考えました。その解決策として部員のモチベーションを高める取り組みをしました。具体的には、一人一人の部活...

インターンシップで活かせると考えるあなたのスキル、およびスキルレベルを教えてください。（1000字以内、5点まで）

私がインターンシップで生かせると考えるスキルは3つあります。1つ目が失敗から学び試行錯誤できる能力です。私の研究では主に◯◯材料を用いることによる伸◯◯の作製を行っています。しかしながら、◯◯材料はそのままの状態では特性を最大限発揮することができず他の材料を混合することにより特性が向上します。私の研究ではその添加剤を模索す...

アルプスアルパインのインターンシップ参加を志望する理由を教えてください。上記コース[勤務地・テーマ重視コース]の選択の理由も合わせて記載ください。（400字以内）

志望動機は私に関連性のある職種の見極め、自身の能力を活かす方法について知見を得るためです。私は有機化学を専攻しており、電気電子や情報分野における回路設計、プログラミング経験はありません。しかしながら貴社で働くことで、電子部品や車載情報機器開発における自身の適性や能力を最大限発揮できる職種を追究する良い機会になると考えていま...

自己PRをお書きください。（400字以内）

私は予備校でアルバイトを行い、4年間で100人以上の生徒を志望校合格へ導くことに成功した経験があります。当初は個別教師として予備校に尽力していた私でしたが、先輩や職員の勧めもあり集団教師に転向しました。20人以上の生徒を相手にする必要があったため、1人1人の特徴や学習状況を理解することは困難を極めました。そこで、授業時間外...

インターンシップで活かせると考えるあなたのスキル、およびスキルレベルを教えてください。（1000字以内、5点まで）

私は◯◯を用いた◯◯の作製と特性評価というテーマで研究を行っています。この研究活動を通じて養われた多くのスキルが貴社のインターシップにおいて活かせると考えています。こちらは一般的に大学で行う様な材料や構造の基礎研究とは少し異なると考えています。その相違点はプロセスの多様さです。私の研究は文献調査から始まります。論文を塾読し...

承諾/辞退理由の詳細

第1志望の企業から合格を頂いたため

採用人数・倍率

不明

内定者の採用大学・学歴

不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事1人、技術系社員2名

会場到着から選考終了までの流れ

事前に送られてきたURLからオンライン会場へ。時間になったら接続開始。最初に技術資料を共有して技術面接が行われる。終了後は自分から退出。

質問内容

・自己紹介 ・事前に提出していた技術資料を共有して説明。 →オンラインがTeamsやzoomのように知っているアプリではなく、共有方法が分からなかったので口頭で説明した。面接官は手元に資料を用意している。 ・研究概要に対して質問される →そこまで深い質問はされない。 ・ES深堀（志望動機、学生時代に力を入れたこと、携わりた...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事

会場到着から選考終了までの流れ

事前に送られているURLからオンライン会場へ。時間になったら接続され面接開始。終了後は自分から退出。

質問内容

・事前にアンケートに書いた、学生時代にがんばったこと、自己PR、携わりたい製品や技術についての深堀 →研究に関連性の高い製品について話した。 ・長所（入社後どのように長所を活かせるか） →コミュニケーション能力 ・短所（短所克服に向け頑張っていること） →優柔不断。計画性を持って業務に取り組む。 ・何社ほど受ける？ →3〜...

これまで新しい挑戦をして成果を発揮したこと、または、高い目標を設定して達成した経験。その際に、直面した困難をどのように克服したか。（300字以内）

学会発表を目標に研究活動に尽力する中で、他大学の学生や企業関係者など知見の浅い方々への説明という壁に直面しました。この解決に向けて不足情報の取得や結果を客観的に検討することを意識して取り組みました。その結果、問題解決能力やデータ分析能力が向上しました。また、プレゼンテーション資料の作成では、聴衆が理解しやすい構成を意識し、...

周囲との協力やチームワークを発揮、またはルールや規律を守りながら物事に取り組んだ経験。また、取り組みの中でどのようなポイント、役割があったか。（300字以内）

私は所属していた◯◯部において副将ながらチームが敗戦続きでした。そこで毎試合後にミーティングを開催し、部員と協力して課題を明確にする機会を設けました。私はその場を統括する中で、全員が意見を発言することに務めました。これにより試合の結果に対する当事者意識を全員が認識すると共に、課題改善に向けた目標に対して部員一丸となって取り...

自己PR（300字以内）

私は集団講師として予備校でのアルバイトに尽力しました。より多くの生徒と関わる中で、1人1人の特徴や学習状況の理解に苦しみました。そこで、授業時間外で面談を実施しました。この結果、生徒への理解度が向上しクラスの需要に合わせた授業を行うことが出来ました。加えて生徒との関係性も深まり、生徒側から頻繁に学習以外の相談や雑談を受ける...

イベント詳細

企業説明、インターンシップ応募方法・内容

会場到着から選考終了までの流れ

初めは人事から説明があり、その後それぞれの部署に配属される。2週間ほどかけて業務を体験し、最終日に成果を発表する。

ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

それぞれの部署で指定された作業を行う。私が配属された部署では、社員の方に教わりながら実験を行い、結果を記録していく。また、その結果をExcelで整理する。間の時間で会社の見学や事業・製品の説明をしていただく。

ワークの具体的な手順

説明を受け、自分で作業を行う。その結果をまとめて、考察し、最終的にはPowerPointにまとめて発表する。

職種希望の理由を教えてください。（300文字以内）

私の第一希望は、開発設計職です。研究活動では、◯◯や◯◯を自分で考案し、実際に成果が得られた際に大きなやりがいを感じました。また、実験結果の考察においては、原子レベルの現象から原因を探ることを常に意識し、課題解決能力を磨いてきました。この経験は、試作と検証を重ねて製品を改良する開発設計職において、製品の性能や競争力向上に貢...

アルプスアルパインへの志望動機を教えてください。（300字以内）

世界に誇れる技術力で新たな価値を創造し、社会に欠かせない存在としてあり続ける点に魅力を感じ、貴社を志望しました。私は◯◯系を専攻していますが、研究では◯◯も行っており、貴社のソフトウェアとハードウェアの両面における技術開発との共通点を感じています。また、私はものづくりとセンシング技術を通じて、世界中の人々の暮らしを支えるこ...

アルプスアルパインでやりたいこと・今後のキャリアプランを教えてください。（1000字以内）

私は、貴社でセンシング技術を通じて機械と人間の世界の結びつきをより強固にし、社会に新たな価値を提供したいと考えています。貴社は、自動車、産業機器、IoT分野においてセンサ技術、HMI、モジュール技術を組み合わせることで、人々に感動や安心をもたらす製品を提供しており、私もその一員として貢献したいと考えています。特に、研究で取...

承諾/辞退理由の詳細

より知名度があり、平均年収の高い企業に内定を頂いたため。

採用人数・倍率

不明

内定者の採用大学・学歴

不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

技術系の偉い人1人、人事の偉い人1人、もう一人は不明

会場到着から選考終了までの流れ

面接の15分前に警備室に行って受付をし、メインの建物へ移動する。その後人事の方が来て、面接の時間になるまで2人で軽く話した。時間になり次第面接の部屋に移動して、そのまま面接。終了後は初めの人事の方と軽く話し、終了。

質問内容

初めに行う研究プレゼンテーションで気になった部分をそれぞれ質問された（研究の今後の課題に対してどうアプローチする予定か、研究の最終目標は？） ESの内容を再び聞かれる質問が多数あった その他 インターンシップの感想を教えて→回答に対してどこからそう思った？ 研究でのこれまでの困難とその乗り越え方は？→どういうマインドでそ...