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26年卒|本選考
エントリーシート/本選考
学生時代に力を入れたことは?
大学の◯◯サークルで指揮者をし、曲の質向上に向け尽力したことです。練習中に曲の完成度が低いという課題が発生し、原 因は出席率の低さにあると考え、50%の出席率を65%にする目標を立てました。対策として参加意欲を高めるために選曲の際に 全員からアンケートを取り、選曲しました。全員の意向を理解することで、音楽の興味を持ち続けて...
面接/本選考
面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)
代表取締役1人 役員2人 人事部長1人
各部門長と人事1名
Webテスト/本選考
試験科目
言語、非言語、英語
イベント/本選考
内容
先輩社員による働き方など様々
24年卒|本選考
言語・非言語・性格検査
内定/本選考
承諾/辞退理由の詳細
若手のうちの働き方については、現場社員の方との面談を通じて理解することが出来たが、その後どのようにステップアップしていくかのイメージがあまりできなかった。
人事責任者 社長 営業部の上位役職者×2
人事担当者 各営業部門の上位役職者×2
グループディスカッション(gd)/本選考
会場到着から選考終了までの流れ
入室→会社説明→GD→終了