キオクシアの 通過ES・選考体験談一覧

承諾/辞退理由の詳細

自分がやりたいことができそう。勤務地がよい

内定後の課題の有無

ない

内定後の拘束

ない

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

主任以上だと思う

会場到着から選考終了までの流れ

面接会場→待合室→面接→終了

質問内容

研究の深掘り： キオクシアの技術者は「なぜその条件にしたのか」という根拠（エビデンス）を重視されている。6端子法を選んだ理由等 「共創」の具体例： 100文字では書ききれませんが、面接では「先輩や教授とどう議論し、どう自分の意見を取り入れたか」等 メモリへの関心： 「磁性体」の研究が、将来のMRAM（磁気抵抗メモリ）や...

学生時代に力を入れたこと

私は「大学4年時に◯◯作品を出展する」という目標を立てました。理由は、大学1年生のときに参加した作品で、出展者の先輩の姿に強い憧れを抱いたためです。その先輩は私と同じく大学から◯◯を始めた初心者でありながら、作品をつくり上げ、多くの人を惹きつけていました。未経験からでも努力を積み重ねれば大きな挑戦ができることを知り、「自分...

研究

自然界に存在しない◯◯の作製と磁性に関する調査である。近年は◯◯を用いた次世代デバイスの実現が求められている。そこで優れた物性を持つ◯◯が注目されているが、3種類の元素を必要とするため成膜が難しい。そこで◯◯であれば元素数が少なく規則度が高くなり、成膜の簡略化に繋がると考えた。規則度が高いと考えられる◯◯と◯◯の割合が1：...

各質問項目で注意した点

各質問項目では、研究内容や経験を単に述べるのではなく、「企業でどのように活かせるか」を常に意識しました。志望理由では事業内容との接点を明確にし、強みや工夫した点では、研究で培った理論と実験を行き来する姿勢や課題解決力が業務にどう結びつくかを具体的に整理しました。また、将来像については個人的な興味に留まらず、MRAMの実用化...

試験科目

言語非言語

対策方法

ウェブテストの本を買って勉強するしかないと思う。6－7割でいいと思う

承諾/辞退理由の詳細

私の夢に近いところで内定をいただいたため

採用人数・倍率

10人ほどは確認しているがほかの方とお話する機会がなかったためわかりません

内定者の採用大学・学歴

大学院生が多い印象でした

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

自分の希望するJ Dの部長

会場到着から選考終了までの流れ

控室に案内され、説明を受けてから各自面接ブースに行く流れであった

質問内容

研究内容について説明し、志望理由についても質問が行われた。研究内容については、事前に作成したPowerPointでの資料を持参して説明を行った。自分がやりたい仕事や、配属されたい部署、やりたい仕事までどのようなルートがあるのかなど自分の意見を尊重しつつ、アドバイスをいただけるような確認の場であった

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

希望するJDの技術職社員2名

会場到着から選考終了までの流れ

接続のみ

質問内容

学生時代に力を入れたことや自己PR・研究内容など、ESの内容についてや四日市工場についての確認で勤務地が四日市になっても大丈夫であるかなど質問があった。最後には逆質問の時間もあり、自分のやりたいこと仕事内容との確認やアドバイス等をいただいた。

内容

社員の方の話を聞くことによって、職種の理解を深めた。

注意した点・感想

私はこのJDでよいのか、仕事内容と自分のやりたいこと・軸はあっているか確認することを意識した。また、このJDはどのような仕事であるからどの技術素養が必要となってくるかを考えながらお話を聞いたり質問を行っていた

試験科目

言語・非言語・英語

各科目の問題数と制限時間

言語：35分 非言語：30分、 英語：20分

対策方法

英語はTOEICの単語帳や英語のポッドキャストを聞くことを積極的に行い英語に慣れていた

技術者として目指したいこと、またその理由、背景、動機について記入してください。

技術者として人に寄り添い、課題解決へのサポートのプロを目指したいと考えております。理由に関してですが、様々な企業の説明会を受ける中で半導体が多くの暮らしを支えている現状を知りました。また、インターンでの体験の中で半導体の設計の上流過程の体験をさせていただいた際にお客様に対してこのような機能があった方がよりよくなるのではない...

大学時代に直面した困難のうち、周囲と協力して乗り越えた経験について記入してください。

大学時代に（株）◯◯の特許を使用し、◯◯◯◯の作製費をクラウドファンディングで集めるということを行いました。その中で、◯◯◯◯の内容を詳細に練る必要がある・認知度が足りないなどの問題が浮上しました。◯◯◯◯の内容に関しては、メンバーと意見を出し合い、メリット・デメリットなどでまとめ、販売したい年齢層などで縛りを作りました。...

各質問項目で注意した点

インターンの際にかなり技術素養というのを重視されていたので自分はこんなことが出来るや経験があることをアピールすることを意識した

実施日程

2025年2月上旬

実施場所

オンライン

インターンの形式

課題解決型グループワーク

実施日程

7月、11月

実施場所

オンライン

インターンの形式

課題解決型グループワーク

技術者として目指したいこと、またその理由、背景、動機について記入してください。

技術者として人に寄り添い、課題解決へのサポートのプロを目指したいと考えております。理由に関してですが、様々な企業の説明会を受ける中で半導体が多くの暮らしを支えている現状を知りました。また、インターンでの体験の中で半導体の設計の上流過程の体験をさせていただいた際にお客様に対してこのような機能があった方がよりよくなるのではない...

大学時代に直面した困難のうち、周囲と協力して乗り越えた経験について記入してください。

大学時代に（株）◯◯の特許を使用し、ハンドクリームの作製費をクラウドファンディングで集めるということを行いました。その中で、ハンドクリームの内容を詳細に練る必要がある・認知度が足りないなどの問題が浮上しました。ハンドクリームの内容に関しては、メンバーと意見を出し合い、メリット・デメリットなどでまとめ、販売したい年齢層などで...

学生時代に最も打ち込んだこと

私が学生時代に最も打ち込んだことはアルバイトでの経験です。私は週に2～3回ペースで、塾講師のアルバイトをしていま した。業務内容は、中学生、高校生への指導などで、現状を分析して課題を特定する役割を担っていました。塾講師のアル バイトを通じて、学んだこと・得たことはコミュニケーション力です。私が担当していた学生が当時いじめに...

承諾/辞退理由の詳細

より志望度の高い企業から内定を頂いたため。

採用人数・倍率

不明

内定者の採用大学・学歴

不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

ベテラン技術系社員

会場到着から選考終了までの流れ

控室に案内され、そこから各自面接ブースに行く。

質問内容

研究内容について説明し、志望理由について深堀された。研究内容については、事前に作成した研究概要書を持参して、説明を行った。志望理由については、自分がやりたい仕事や、配属されたい部署などの質問をされた。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

技術系社員

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

質問内容

学生時代に力を入れたことや自己PR・研究内容など、ESの内容を深堀された。また勤務地になるであろう四日市についての印象や、そこで働くことになっても大丈夫かという質問をされた。最後には逆質問の時間もあり、2問ほど質問した。

内容

社員の方の話を聞くことによって、職種の理解を深めた。

注意した点・感想

社員の方の話を注意深く聞くことによって、職種の理解を深めたり、仕事へのイメージをふくらませることを意識した。このイベントで会社について学ぶことによって、のちの面接においてアドバンテージになるのではないかと思う。

試験科目

言語・非言語・英語

各科目の問題数と制限時間

言語：35分 非言語：30分、 英語：20分

対策方法

言語・非言語に関しては、市販の問題集を繰り返し説くことで対策した。英語は対策していない。

技術者として目指したいこと、またその理由、背景、動機について記入してください。

結果が出ないときであっても、粘り強く物事に取り組むことができる技術者でありたい。私は昔から華奢な体型にコンプレックスを抱いており、これを克服したいと思い、大学○○年次から筋力トレーニングを始めた。初めはトレーニングのフォームが良くないために怪我をし、思うような結果を出せずにいた。しかし、トレーニング経験のある研究室の先輩・...

大学時代に直面した困難のうち、周囲と協力して乗り越えた経験について記入してください。

集団塾でのアルバイトにおいて、生徒の学習意欲向上に取り組んだ経験だ。大学○○年次から○○年間、◯◯の集団塾で講師として◯◯を行うアルバイトをしていたが、ある教室では講義・テスト中の集中力を欠いていた。せっかく塾に来て勉強に身が入らないというのはもったいないと感じたため、他の講師や事務員と対策を話し合った。その結果、休み時間...

学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容

研究テーマは「◯◯」だ。◯◯とは、物質が持つ◯◯に関する◯◯現象であり、物体構造がその◯◯と重ならない物質は◯◯、そうでない物質は◯◯と呼ばれるが、◯◯は◯◯活性を示し、◯◯は示さないとされてきた。しかし近年の研究で、○○ではこの法則は成り立たない可能性が理論的に示唆されている。この◯◯活性を実験的に観測できれば、○○での...

承諾/辞退理由の詳細

自分の第一志望であり、他の企業の選考をすでにやめていたから。

内定後の課題の有無

特になし

内定後の拘束

特になし

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

キオクシアの技術のプロフェッショナルである技監の方と面談を行った。

会場到着から選考終了までの流れ

待合室にて説明があり、その後大会議室の各ブースでそれぞれの学生が面談を行った。

質問内容

■質問 研究概要に関して教えてください。 ■回答 ◯◯顕微鏡（STM）と◯◯である◯◯を融合した新たな計測装置を開発し、◯◯構造の可視化を目指しています。装置設計から制御プログラム、◯◯解析まで一貫して担当し、高い空間・磁場分解能の両立を実現することで、先端材料研究への応用を目指しています。

内容

マッチしたJDに属する先輩社員と懇談いただきながら、キオクシアの中でのキャリアをより具体的にイメージできる任意イベント

注意した点・感想

前回のイベントと同様、社員と話す機会があったため質問はしっかり用意した。早期先行の一連の流れでは最後で二次面談（最終面接）前最後のイベントのため、聞き漏らしがないように気を付けた。また、若い社員もいたため面談でのコツなども聞いた。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

50代と60代くらいの社員

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインミーティングサービスの待機室で説明を聞き、ブレイクアウトルームのような場所で面談を行った。

質問内容

■質問 研究内容に関しての説明 ■回答 ◯◯と◯◯センサーである◯◯センターを融合した新たな計測装置を開発し、◯◯構造の可視化を目指しています。◯◯設計から制御プログラム、◯◯解析まで一貫して担当し、高い空間・磁場分解能の両立を実現することで、先端材料研究への応用を目指しています。

内容

1dayのオンラインイベント 自分の希望するJDを中心により深く業務内容を理解し、プライベート含めて具体的な働き方のイメージを持つことができる。

注意した点・感想

このイベントでも、実際に社員方への質問をすることができた。特に、自分の志望しているJDの社員からいろいろな貴重な話を聞くことができた。各JDに2人以上おり、勤務地が違うこともあるため、自分の知りたいことをここで補完することができた。

試験科目

言語・非言語・英語

各科目の問題数と制限時間

具体的な問題数は覚えていないが各分野でそれぞれ20分程度だった。

対策方法

SPIの問題集を繰り返し解いた。特に、間違いが多かった場所は2周した。

技術者として目指したいこと、その理由、背景、動機（400字以内）

私は将来的に、次世代メモリ技術の研究開発を通じて社会に貢献する技術者を目指しています。この目標を持ったきっかけは、大学での量子スピンに関する研究経験です。特に、ナノスケールの現象を解明する中で得た「目に見えない構造を明らかにする技術」の重要性を実感しました。 キオクシアが世界をリードするメモリデバイスを開発し、より高いスト...

大学時代に直面した困難のうち、周囲と協力して乗り越えた経験（400字以内）

私が直面した最大の困難は、学部4年次に初めて取り組んだ◯◯の測定装置の開発です。当時、研究室内にこの分野のノウハウがなく、先行研究を調査しながら装置を自ら設計・構築する必要がありました。装置の一部で部品が手に入らない問題に直面した際、教授や他研究室の学生と協力し、部品の代替案を検討しました。 また、設計した装置の精度が期待...

研究概要（250字程度）

ナノスケールの◯◯構造を高感度かつ高分解能で可視化する新しい計測手法の開発に取り組んでいます。具体的には、◯◯顕微鏡と、微小◯◯の検出が可能な量子センサー◯◯を融合させた装置を構築し、◯◯体における構造観察を目指しています。私は、装置の設計・制御プログラムの開発・データ解析まで一貫して担当しており、◯◯や◯◯、◯◯を用いた...

承諾/辞退理由の詳細

第一志望の業界ではなかったが、待遇も良く、様々な経験が積めると感じたから。また職種的に、固体試料分析やプログラミングなど様々な知識を得られるため、今後にとっても無駄になることはないと感じたから。

内定後の課題の有無

無

内定後の拘束

無

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役職等は不明。年次は高めの方と思われる。

会場到着から選考終了までの流れ

受付後、待合室で今日の流れの確認。その後各面接官のもとに案内され面接開始。終了後は各自退出して解散。

質問内容

最初に5分程度で事前に準備した資料を用いて大学での研究を紹介。その後は研究に取り組んだ動機や各手法、実験の進め方などを深堀された。またESの内容に沿った質問もあった。残り10～20分程度逆質問をして終了。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

40～50代の男性 役職や年次は不明だがかなり上の方だと思われる。

会場到着から選考終了までの流れ

事前に送られてくるリンクから入室。 音声テストなどをしてから開始。

質問内容

大学での研究内容や志望動機、学生時代に頑張ったことなどESに記載していることを中心にオーソドックスな質問が多かった。また勤務地についてや配属後携わりたい製品についてなども聞かれたので、そこを明確にしておいた方が有利と思われる。

試験科目

言語・非言語・英語

各科目の問題数と制限時間

他社と同じ

対策方法

事前に参考書に目を通しておいた。また複数社受験し試験に慣れておいた。