キオクシアの採用大学・学歴・倍率・就職難易度・内定者レポート

承諾/辞退理由の詳細

第一志望だったため。また、説明会や面談を通じて職種理解がかなり深まり、配属のミスマッチングもなさそうに感じたため。

内定後の課題の有無

なし

内定後の拘束

なし

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役職持ちっぽい人。

会場到着から選考終了までの流れ

学生数十人が控室に集められ、面談の流れについての説明を受けたのち、別室のパーテーションで区切られたブースに着席し1対1で面談を行う。

質問内容

・研究内容 事前に自分の研究概要をPowerPointにまとめ、紙で印刷したものを面接官に渡し説明する。 ・携わりたい業務内容について 携わりたい業務内容について一次面接よりも詳しく説明することを求められた。 ・就活状況について 他社の就活状況について尋ねられた。御社以外受けてないですと言ったが、これがどんな印象を持た...

内容

一次面談を通して適性職種（JD）が決められ、その職種の技術者数名が業務内容について説明してくれるイベント。技術者一人のルームに就活生数名で入室し業務内容説明が行われた。

注意した点・感想

自分は追加日程の増設により助かったが、定員に限りがあるイベントなので、開催のメールがきたらすぐに申し込まないと満席になり参加できなくなる。技術者の方はかなり詳しく業務内容について説明してくれるため、自身の携わりたい業務の深掘りのための質問は満足いくまでするべき。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

技術者2名

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン。5分前にログインし、自分の番になったらルームに入室し、順次面談を行う。

質問内容

・ES内容 ESに書いた内容について深掘りされた。特に研究内容については、動機や原理、創意工夫した点などかなり深いところまで尋ねられた。 ・希望職種、携わりたい業務 ESに書いた希望職種ではない職種を希望したので、それについて聞かれた。また、希望職種を変えた理由とともに、携わりたい業務内容についても説明した。 ・勤務地...

内容

会社説明会と同時に、職種（JD）ごとの業務内容を事前に選んで行う。

注意した点・感想

JDは4つあるが、志望度が高いことをアピールするには4つ全て参加しておくのが無難だと思う。また、入社後の勤務地についての説明もここで詳しく行われるので、勤務地にこだわりがあるならば4つ全て参加した方が良い。

試験科目

言語・非言語・性格

各科目の問題数と制限時間

言語・非言語35分、性格30分

対策方法

非言語は解法を暗記し、時間内に全て解き終わるよう時間配分に一番気を遣った。

趣味・特技（200字）

私の趣味は野球観戦です。月に2回は友人と球場へ行き、現地で試合を観戦しています。特に、選手たちのプレーや戦術の意図を予想し、分析することに興味を持っています。また、球場やスポーツバーで周りのファンと一緒に応援する中で、様々な人とコミュニケーションをとり、交流を深めています。この趣味を通じて、普段の研究生活に必要な分析力や協...

学業・ゼミ・研究室などで取り組んでいること（400字）

私は、二酸化炭素濃度の上昇による地球温暖化問題、およびエネルギー枯渇問題の解決に向けて、触媒を用いた二酸化炭素の光燃料化に関する研究を行っております。具体的には、二酸化炭素を太陽光を用いてメタンやメタノールなどの資源に効率的に変換することを目指し、◯◯を用いた光触媒の合成、触媒活性の評価、および分析方法の開発に取り組んでい...

キオクシアの技術者として目指したいこと（400字）

私は、常に新たなことに挑戦し続け、研究開発から製品化までオールラウンドに携われるような技術者を目指します。私は、研究室に所属した当初、自分の担当である触媒の活性評価のみに携わっていました。しかし、研究ついて深く関わっていくにつれ、触媒の合成法、分析法、及び理論計算など異なる分野や、実験装置の操作方法ついて興味を持ち、自ら積...

承諾/辞退理由の詳細

今現在も伸び続けている半導体業界を日本国内から支えることができる一番いい企業だということを、これまでの説明会・面接で確信したから。さらに技術者ファーストな社風が自分自身にとって一番働きやすいと思えたから。

内定後の課題の有無

特になし

内定後の拘束

特になし

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

幹部クラス

会場到着から選考終了までの流れ

30分前ほどに会場に到着し、時間になったら入場、一時間程面接をしたのち退出・帰宅

質問内容

キオクシアを志望した理由 半導体の製造から販売まで自社で全てをやっていることに魅力を感じたことに加えて、そういった半導体メーカーは外資系が多いが、このキオクシアは唯一といっていい日系企業であり、日本の失われた半導体産業を取り戻すためには、日本で全て（製造から販売まで）行っている企業に貢献することが一番最適であると自分自身が...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

技術者2人（中堅ぐらい） 、人事1人（中堅ぐらい）

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインなので、10分前ぐらいから待機していればいいと思います。

質問内容

研究内容の5分間の発表後、どうしてその研究をしようと思ったか？ 医療分野に興味が元々あり、提示されたテーマが医療系だったため。 半導体業界に興味を持ったのはなぜ？ 医療系の研究をやってきたのと同時期に、大学内の研究センターにおいて研究補助員として、アナログ半導体回路設計をやっていたため。 キオクシアに興味を持ったのはな...

試験科目

言語・非言語

各科目の問題数と制限時間

言語：32問（15分）、計数：29問（15分）

対策方法

市販の対策問題集を納得するまで解くことで解放パターンを覚えることが大事だと思いました。

趣味・特技を教えてください（全半角200文字以内）

私の趣味はスポーツ観戦であり、特にチームスポーツを観ることが好きだ。選手それぞれの役割や試合の流れを考えながら観戦する中で、個々の努力とチーム全体の連携が成果につながる点に強く魅力を感じている。私自身も研究活動やアルバイトにおいて、個人の役割を果たすとともに、チーム全体の目標達成に向けて協力することを常に意識している。

学業・ゼミ・研究室などで取り組んでいること（全半角400文字以内）

私は、長期間◯◯を用いて体内時計を推定する研究に取り組んでいる。体内時計の乱れが生体リズムに起因する健康リスクにつながることから、◯◯や◯◯などに代表される生体リズムと体内時計は密接に関連している。そこで、体内時計を客観的に推定する手法の確立を目指した。国内外の文献を調査した結果、生活リズムには個人差が存在し、朝型・夜型と...

キオクシアの技術者として目指したいこと、またその理由、背景、動機について記入してください。（全半角400文字以内）

私は、情報工学と半導体技術を融合させ、最先端技術で社会を支える技術者を目指している。特にこれまで培ってきた情報工学の知見と回路設計の経験を活かし、デバイスを自動で設計・開発する新たなシステムの構築に挑戦したい。貴社は、設計から販売までを一貫して行う半導体業界のトップ企業であり、AI技術を活用した開発にも積極的に取り組んでい...

内容

他社さんも含めた合同説明会（よくある形式）

注意した点・感想

興味のある企業に関しては、積極的にメモを取るようにしました。具体的には、どのような人が欲しいのか、社風はどうなのか、選考フローはどのように進むのかを重点的にメモするようにしました。皆さんがよくやる普通の対策をしていればいいと思います。

承諾/辞退理由の詳細

より志望度の高い企業から内定をいただけたため。

採用人数・倍率

不明

内定者の採用大学・学歴

平均MARCHな印象だが、上から下まで幅広く

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

拠点のトップレベルの方

会場到着から選考終了までの流れ

受付後、就活生が集まる部屋で説明を聞き、面接の部屋へ移動

質問内容

・自己紹介 ・志望動機（軽くでOK） ・ガクチカ ・どこでキオクシアを知ったか ・最近キオクシアについて何か見かけたか、的な 株価のニュースを見ました、と答えた ・勤務地の希望 ・就活状況 ・逆質問 年次が高い方が相手だったため、面接官の方の経歴を聞いてそれに応じた質問をした記憶

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

中堅くらいの方

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインなので、入室し自己紹介をしてスタート

質問内容

・自己紹介 ・ガクチカ アルバイトの話をした。そこから状況などを聞かれる。深掘りではあったが、面接官が気になったことを聞いていた印象 ・大学で学んだことについて ESを読んだ上で気になる部分があり聞かれた。 ・軽い志望動機 ・どこでキオクシアを知ったか ・軽く選考状況、志望度 ・逆質問

試験科目

言語、非言語

対策方法

SPIなので、たくさんテストセンターへ行き受けてスコアをあげる。

働く上で大切にしていること

私が働く上で大切にしているのは、誰もが力を発揮できる環境を作ることです。アルバイトで、接客に自信を持てず、お客様との会話を避けてしまう場面がありました。そこで、私は責任者として、まず自分が接客をする上で使う知識をつけ、その後どのようにお客様と会話をするか実際に示しました。さらに、その上で接客で用いる知識を楽しく学べる機会を...

ガクチカ

アルバイトで、売り上げ向上という課題に時間帯責任者として取り組みました。まず、大学生スタッフが多く、詳しくないため接客に消極的という問題がありました。そこで、私は率先して社内の資格試験に合格し、知識を身につけた上で接客に臨みました。お客様とのプライベートな会話から入り信頼関係を築くことで、自然な流れで提案でき、購入につなが...

大学で学んでいること

実験を通じて理論を検証し、数式で現象を記述する訓練を重ねる中で、なぜそうなるのかを論理的に考える力が養われています。講義で学んだ抽象的な概念も、実験で実際に観測することで具体的な理解へと変わっていきます。さらに、演習問題に取り組むことで、理論を様々な状況に応用する力も身につけています。

承諾/辞退理由の詳細

内々定のあとにリクルーターさんと面接をさせていただき、仕事内容についての理解を深めた。そのなかで、自分の思っていた営業職とは少し違う仕事内容であったことや、他社からも内々定をいただいていたため、比較して決めた。

採用人数・倍率

わからない

内定者の採用大学・学歴

わからない

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

年次の高い方

会場到着から選考終了までの流れ

会場で受付を済ませたら15人ほど学生が集まった部屋で説明を受ける。その後それぞれのブースに案内され、面接開始。終わった人から退出。

質問内容

一次面接とあまり変わらない内容。 ・学生時代に力をいれたこと ・当社で活かせる強み、やってみたいこと ・当社を知ったきっかけ ・ストレスに感じること/感じるときはどんなこと？ ・今までで失敗したことや悔しかったこと

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

営業の現場社員の方

会場到着から選考終了までの流れ

指定されたURLからzoomに参加、面接を行い退出。

質問内容

ESに沿って質問された。 ・学生時代に力を入れたこと ・趣味/特技について ・学業で力をいれていることについて ・当社でやりたいこと/当社を知ったきっかけ ・半導体業界に興味をもった理由 ・営業職として活かせる自分の強み

試験科目

言語・非言語・性格

各科目の問題数と制限時間

言語：40問（15分）、非言語30問（20分）、性格15分

対策方法

基本的なSPIの問題集を3周ほど解いた。WEBテストとテストセンターが選べる形のため、テストセンター対策したい人にも良いと思う。

趣味・特技を教えてください（200字以内）

趣味は国内旅行で、全国各地の歴史的な街並みや自然に触れ、感性を磨くことが好きだ。その土地ならではの空気にふれると、心がリフレッシュされ、新しい視点が得られる。特技は◯◯である。吹奏楽サークルでは、自分の音を主張するだけでなく、周囲の音をよく聴き、調和させることを一番に考えて演奏してきた。9年間で培った「周囲を尊重し、一つの...

学業・ゼミ・研究室などで取り組んでいること（400字以内）

観光地での「◯◯」が◯◯に与える影響を研究している。かつて「◯◯」だった◯◯が、現在は手軽な「ファッション」へと消費形態が変化しており、利用者の「映え」を求める意識と、◯◯の乖離に疑問を抱いたことが研究の契機である。 これまで文献調査に加え、実際に◯◯が多くある◯◯でのフィールドワークを行い、利用者の動機や◯◯を調査した。...

大学（院）時代に直面した困難のうち、周囲と協力して乗り越えた経験について、あなたの役割や成果を含めて記入してください（400字以内）

吹奏楽サークルで副代表を務め、演奏会の来場者数増加に取り組んだ。昨年は具体的な目標がなく家族中心の来場に留まり、大きなホールが埋まらず団員のモチベーション低下にも繋がっていた。そこで私は組織全体の課題として捉え、収容人数の7割となる700人を目標に設定した。 管轄する広報係5名をチラシ担当とSNS担当に分け、各チーフを通じ...

承諾/辞退理由の詳細

半導体業界の中でもシリコンサイクルによる影響を大きく受けやすい半導体デバイスメーカーのため、今後業績が安定するとは思えなかったため。

採用人数・倍率

採用人数：不明 倍率：不明

内定者の採用大学・学歴

交流する機会がなかったため不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

自分が希望するJDの役員クラスの方

会場到着から選考終了までの流れ

待合室で全員集合し、時間になったら全員で面接を行う場所へ向かう。面接は、パーテーションで区切られた広い部屋で行う。受付の方が入り口付近にいらっしゃるので、その人の指示で番号が振られたパーテーションに1人1人入っていき、面接官に挨拶をして面接が始まる。面接が終わるタイミングはパーテーションごとに異なるので、逆質問が終わり次第...

質問内容

Q. どういう交通手段でここまで来たのか、どのくらい時間がかかったか A. 特急と新幹線、約2時間30分くらい Q. 自己紹介をお願いします。 A. ◯◯大学の◯◯名です。大学では◯◯の研究をしています。 Q. 研究内容についてもう少し詳しく教えてください。 A. 事前に用意した研究資料を提出して、7分ほど説明を行った。そ...

内容

4つあるJDのうち、自分が希望するJDで実際に働いていらっしゃる社員の方と交流できるイベントだった。

注意した点・感想

最終面接前ということもあり、自分が希望するJDについて理解を深められるよう、積極的に質問した。 周りも質問を熱心にしていたイメージだった。 他の人がしていた質問で良いなと思ったものはメモしておいて、最終面接の逆質問で活用できるようにした。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役職・肩書きはわからないが、どちらも年配の男性だった。

会場到着から選考終了までの流れ

最初に自己紹介をしてから、質問に入り、最後に逆質問の時間が合った。

質問内容

・趣味、特技に関する深掘り質問 ・希望する勤務地とその理由 ・なぜその研究テーマを選んだのか ・周りからはどんな人だと言われることが多いか ・なぜその職種を希望しているのか ・他社の専攻状況 ・なぜこの業界を選んだのか ・なぜ装置メーカーではなくデバイスメーカーを志望したのか

試験科目

言語・非言語

各科目の問題数と制限時間

一般的なテストセンター形式のため、問題数、制限時間はその時の出来によって異なる。

対策方法

市販のテストセンター対策本を5周ほどして、解けない問題はないくらいに仕上げた。

内容

・4つの職種（JD1,JD2,JD3,JD4）の中でもJD3に特化した社員座談会。 ・実際にJD3で働く方々と交流できる貴重な機会だった。

注意した点・感想

自分が志望していたJD3について理解を深められるよう、質問をたくさん考えて臨んだ。職種ごとに勤務地がある程度決まっている、こういう人がJD3には向いているといった募集要項には書かれていないようなことを多く聞けて収穫のあるイベントだった。

内容

会社説明に加えて、実際に働く社員の方への質疑応答の時間があった。

注意した点・感想

質疑応答の時間では、働き方や勤務地、仕事以外の生活面について、自分が知りたいと思っていたことを聞けるようにあらかじめ質問をいくつか考えておいた。また、様々な職種の方に質問できる機会だったので、自分が考えていた職種以外の解像度も高められるように積極的に質問した。