【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】プロジェクトリーダー　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着して、案内の人が来るまで椅子に座って待機。その後面接の部屋に案内されて面接開始。　【質問内容】・自己紹介 ・なぜCRO業界を志望しているのか ・なぜシミックを志望しているのか ・CRAの職種概要を1分で説明...

【あなたが大切にしたい就職活動の軸について教えてください。また、シミックグループを志望する理由に繋げて説明してください。300字】就職活動の軸は「医薬品開発のスペシャリストへと成長できる職業」だ。なぜなら、私には「医薬品開発を通じて、人々の健康の悩みを払拭したい」という夢があるからだ。この夢は認知症介護施設で働き、様々な疾...

【承諾/辞退理由の詳細】製薬企業から内定を頂き、そちらの方が福利厚生や給料もいいため　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】録画面接　【会場到着から選考終了までの流れ】マイページのリンクから好きな時間に入り録画　【質問内容】・自己紹介（1分） ・自分が今まで成し遂げたこと（2分） ・挫折経験（2分） 全部で3問ありました。それぞれ2回までなら録り直しができます。録り直しは自分のタイミングで始め...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】プロジェクトリーダー、部長　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら接続　【質問内容】・自己紹介 ・勤務地、職種、健康状態の確認 ・他社選考状況 ・志望度 ・シミックでやりたい領域 ・学生時代に力を入れたことについて ・チームで動くときの立ち回り ・ストレ...

【試験科目】言語・非言語・性格　【対策方法】特になし

【承諾/辞退理由の詳細】メーカから内定をいただいたため　【採用人数・倍率】辞退のため不明　【内定者の採用大学・学歴】辞退のため不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退のため不明

【あなたが大切にしたい就職活動の軸について教えてください。 また、シミックグループを志望する理由につなげて説明してください。（300字）】私は「人々が笑顔になるきっかけを提供できる」ということを大切にしたいと考えています。人々の笑顔の根底にはまず健康があると考え、健康の面で笑顔のきっかけとなる医薬品業界に興味を抱いていま...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事担当　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら接続　【質問内容】最初にアイスブレイクで雑談があります。 ・希望職種、勤務地の確認 ・就職活動の軸 ・軸とシミックの関連 ・志望動機 ・他社選考状況、志望度 ・学生時代に力を入れたこととその深掘り ・強み弱...

【自己PR　人や組織のために主体的に周囲を巻き込んだエピソード】○○○○のバックヤードで業務の速さや協調性が認められ、時間帯責任者であるセクションリーダーに任命された。私はサイドメニューやお持ち帰りなど業務の多いバックヤードを担当している。セクションリーダーになることを目標として業務効率と社員からの信頼構築面で施策を三つ立...

【自己PR（250字）】人のために責任を持って行動する。この強みは、特に個別指導の塾講師のアルバイトで発揮した。働き始めた頃、生徒から問題解説を頼まれたが、指定された問題は、講師の私でも一筋縄では解けない難問だった。今の自分では教えられないと思い、諦めかけたが、悩んでいる生徒の役に立ちたいという思いから、他の講師に助言を求...

【自己PR】探究心を持って理論的に考えをまとめる点に優れています。例えば実験レポートの考察では、なぜ・どうして、と疑問を大切に検討しました。特に理論値と実験値が大きくずれてしまった時はより多角的に考えました。装置の設置、実験手順の不備や実験者の人為的要因など検討しました。学生は初めて扱う機器が多く不慣れなため、人為的な誤差...

【会社を知ったきっかけ　80字】人が活き活きと過ごせる社会を支えたいと考え、産業製品から生活用品まで幅広くニーズに応え、機能性で付加価値を提供する素材メーカーに興味を持つ中で、貴社を知った。　【東洋紡で挑戦したいこととその理由　100字】営業として貴社のソリューションを駆使し、人々が活き活きと過ごせる社会の実現に挑戦したい...

【研究の目的、概要（546字）（テーマ名含む）】化学処理による◯◯ガラス表面への微細凹凸構造の形成機構 私は化学処理により作成するアンチグレアガラスのガラス表面での反応機構の提唱を目的に研究に取り組んでいる。各種ディスプレイに用いられるガラス素材は表示面から太陽光などの外光が反射することで視認性が著しく低下する。この外光...

【自己PR】私は状況を把握し、課題を解決していく能力があると自負している。これは個人経営塾でのアルバイトで培った。当塾では大手個別塾が近くにあることもあり、体験生の入塾率が30％で低迷しているという問題を抱えていた。そこで私はこの問題の原因は、体験授業の内容にあると考え、塾長に提案し2つの施策を打った。1つ目は、その日の体...

【あなたが大切にしたい就職活動の軸について教えてください。また、シミックグループを志望する理由につなげて説明してください。300文字以下】私は強く共感できる企業理念を持つ、信頼や実績のある企業で働きたいと考えています。私は病院での実務実習にて、疾患のために思うように生活できない多くの患者様の存在を目の当たりにしました。そし...

【承諾/辞退理由の詳細】他の第一志望の企業から内定を頂いたため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】旧帝大、関西の大学　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】体育会、留学

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長クラス・希望職種の社員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】同じ回の面接を受ける人と一緒に一度ロビーで待機させられ、その後部屋に案内して順番に面接を受ける。　【質問内容】自己紹介＋志望動機 入社したらあなたの強みをどのように仕事に活かせるか なぜ完成品メーカーではなく...

【質問内容】就活時代に他に見ていた業界・企業は？ 就活の軸 どうして今の職種に就いたのか 一番魅力に感じる部分 逆に大変なこと 多様な事業展開で困難なこと 社会に影響を与えていると実感するときはどのようなときでしょうか。 自分の仕事を誇りに思うときや、モチベーションが上がる瞬間はどのようなとき 裁量権が大き...

【会場到着から選考終了までの流れ】到着後案内されて席に着き、そのまま自己紹介してGDが始まった。　【GDのテーマ・お題】「AIカメラ」を使って社会課題を解決できる製品を開発せよ　【GDの手順】事前課題として上記お題について全員A41枚分のレポートを提出していた。それをもとに、それぞれが考えてきた案について検討していき、組み...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】課長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】GDをやった後にそのグループの中から一人ずつ呼ばれて面接が開始。　【質問内容】自己紹介 なぜその学部を選んだのか なぜそのゼミを選んだのか ESの深堀り GDで自分の力は発揮されたか GDでは何を意識してやっていたか い...

【【自己PRを記入してください】（250文字以下 ）】私の強みは、ひたむきに努力し続ける力です。これは体育会○○部での経験からです。○○という目標を達成するため現状の課題を分析した際に、他校と比較し、ミスをしない技術力に差があると感じました。それを埋めるための練習を考え、納得できないプレーがあると練習後も2時間自主練習を続...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】2日間に渡った。まずはアイスブレイクを行いそこから、3時間ワーク。ワークの内容は、10年後の社会課題を解決する京セラ独自の製品を企画し、プレゼンするという内容のもの。2日目にも2時間ワークをしそこからプレゼンという流れ。　【ワークの具体的な手順】アイスブレイク→役割決め→テ...

【下記1〜3のうち、いずれかが伝わるエピソードに沿って、自由に自己PRしてください。 1.夢に向かって果敢にチャレンジし続けられる 2.素直な心、ひたむきさを持っている 3.グローバルな視点を持っている（400字以下）】◯◯留学のグループワークで、仲裁役として◯◯位の獲得に貢献したことだ。最初は、議論のスピードについ...

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】35分前後　【対策方法】テストセンター青本　【参考にした書籍・WEBサイト】SPI青本