【学業もしくは課外活動において、これまでに表彰等を受けたことはありますか？あればその内容について教えてください。（日本語400字以内）】◯◯（スポーツ）関東代表　【大学入学以降のアルバイト/インターン経験について、期間を含めてご記入ください】株式会社◯◯　長期インターンにて法人営業　2022年7月〜現在　【tell us ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手。男女1人ずつ。　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入室　【質問内容】・志望動機 ・誰にも負けない強み ・なぜ外資 ・なぜセールス ・なぜマーケッツ ・ほかにどこだしている？ ・どんなプロダクトやりたい？（頭使うかゴリゴリの営業か） ・今までで最も楽...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】録画であるためわからない。　【会場到着から選考終了までの流れ】なし　【質問内容】あなたはどのような職場環境で最も力を発揮できると思いますか？ご自身の経験から教えてください。 JPMorgan について何を知ってますか？どうしてここで働きたいんですか？（英語） 筆記（...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】一次面接と同じ方がいた。そのためリクルーティングチームが一次も二次も面接を行っている。男女1人ずつ。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付をして、会議室で待機。　【質問内容】・志望動機 ・深堀り ・この世から何か一つ取り除くとしたら何を取り除きたい？ ・最近怒ったことは...

【あなたの長所・短所をご記入ください。】私の長所は自身の役割を越えて活動し、仲間を先導する力だ。私は高校◯◯年の文化祭のクラス劇で◯◯を務め、◯◯を受賞した。その中で、私の高校は◯◯であったため文化祭よりも受験勉強を優先する学生が一定数おり、全体練習の参加率が低くなることが課題であった。そこで、文化委員に打診し、参加率の低...

【自分の長所・短所をご記入ください。】私の長所は「状況に関わらず分析的に思考し、行動できること」といえる。私が所属する研究室は◯◯であり、先輩からの指導が得られないことが研究の障害であった。そこで、能動的に他大学や公的機関の先生方と意見交換を行うことで、自分自身で研究計画を構成し、学会発表を決めることができた。また、高校◯...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】4年目程度の社員、2人とも女性　【会場到着から選考終了までの流れ】ZoomのURLにアクセスし、入室　【質問内容】質問は1問のみで、学生の人生経験に関すること、人格に関することである。 例） 困難を乗り越えた経験、意見の対立を解消した経験 学生に投げかけられる質問はすべて異...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】4年目くらいの社員、男性1名と女性1名　【会場到着から選考終了までの流れ】会議室の前に一列に並び、部屋の準備が出来たら入室する。　【質問内容】以下の2問の質問から自分の好きな方を選び回答することが求められる。 「日本の皆保険制度を今後継続するべきか否か」 「今後伸びると思わ...

【試験科目】言語・非言語・英語　【各科目の問題数と制限時間】一般的なものと同じ。英語はENG形式で20分程度　【対策方法】他社で経験する、英語は採用企業が少ないので対策本で慣れる

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】個人ワークとグループワーク、それの発表が主である。 ある会社の株がなぜ「買い」と言えるかをスライドにまとめて社員に伝えるというもの。 他に、個人ワーク前には投資調査部門の紹介や社員のパネルディスカッション、発表が全て終わった後には若手・中堅社員と座談会する時間が設けられ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】なし　【会場到着から選考終了までの流れ】HireVueに接続し、自動的に開始　【質問内容】英語での質問が2問ある。 ・Please name one competency you feel is critical for a successful Equity Analyst...

【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着して班ごとに座り、そのままその場で作業　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ある企業のM&A戦略を考える 企業の現状整理から目指すべき目標を考え、買収戦略を考える コンサルと違うのは課題解決のためのM&Aよりも、目的としてのM&Aの色が強い→買収規模が大きいかというの...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】AGとFGの採用ヘッド　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後待合室に案内、その後ヘッドがいる部屋に案内　【質問内容】GSのことどう思う？ GSに知り合いいる？ 君の人生について教えて（どういう生き方をしてきた？） 逆質問 ジョブインターン、どうだった？ 他...

【試験科目】SPI　【各科目の問題数と制限時間】一時間くらい　【対策方法】そこまでボーダーは高くない 何回も受けて問題を覚えよう

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ジュニアとシニア　【会場到着から選考終了までの流れ】一旦会議室に待たされ、その後各部屋に案内　【質問内容】志望理由　 　二分くらいで話した、質問は特になかった記憶 気になったM&Aニュース 　これも特に深堀なし それ、自分ならどうしてた？ 　これも特に深堀なし 逆質...

【あなたの長所・短所をご記入ください。】私の強みは肉体的・精神的に体力だ。◯◯部に所属し、自習練習を含め他の部員の2倍の練習を行った。また、通常の練習でも他のメンバーが最後に手を抜くところを、最後までやり切る場面が多かった。この肉体的・精神的体力は投資銀行部門の過酷な労働環境で活かされると考えている。 弱みは、自分を追い...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】15年目・男性 5年目・女性　【会場到着から選考終了までの流れ】到着→集団面接→GD→筆記試験の順に、同日に行われました。　【質問内容】・自己紹介（端から順番に） ・JPモルガンの志望動機（挙手制） ・志望動機の深掘り ・学生時代に力を入れたこと（挙手制） ・学生時代...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】録画面接のため無し　【会場到着から選考終了までの流れ】送られてきたリンクから開始　【質問内容】・必要な情報を収集し、それを使ってアクションプランを作成したプロジェクトの例についてお話しください。 ・同僚にキーポイントを伝えるために、大量の情報を簡潔にまとめなければならなかった...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】グループディスカッション、個人課題の提出、最終プレゼンテーションとフィードバックという3つの要素から、選考が構成されています。 初日のグループディスカッションでは、企業の財務戦略やM&Aについて議論し、各グループの結論を全体の前で簡潔に発表する形式が取られました。2日目は...

【試験科目】計算、玉手箱形式の問題　【各科目の問題数と制限時間】計算：10分 玉手箱：10分 問題数は失念してしまいました。　【対策方法】基本的なWebテストの対策をしていれば大丈夫だと思います。

【会場到着から選考終了までの流れ】集団面接の後、直接行われました。　【GDのテーマ・お題】〜の店舗を出すならどこにするか　【GDの手順】30分時間が与えられ、その後に面接官に発表するという形式。細かい前提条件などは全く提示されなかったため、そういったところからディスカッションを始める必要があった。かなり短い時間だったので、...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】グループワークと個人ワークで構成されていました。 グループワーク： 大手エネルギー企業への買収提案 期間： 2日間の準備、プレゼンテーションあり 個人ワーク： 同業界の東京証券取引所上場企業2銘柄に対する投資戦略の検討 期間： 1日の準備、プレゼンテーションあり...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手2人　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスに到着後、会議室に通されてまず集団面接が行われた。その後にGDが行われました。　【質問内容】端から順番に自己紹介 どうして応募したのか？ 投資銀行部門のバンカーとして、これからどう働いていくべきだと思う？ 最近気になるニ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】録画面接のため無し　【会場到着から選考終了までの流れ】Hirevueを使った録画面接　【質問内容】働く上でのシチュエーションが与えられ、その時にどういった行動を取るのか？ということが2題問われました。抽象的なお題と、かなり具体的なお題で構成されていました。 3題目に、英語での...

【録画面接で課された質問 Tell us the reason why you are applying to this program. <Respond in English>】I have applied to the Investment Banking Division for two primary reas...