【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらそのまま部屋に案内　【質問内容】GS以外に志望度が最も高い会社はどこか GSおよびその会社に入って、もしやめるとしたらどんな理由で辞めることになると思うか （面接官を）就活生だと思って、GS以外に入りたい会社のい...

【説明会の具体的な内容】座談会にてコントローラーズ部門の3人の社員の方に質問する。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】理知的で硬い雰囲気の社員の方が多いイメージ。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】カジュアルな雰囲気でありながら、業務を遂行していくために日々試行錯誤されているイメージ。　【このイベン...

【志望理由】投資銀行を志望する理由は2つある。1つ目は、知的作業を通して自身も成長していくことができるため。投資銀行部門は、少数精鋭の優秀なメンバーと心ゆくまで知的作業を行うことのできる環境が整っていて、そこに惹かれている。自分は粘り強く考えて、新たに気づきを得るのが昔から楽しかった。例えば数学のような学問から、身近な人間...

【試験科目】言語、非言語、英語、構造把握　【各科目の問題数と制限時間】問題数はわかりませんが、4タブは出しました。　【対策方法】他社の選考過程でテストセンターの問題を何度か解きました。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ワークは初日だけ。発表は2日目にあるが、提出期限が初日に設定されているため、深夜をまたぐことはない。 内容としては2社を比較して、どちらの企業の株が買いかを提案する。プレゼンののちに質疑応答がある。 終わってからは、簡単なワークや座談会がある。　【ワークの具体的な手順】...

【あなたの長所・短所をご記入ください。（200文字以下）】長所は“◯◯”。高校で◯◯を始め、初めは全く試合に出られずチームもコールド負けというところから下剋上を掲げた。◯◯を駆使し、◯◯で独自の◯◯を習得し、◯◯で打たれる前に動いた。週◯◯時間の猛練習の末、スタメンになれた。一方、短所は「自分の話が長いこと」。関心あるネタ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】オンライン　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・自己PR（1分程度） ・自己PRに対しての個別具体の質問（1人につき1問だったと思います。） ・なぜGIRのインターンに参加したいのか？ ・最近気になっている業界・企業とその理由 ・面接官に対する質...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】録画だが、社員が見ると聞いていました。　【会場到着から選考終了までの流れ】メールでリンクが送られてきました。　【質問内容】Describe What the Global Investment Research Division does and discuss a stock...

【あなたの長所・短所をご記入ください。】長所は行動力があることです。◯◯◯◯の相談を受けた際、単に同情し加害者に注意するだけでは不十分だと考え、加害者に経緯を聞き出し、原因を追究、被害者とも共有することから取組み解決させました。短所は心配性なところです。微熱でも病院に行きPCR検査を受けましたが◯◯回全て陰性でした。些細な...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】とある企業への買収提案。 2日間が与えられ、2日目の午後に発表が行われる。 1日目の終盤に個人課題が課され、翌日朝までの提出が求められるので徹夜は必須。また個人課題があるため夜間にグループワークを行うことが難しいように感じた。　【ワークの具体的な手順】企業分析→買収候補...

【試験科目】言語・非言語・英語　【各科目の問題数と制限時間】問題数は個人差がある。 制限時間は1時間ほど。　【対策方法】言語が苦手だったので諺とかを覚えました。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手1人、中堅1人　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので特になし　【質問内容】自己紹介と志望動機 学生時代に力を入れたこと。 挫折経験はあるか。またどのようにそれを克服したか。 逆質問（時間がなかったので自分だけがした） 質問の数自体は少なく、自分の回...

【ゴールドマンサックス（FICC部門）セールス職を志望する理由を600字で教えてください。】私が御社の証券部門を志望する理由は二つあります。一つ目は、御社が私の強みを存分に発揮できる環境であることです。御社の証券部門のセールスで活躍するために、私は当事者意識を持ってタフに案件に取り組み続けられること、ダイナミックに変わりゆ...

【今回のプログラム（インターンシップ）で活かせるあなたの強み】本プログラムにおいて、私の強みである計画力と、質問をためらわず、人と協力して目標を達成する力が活かせると考える。 具体的な経験として、研究活動において論文を執筆する際、スケジュールのタイトさや数学的な難しさ、人に研究を伝えるための文章構成など、複数の壁にぶつか...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】接続→入室→開始　【質問内容】自己紹介 なぜこの業界を志望しているか なぜその職種を志望しているのか、挫折経験はどのような物があるか、また、その際にどのように乗り越えたか、など （自身はこの内容の問であったが、他の方は違う質問を...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】いない　【会場到着から選考終了までの流れ】接続→入室→開始　【質問内容】3分程度の自己紹介（2～3回程度の撮り直し可能） どのような職場であなたは最も価値を出せるか What is the most interesting thing you know about our ...

【試験科目】企業オリジナルのため、不明。 玉手箱の形式に近いと思います　【各科目の問題数と制限時間】ゲーム形式の問題が複数問（約10問程度）出題される 制限時間は各問題数分程度　【対策方法】特徴的である為、一般的な参考書では対応できません

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】DAY1 オリエンテーション、デスクローテ、ディベート（大半の時間を占める） DAY2 株の朝会聴講、テックイン、新規事業の立案作業、デスクローテ DAY3 新規事業の立案業務、各チームの発表、フィードバック　【ワークの具体的な手順】1新規事業の立案業務 2ディ...

【応募部門を志望する理由をご記入ください。】私は証券部門の特にトレーダーを第一に志望しています。株式市場は世界のあらゆる動向が即座に目に見える形となって現れる場所だと考えています。私は大学に入学してから個人レベルで株式の取引を行っていましたが、国内の自然災害や海外の政治動向などを頻繁に調べて売買をするのをとても楽しく感じて...

【試験科目】一般的なテストセンター　【各科目の問題数と制限時間】言語、非言語、性格　【対策方法】参考書

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅管理職　【会場到着から選考終了までの流れ】接続→入室→開始　【質問内容】一次面接に似た内容。 ・自己紹介 ・インターンシップに参加しようと思ったきかっけ ・インターンシップで何を学びたいか ・どのような業界を見ているか ・なぜそれらの業界を志望しているか ・最後...

【長所・短所】私の長所は行動力があることだ。現在、学業・◯◯・サークル・アルバイトに取り組んでおり、やりたいことは全て行っている。また、その行動力という強みを生かして、アルバイト先ではチームリーダーを任されている。 一方、短所は集中すると周りのことが見えなくなってしまうことだ。この短所を克服するために集中する場所やタイミン...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】最初は業界や企業の理解を深めるための時間が設けられていた。 ワークの内容としては、商品の提案型のワークであり、インプット、アウトプットともにとてもハードであった。（深夜までのワークは当たり前） 社員の方は画面オフだが、各グループに常駐しており、質問がある際は気さくに答え...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅　【会場到着から選考終了までの流れ】入室→開始　【質問内容】・インターンシップへの志望動機 →なぜアセットマネジメントなのか →なぜゴールドマン・サックスなのか ・仕事をする上で重要視していること ・知らないコミュニティに飛び込むときに意識すること ・逆質問（各学...

【志望理由】私が投資銀行部門を志望する理由は二つあります。 一つ目は日本企業の世界におけるプレゼンスを投資銀行部門のM&Aおよび財務戦略によって高めたいからです。この考えは私が過去に◯◯に住んでいた経験に起因します。◯◯の都市部に行くと◯◯をはじめとして街中で日本企業の名や日本製品を見かけることが多く、遠く離れた地でも一...