【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】わからない　【会場到着から選考終了までの流れ】待機室にいき、6人ずつ呼ばれた。まとまってお部屋の前で待機し、時間になったら入室。部屋を変え同じことを行い終了した人から帰宅。　【質問内容】一回目 ・簡単な自己紹介 ・最近はやっているもの→簡単なグループディスカッション的なもの...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】人グループあたり5〜6人で集められた。 各デスクや部門の方が講義をしてくださった。講義と講義の間は、グループのデスクに社員の方がきてくださり、座談会が行われた。その後、グループごとで、トレーディングゲームや討論会も実施された。　【ワークの具体的な手順】簡単なトレーディング...

【あなたの長所・短所をご記入ください。200文字以下】私の長所は、俯瞰的視点を持って物事を見ることができる点だ。◯◯では、課題の発見から解決までチームを良い方向に導く際に活用してきた。どんなに困難な課題でも周囲と共にPDCAを迅速に回し柔軟に解決していくことができる。その一方で、短所はマイペースな点だ。つい物事に没頭してし...

【試験科目】普通のSPI　【各科目の問題数と制限時間】普通のSPI　【対策方法】特になし

【会場到着から選考終了までの流れ】マイページからZOOMで参加、終わり次第退出。 グループワークと個人ワークがある。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】グループワーク：日経大手企業に対してM&Aを提案する課題が出される。発表と質疑応答を行った。 個人ワーク：債券と株式の調達への理解度を尋ねる質問が出される。...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ベテラン社員（MD）、若手社員（VP）　【会場到着から選考終了までの流れ】マイページからZOOMに参加、終わり次第退出　【質問内容】自己紹介、PR なぜ弊社を希望しているのか、なぜIBDなのか IBDがダメだったらどうするのか 他部門になった場合は選考続けるか、続けるとし...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長やMDなど　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスに到着後、個室にて面接開始、社長は対面だがそれ以外はオンライン　【質問内容】自己紹介 投資銀行を目指す理由、その中でなぜ弊社なのか IBDでやりたい業務はあるか 将来的になりたい自分を5年ごとに 強み、弱みは ...

【あなたの長所・短所をご記入ください。】私の長所は目標達成への行動力だ。◯◯で使用するデータに正確なものを使用したいと考え、「◯◯」に自ら出向き、プレゼンを行なった。プレゼンを行うまでに◯◯回以上の電話でのやりとりや、◯◯の目的や有用性をかなり深掘りされるなど、かなり苦労したが、◯◯の精度を上げたい一心で取り組んだ。短所は...

【会場到着から選考終了までの流れ】マイページからZOOMに参加、終わり次第退出　【GDのテーマ・お題】「子供の貧困」という問題に対してどのようにソリューションを提供するか？　【GDの手順】お題が出てから随時GDを開始。社員の方はいるが意見をしてくることはなかった。ペルソナを決定→貧困を定義→ソリューションを考えるという手順...

【試験科目】言語、非言語、英語　【各科目の問題数と制限時間】通常のSPIで制限時間も同じ　【対策方法】SPIの参考書、他の企業を受けて練習する

【希望部門の志望動機】グローバル・マーケッツ部門、アセットマネジメント部門を志望する。グローバル・マーケッツ部門について。成果が数字に表れ可視化される点と変動する世界の金融状況に常にアンテナを張る刺激的な環境への憧れである。前者について、私は学生団体に参加し、企業からの協賛を得るべく社会人との交渉を担当するチームに入った。...

【志望動機】オペレーション部門を志望する理由は働き方と環境についてあります。各部門と連携しながら様々な業界について学びつつ金融の知識を身につけるプロフェッショナルになれる環境を魅力的に感じたからです。私は、新たな知見の獲得に生きがいを感じるので、探究心を持って常に新たな知識を吸収し、専門性を高められる環境に身を置きたい。各...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】動画面接のためなし　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】学生時代に頑張ったこと 就職活動の軸 なぜゴールドマンサックスか オペレーションズ部門の志望動機 実際の働き方に対するケース問題（問題文で自らの立場と状況を説明され、どのように問題を解決するか...

【試験科目】言語・非言語・英語　【対策方法】市販のSPI対策テキスト

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】◯◯に向けてオペレーションズチームが貢献できること。チームの編成方法は事前に組まれていて、作業時間は合計4時間ほどで残業もなく限られた時間でいかに効率よくまとめることができるかを評価されていた。最後全体に向けて日本語でプレゼンテーションがあった。　【ワークの具体的な手順】手...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明。男性50代くらいの社員さんが二人　【会場到着から選考終了までの流れ】zoom入室、面接、退室　【質問内容】学生時代に頑張ったこと（1分以内） 気になるセクターとその理由（1分以内） 深堀の質問はなし。全員が発表し終わったらつぎの質問へ行くのみ 6人全員で15分なので...

【試験科目】言語、非言語、英語、性格　【各科目の問題数と制限時間】通常のSPIテストセンター　【対策方法】テストセンターの青本をやった

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】録画面接である。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでの受験　【質問内容】質問は2つあった。共に英語で答える必要がある。撮り直しはできない。 一つ目が投資調査部門の業務内容を簡単に説明せよ。 二つ目がなぜ投資調査に興味を持ったのかの志望理由 共に解答時間は短...

【あなたの長所・短所をご記入ください】長所は多様な組織でのリーダーシップだ。私は◯◯以上の国籍からなる◯◯人規模の◯◯で代表を務め、◯◯の進行など全体をまとめている。その際、「◯◯を促す環境作り」を徹底することで、多様かつ◯◯な環境を作り上げることに成功した。 短所は全体像を見失う傾向にあることだ。研究活動で、作成した実...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】二社与えられて、どちらの企業がBuyなのかをアウトプットする。試料は与えられるが、ネットでの情報収取も可能だ。4人1グループで同じテーマを二つのグループが行う。同じテーマを与えられた2つのグループで最終発表をする　【ワークの具体的な手順】目的の確認→試料の読み込み→仮説の設...

【応募部門を志望する理由をご記入ください。】投資銀行部門を志望する理由は、私はキャリアに役立つ成長ができる環境を重視しており、貴社のこの部門が合致していると考えるためである。まず仕事内容では、専門的なリテラシーを身につけられること、また産業を幅広く俯瞰できることを重要視している。仕事内容以外では、トップレベルの人材が集まっ...

【所属団体での経験】週◯◯回程度の練習と大会参加を主な活動としていた。コロナ禍における新歓活動において、責任を分散させ長期間受け入れを可能にする仕組みを提供したことだ。　【あなたの長所と短所】長所は様々なことに挑戦し、熱意を持って取り組めることだ。サークル、長期インターン、ゼミ活動で、常に当事者意識をもって取り組んできた。...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】部門ごとに説明・座談会、ワークショップがあった。 営業（Sales）：2チームに分かれて、ディベート「修学旅行にいくなら海か山か」15分ディスカッション→5分発表→相手に質問→15分ディスカッション→5分発表&質問回答 EQ（株のトレーダー） ： じゃんけん版E-カード...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社5年を超える社員　【会場到着から選考終了までの流れ】全員が1つの会議室に集まり、グループに分けられる。 その後グループごとに30分の面接を別の面接官に2回する。　【質問内容】（1） 1分程で自己紹介（2）学生時代に力を入れたことの説明、面接官からの深堀質問（3）なぜこの部...

【「あなたの長所・短所をご記入ください。※改行不可（200文字以下）」】私の長所は事象を構造化して整理することでより深く事象について考えることができることだ。その一方で理屈っぽく、何事も論理に落とし込もうとする点が短所である。　【志望している部門とその動機】私は主にグローバルマーケッツ部門を志望しています。私がこう考える理...