【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場社員の方。高い年次。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインWeb会議ツール。面接時刻に指定されたURLから参加。面接終了後、退出ボタンを押して退出。　【質問内容】・自己紹介 ・自己PR ・なぜIT業界を志望するのか？ ・なぜジャステックを志望するのか？ ・最...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインWeb会議ツール。 面接時刻5分前に指定されたURLから参加。面接終了後、退出ボタンを押して退出。　【質問内容】・自己紹介と雑談 ・自己PR ・自己PRの深堀り ・IT業界を志望する理由 ・就職活動の軸 ・ジ...

【夏季Innovator's Campへの参加を希望する理由および本テーマを選択された理由（1つ目）】参加を希望する理由は、貴社の業務内容を深く理解するためである。私は、IT技術を用いて課題を解決し、社会に役立つ価値を提供する仕事に就きたいと考えている。幅広い分野で社会や企業を支える大規模なシステムを提供する実績がある貴社...

【学生時代に力を入れたこと】集団塾のアルバイトに尽力した。集団塾であるが個別塾のように生徒一人一人に寄り添い、クラス全員の学力を向上させることを目標に取り組んだ。当初、個別面談や個別対策プリントの作成など授業外のサポートを行ったが、それだけでは生徒全員の学力向上には至らなかった。そこで生徒と関わる時間が最も長い授業を見直し...

【こだわりを持って取り組んだこと（200）】◯◯サークルで全国大会団体ベスト4という目標を掲げ、それを上回る全国大会2位を達成しました。 私が主将に就任した際、前年の全国大会では初戦敗退を喫しており、目標とは程遠い状況でした。そこで状況を分析すると、チーム全体として試合内容が単調な傾向にあり、「戦術数が少ない」という課題...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事1人、現場社員2人　【会場到着から選考終了までの流れ】受付ルームに入室→面接の注意事項説明→ブレイクアウトルーム→退室　【質問内容】自己PRと志望動機を2分で 自己PR部分の深堀 弱み 周囲からどんな人と言われるか 志望動機 入社後やりたい仕事（なぜ専門性を付けた...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】接続→面接→退室　【質問内容】学生時代に力を入れたこと →サークルの規模、特に難しかったこと、工夫したこと、チームマネジメントで意識していたこと 就活の軸 志望動機 やりたい仕事（携わりたい事業） キャリアプラン IT...

【会場到着から選考終了までの流れ】受付→グループワーク→FB→解散　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】内容は伏せるよう注意があったため断片的に説明する。 NTTコムウェアが普段行っている業務とはほとんど関係のない内容であった。しかし、ワーク全体を通してチーム内での協力は必須であったため、チーム内での立ち回りな...

【経緯】インターン後早期フローの、実質の一次面接　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインルームに入室→面談→退室　【質問内容】自己紹介 学生時代に力を入れたこと 　→（直面した困難、どのように乗り越えたか、どんな強みが発揮されたかなど） 就活の軸 志望動機 入社後携わりたい事業（ここの深堀がもっとも長かった...

【説明会の具体的な内容】企業について、そして業務内容についての具体的な説明。様々な職種についての詳しい説明もあった。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】NTTという大きな企業のグループ会社として、IT部門を担っている企業というイメージ　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】NTTグループという規模の大き...

【説明会の具体的な内容】Webセミナーがチャプター７まであり、好きな時間に見ることができる。 サステナブルな取り組み、重点事業、会社概要、仕事内容、選考等など数十分の動画がWebセミナー会場から閲覧する形。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】日立のイメージは堅苦しい社風のイメージ　【説明会後の企業・業務・社員...

【説明会の具体的な内容】入社後の具体的なキャリアイメージを中心に、本選考において留意すべき点をも説明してくれた。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】厳格かつ真面目。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】紳士的であり、話し方が落ち着いている方が多い。　【このイベントを通しての感想】入社後のキャリアの鮮明...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ベテラン社員で雰囲気は和やか　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため接続のみ　【質問内容】ESに沿った内容であった。志望動機、業界自体の志望動機、入社してやってみたいことなど。他にも一次面接と同じ質問も複数聞かれたので復習しておいた方がよい。また、IT関連の気になる...

【当社で携わってみたい事業やソリューションと、それによって今後どのように社会や生活を発展させたいか記入してください。（400）】営業職として災害対策・防災業務ソリューションに携わり社会の安全・安心に貢献したい。私は◯◯の際に多くの方に支えていただいた経験と、必要性が高い業務に携わることで大きなやりがいを感じることができると...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役職はわからなかったが、若手とベテランの二人　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため接続のみ　【質問内容】自己PRのプレゼン（事前に提出したパワポなどの資料を使う）とその深堀。その後、学生時代に力を入れたことやエントリーシートに則った質問とその深堀があった。ホームペ...

【承諾/辞退理由の詳細】公共系のソリューションに強みを持っている点と自身のやりたいこととのマッチ度が高いと感じたため。　【内定後の課題の有無】今のところなし　【内定後の拘束】今のところなし　【内定後の研修など】今のところなし　【採用人数・倍率】おそらく200人程度　【内定者の採用大学・学歴】わからない　【自分以外の内定者の...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的なもの　【対策方法】他社のSPIを多く受けた

【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため接続のみ　【GDのテーマ・お題】ネットへの書き込みなどは禁止　【GDの手順】全体で説明を受けたのちグループディスカッション開始。グループ内で役割分担を行い、時間配分などを決めたのち各自が意見を出した。残り三分くらいで発表のためにまとめを行い、最終的には発表者一人が発表を行っ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】動画面接のため不明　【会場到着から選考終了までの流れ】動画面接のため無し　【質問内容】あなたが大学入学後、「乗り越えた困難」、「挑戦し成し遂げたこと」、「最も力を入れた研究・ゼミ」からいずれかのテーマを選び、教えてください。特に、そのテーマにおける難しかった点、及びあなたが創意...

【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため無し　【GDのテーマ・お題】複数の案の中から一つの案を選ぶ　【GDの手順】GDの概要や注意事項の説明 ディスカッションのテーマの共有と説明 個人で資料の読み込み 自己紹介と軽く役割決め グループディスカッション 面接官へ結果発表 面接官から全体にフィードバック ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】配属部署内で抱える課題を解決する小さな業務に携わった。実際にツールを動かしてみたり、解決案を検証したりした。手を動かしてプログラムを書く時間もあり、エラー対処やパッケージの仕様を調べることも多かった。　【ワークの具体的な手順】初日は会議室に全員で集められてオリエンテーション...

【あなたが大学入学後、「乗り越えた困難」、「挑戦し成し遂げたこと」、「最も力を入れた研究・ゼミ」からいずれかのテーマを選び、教えてください。特に、そのテーマにおける難しかった点、及びあなたが創意工夫した点、そこから得たものを重点的に教えてください。※セキュリティエキスパートコースにご応募する方は、ITに関するものに限定しま...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手の人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため無し　【質問内容】・会社を知ったきっかけと持っているイメージ ・大学時代に乗り超えた最大の困難 ・インターンでやってみたいこと ・興味のある部署とその理由 ・技術的知識やスキルの確認（使う言語、ネットワークの...

【試験科目】計数言語　【各科目の問題数と制限時間】通常のSPIテストセンターと同じ　【対策方法】基礎的な数学の公式などを復習し、他の企業で何度か実践経験を積んだ。

【当社の事業内容を踏まえて、このキャリアフィールドで実現したいことを具体的に教えてください。その実現のために活かせるあなたの強みと、今後どのようなスキルを身に着けていく必要があるかも合わせて教えてください。】屋内位置測位ソリューション事業に関心を寄せている。顧客の目視による確認やカメラを使用した位置確認時の正確性と情報の共...