【夏季Innovator's Campで参加を希望されるテーマのカテゴリ、希望テーマ】A：5daysオンライン／P5. 安心安全な社会を実現するためにICTを活用した犯罪防止について考えよう！　【夏季Innovator's Campへの参加を希望する理由および本テーマを選択された理由を教えてください。（400文字以下）】現...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】それぞれの職種での課題を解決するための提案を考える。それぞれの事業ラインごとにテーマが違うので、事前に自分が志望したテーマに沿って行う。グループで課題解決のための提案をし、同じ事業ラインの社員と学生に発表する。　【ワークの具体的な手順】1日目に顔合わせとアイデア出し、2日目...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的なものと同じ　【対策方法】他社で受けたものを使いまわしたので特に対策はおこなっていない。

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】30分ずつくらい　【対策方法】参考書。とりあえず1周くらいしてれば大丈夫。あとは、他の企業を受けるなど。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事、30代　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし　【質問内容】ESに沿った質問がほとんどだった。 学生時代に力を入れたことの深掘りは基本的なものばかりであった。 ・なんでそれを行なったのか： ・反対意見はなかったのかなど インターンで経験したいこ...

【大学入学以降の経験について、「挑戦し成し遂げたこと」または「乗り越えた困難」のいずれかをテーマに選び、具体的に教えてください。  特に、そのテーマにおける課題をどのように分析し、目標達成や問題解決に向けてどのような行動をしたのかを、あなたの役割も交えて詳しく説明してください。（500字以内で記入してください。）】私が大学...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目：午前はインターンの全体的な説明（配属発表）とインターン生同士のアイスブレイク。午後から現場配属。 2日目：ワーク、会議参加 3日目：ワーク、会議参加 4日目：ワーク、会議参加 5日目：午前は現場でワーク、午後はインターン生同士で成果発表。懇親会もある。　【ワ...

【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし　【GDのテーマ・お題】資料分析型、3つの施策の中から1つ選ぶ　【GDの手順】・アイスブレイク ・個人で資料読み込み（5分） ・ディスカッション（30〜35分） ・フィードバック（5分）　【GDが始まる前のアイスブレイクの有無】最初に自己紹介の時間があった気が...

【試験科目】言語、非言語、英語、技術テスト　【各科目の問題数と制限時間】言語、非言語、英語は一般的なWebテストでした。技術テストに関しては、障害に関する内容だったが、情報工学をしっかりと学んでいればそこまで難しくない印象でした。　【対策方法】技術テストに関しては、基本情報技術者試験など情報に関する知識をもう一度復習してお...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】データセンターでの基本的な保守作業や、安全手順に沿った機器の取り扱いを体験しました。また、想定障害に対して状況を整理し、手順を設計するグループワークにも取り組みました。現場の判断基準や運用の考え方を実践的に学べる内容でした。　【ワークの具体的な手順】ワークでは、まず想定障害...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手の現場社員でした　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスの受付に行き、受付を済ませた後会議室に案内されました。　【質問内容】■質問 自身の強みはなんですか？ ■回答 私の強みは、状況を構造的に整理し、曖昧さをなくした上で最適な行動に落とし込める点です。技術的な...

【インターンの志望動機はなんですか】私は、普段研究しているAIシステムが実際にどのような環境で動き続けているのかを深く理解したいと考え、データセンター業務に強い関心を持ちました。特に、貴社のデータセンターは世界規模のサービスを支える重要な基盤であり、その運用には高度な技術だけでなく、綿密な手順設計やリスク管理が求められます...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】架空の会社「オービック不動産」を相手にITコンサルのような仕事体験。会社の抱える悩みをどのようなシステムで解決できるか考えるところから企業への模擬プレゼンまで、5回に及ぶワークショップがあり、ボリュームがありました。　【ワークの具体的な手順】システムの考案から企業への模擬プ...

【試験科目】言語、非言語　【対策方法】参考書を解いた程度。あまり難易度の高いわけではないので、解ききることが重要。

【学生時代に力を入れたこと】大学時代、私は◯◯系の団体に所属し、自分の弱さと向き合う経験をしました。入った当初は周囲との実力差が大きく、練習の機会も限られていました。そこで、「与えられるのを待つのではなく、自分から行動するべきだ」と考え、環境に依存しない努力を始めました。 毎日、誰よりも早く指導者へ練習をお願いし、実...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次の高いコンサルタント2名　【会場到着から選考終了までの流れ】URLから入出　【質問内容】・自己紹介 →研究内容について軽く質問 ・ESの設問東証プライム市場に上場している企業が直面している、あるいは、今後直面するであろう重大な問題点と解決策について説明 →なぜその企業...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代半ばくらいの現役コンサルタントの方　【会場到着から選考終了までの流れ】URLから入出　【質問内容】・学生それぞれの自己紹介 　大学名を伏せたうえで学部、専攻。学業面ではどのようなことをしているのか、趣味特技 ・ES設問のあなたが大学入学後、「目的意識をもって取り組んだ...

【NRI経営戦略コンサルティングコースのインターンシップで、経験したいことや期待することを教えてください。また、そう考えた理由についても併せて教えてください。（200字以内）】私は現場のコンサルタントとともに、より高度な思考や実行力が求められる環境に身を置き、コンサルタントに必要な「構造的思考力」や「提案の再現性」を体感的...

【試験科目】言語・非言語・性格　【対策方法】テストセンター受験形式のSPI。市販の参考書での対策で十分である。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】各チーム様々な部署、ドメイン振り分けられ、それぞれのテーマについて取り組む。私たちは公共系のテーマで、とある地域の再開発をテーマに取り組んだ。与えられた資料やインターネット上の情報からその土地の特徴や強みについて調べ、結論に導いた。最終日にプレゼンを各チーム行った。　【ワー...

【会場到着から選考終了までの流れ】二次面接終了後そのままグループディスカッションに移行　【GDのテーマ・お題】現在ある法律について、禁止すべきかどうか　【GDの手順】採用担当の方からGDの進め方とお題、時間についての説明を受ける →各自1分程度で自身の考えを述べ、議論スタート。発表はなし。　【雰囲気】採用担当の方がルーム...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】インターンの内容は架空の顧客企業に対するシステム提案のグループワークがメインでした。顧客企業の現状の課題や業務フローが記された資料が配布されそこから潜在的なニーズを汲み取り最適なソリューションを提案するという課題でした。またワークの途中には社員の方が顧客役として登場しヒアリ...

【試験科目】言語非言語性格　【各科目の問題数と制限時間】普通のspi　【対策方法】参考書をたくさん解いた後、テストセンターを導入している企業で練習する。

【当社のイベントに応募した理由をご記入ください。（200字以内）】営業として働くイメージを深めたいためです。 長期インターンで営業を経験する中で、営業改善の重要性を感じ、CRMシステムやセールスオートメーションを通じた営業改善に携わりたいと考えるようになりました。そのうえ で貴社はMicrosoftテクノロジーCRMシス...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代後半から40代前半、女性の採用担当の方.　【会場到着から選考終了までの流れ】マイページの面接予約画面の接続開始ボタンを押し、面接スタート.　【質問内容】休日の過ごし方（アイスブレイク） →野球観戦（日米）と読書 現在の就活の状況 →複数社インターン選考中、これか...